前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)調(diào)研組工作方案文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結合省委工作大局和我省共青團工作的實際，帶領廣大團員青年團結進取，大膽創(chuàng)新，完善共青團工作的各項制度，努力加強自身建設，充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和先鋒模范作用，為全省團員青年的健康成長做出突出貢獻。

二、調(diào)研內(nèi)容

（一）基層團組織建設

1、基層黨建帶團建工作。即各地對黨建帶團建工作的相關制度、政策、措施的制定和推動“五帶一優(yōu)化”（帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件）的深入貫徹落實情況。

2縣（市）級團委、基層團委、團支部“三級聯(lián)創(chuàng)”。調(diào)研各地創(chuàng)建規(guī)劃的制定，推進措施的完善，申報、評選、激勵機制的建立和動態(tài)管理考核的落實。

3、農(nóng)村基層團組織建設。根據(jù)《關于集中整建農(nóng)村松散癱瘓團支部的意見》和《關于全省農(nóng)村基層團組織集中換屆的通知》，調(diào)研全省松散癱瘓村團支部的集中整建、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)村兩級團組織按期集中換屆和村團支部書記直選探索情況。

4、社區(qū)基層、“兩新組織”、國有企業(yè)、學校、機關事業(yè)單位的團組織建設和城鄉(xiāng)青年中心建設等工作的開展創(chuàng)新情況。

（二）團員發(fā)展和管理

1、青年積極分子培養(yǎng)和教育的規(guī)范、新團員發(fā)展的程序、青年和團員的比例、團費收繳和使用情況。

2、建立和落實各項制度，規(guī)范和創(chuàng)新團員管理。特別是對團員實行多重組織覆蓋的有效方式探索和流動團員的社區(qū)化管理。

（三）團干部隊伍建設

1、團干部培訓工作力度。

2、團干部選拔配備比例。

3、團干部政治經(jīng)濟待遇的落實。

4、團干部協(xié)管工作力度。

（四）各地對團建工作機制的制定和領導力度。

三、時間步驟

調(diào)研從*年3月開始到6月結束。

團省委機關各相關部室，各團市、縣委，團省直工委，各高校團委，各企業(yè)團委等團組織和廣大團干部要根據(jù)時間統(tǒng)一部署，以調(diào)研內(nèi)容為參考，并結合各自實際確定調(diào)研課題，于3月5日前報送團省委組織部。

調(diào)研結束后，各調(diào)研單位或個人要根據(jù)調(diào)研情況,撰寫調(diào)研報告（不少于5000字），于6月底前報送到團省委組織部。聯(lián)系人：曹雋，聯(lián)系電話：

四、基本要求

1、提高認識。各調(diào)研單位或個人要充分認識此次調(diào)研對于全省團的組織建設的重要性，把開展調(diào)研活動納入重要議事日程，加強領導，強化措施，確保活動成效。

第2篇

一、抓早動快，迅速部署落實。4月12日市委常委會對全市的調(diào)研工作方案研究后，我區(qū)立即制定了調(diào)研方案，并于4月18日召開區(qū)委常委會專題研究，傳達了市委會議精神，明確了調(diào)研階段工作的內(nèi)容、形式、方法和步驟，成立了活動領導小組，組建了工作機構。4月27日市委調(diào)研階段工作動員會后，我區(qū)于4月28日立即召開專項調(diào)研組工作安排會，要求五個專項調(diào)研組提前制定子方案，為全面啟動調(diào)研工作做好各項準備。5月2日召開全區(qū)領導干部大會對調(diào)研工作進行動員部署，會后，各區(qū)級領導率先到各自的聯(lián)系點走訪調(diào)研，各專項調(diào)研組立即深入一線進行調(diào)研，各黨（工）委、各單位也在第一時間傳達全區(qū)動員會議精神，制定工作方案，迅速展開了調(diào)研工作。

二、縱橫結合，做到全面覆蓋。為了增強調(diào)研工作的全面性和針對性，我們堅持縱橫結合、商下聯(lián)動，確保把各層次各領域的意見都征求上來。在縱向上，區(qū)委成立了機關、國有企業(yè)（項目）、農(nóng)村、社區(qū)及社會組織、非公有制企業(yè)5個專項調(diào)研組，分6個行業(yè)領域，由區(qū)級領導帶隊，相關職能部門配合，有針對性地開展調(diào)研。在橫向上，各黨（工）委、各部門根據(jù)工作職能和行業(yè)特點，制定調(diào)研方案，設計調(diào)研用表，明確人員分工，夯實工作責任，深入基層單位和服務對象，廣泛征求干部群眾的意見和建議，使全區(qū)各個機關單位、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)和社會組織都成為調(diào)研對象，實現(xiàn)調(diào)研工作的全覆蓋。

三、靈活形式，提高調(diào)研質(zhì)量。一是吃透底子搞調(diào)研。各調(diào)研組把吃透底子、掌握實情作為此次調(diào)研的首要任務，緊密結合工作職能，有針對性的開展調(diào)研。區(qū)農(nóng)村專項調(diào)研組在分析全區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的基礎上，設置了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、干部作風等7大類106個小項，分組分片開展調(diào)研。二是強化宣傳搞調(diào)研。堅持把提高群眾的知曉率和參與度作為調(diào)研活動的一項重要工作，利用多種形式向群眾宣傳教育實踐活動的目的意義，拉近干群距離，讓群眾講真話、道實情，確保真真正正把存在的問題找出來。三是暢通渠道搞調(diào)研。在采取入戶走訪、座談會、意見箱、問卷調(diào)查等方式的同時，通過設立便民連心卡、建議電話專線、網(wǎng)絡群等新形式，與群眾零距離接觸，面對面交流，聽取群眾的期盼和呼聲，收到了很好的效果。四是通報情況搞調(diào)研。堅持把調(diào)研活動與推進工作結合起來，首先向群眾通報工作進展情況，然后再問計于民，征求群眾的意見和建議，增強調(diào)研的針對性，促進各項工作的開展。五是邊查邊改搞調(diào)研。堅持把查找問題與整改落實相結合，對查擺出的問題，分類匯總，建立臺賬，落實到人予以整改，解決了一批群眾反映的問題。

第3篇

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照省委、省政府的總體部署，圍繞深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和深化作風建設活動成果，進一步密切黨群干群關系，努力解決農(nóng)村基層和企業(yè)反映強烈的突出環(huán)境問題，做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實，努力把中央的精神和省委、省政府的決策部署落實到位，為黨的十和省第十三次黨代會的召開營造和諧穩(wěn)定有序的社會環(huán)境。

（二）目標要求。在省第十三次黨代會召開前，集中5個月左右時間，省、市、縣三級聯(lián)動，組織各級環(huán)保干部深入農(nóng)村和企業(yè)進行調(diào)研走訪，深入基層、深入群眾，服務企業(yè)、服務基層。在確保圓滿完成省委、省政府“進村入企”大走訪活動任務的前提下，根據(jù)環(huán)保系統(tǒng)自身實際做好“自選動作”。省環(huán)保廳分9個組，由廳領導帶隊，每組赴2個縣，進2個村和5個企業(yè)進行調(diào)研走訪。市級環(huán)保部門走訪調(diào)研應該覆蓋所有縣，縣級環(huán)保部門走訪村和企業(yè)。在此基礎上，摸清情況、匯總分析，發(fā)現(xiàn)典型、總結經(jīng)驗，解決問題、增進感情，提高環(huán)保優(yōu)化發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，切實維護群眾環(huán)境權益，保障環(huán)境安全。

二、基本原則

（一）領導帶頭，廣泛參與。充分發(fā)揮各級環(huán)保干部的示范表率作用，省環(huán)保廳成立以廳黨組書記、廳長徐震同志為組長、廳領導班子其他成員為副組長、廳機關各處室和直屬單位主要負責人為成員的活動領導小組。各市、縣（市、區(qū)）環(huán)保局領導班子要全員參與、親力親為，找準環(huán)境監(jiān)管與服務群眾的結合點，真正把工作重點轉(zhuǎn)到深入企業(yè)、服務群眾上來。

（二）求真務實，解決問題。各級環(huán)保干部要真正深入基層、體察民情，摸實情、辦實事、求實效，真正幫扶企業(yè)、解決難題。深入研究制約科學發(fā)展的突出環(huán)境問題，深入研究人民群眾反映強烈的環(huán)境問題，深入研究事關生態(tài)文明建設全局的重點問題，掌握新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，探索新實踐。堅持群眾路線，深入基層、深入群眾，力求在保障群眾環(huán)境權益、增強聯(lián)系群眾本領、加強環(huán)保制度建設等方面取得明顯成效。

（三）統(tǒng)籌兼顧，搞好結合。要根據(jù)省委、省政府“進村入企”大走訪活動的總體要求，妥善安排環(huán)保大走訪活動。要把大走訪活動與落實第八次全省環(huán)保大會精神、推進生態(tài)文明建設、完成污染減排任務、保障環(huán)境安全等有機結合起來；與支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、強化引進浙商優(yōu)質(zhì)大項目服務、加強環(huán)境準入監(jiān)管、淘汰落后產(chǎn)能等有機結合起來。

（四）建章立制，鞏固成果。要在幫助群眾和企業(yè)解決各種實際困難的同時，更加注重從政策和制度層面來解決問題、推動發(fā)展、改善環(huán)境、保障民生。要認真總結推廣基層好的作風經(jīng)驗，及時把成熟的作風和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，鞏固活動成果。要通過環(huán)保大走訪活動，切實建立干部直接聯(lián)系群眾的制度，健全作風建設長效機制。

三、重點內(nèi)容

圍繞“進村入企、助推發(fā)展、強化服務”，重點抓好以下9項工作：

（一）進農(nóng)村、訪農(nóng)家。省、市、縣三級環(huán)保部門干部整體聯(lián)動，深入農(nóng)村，訪農(nóng)家、解難題、辦實事、促發(fā)展。采取召開座談會、問卷調(diào)查等方式開展社情民意調(diào)研，做好環(huán)境接待和服務基層群眾工作，幫助農(nóng)村理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子。尤其是要解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題，遏制環(huán)境污染向農(nóng)村擴散。這項活動省廳由生態(tài)處牽頭負責。

（二）進企業(yè)、解難題。按照“干部轉(zhuǎn)作風、企業(yè)得實惠”的要求，由省、市、縣環(huán)保領導帶隊、機關干部參加，實地走訪企業(yè)，重點圍繞促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展開展上門服務，面對面了解企業(yè)生產(chǎn)一線情況，點對點幫扶企業(yè)解決環(huán)保難題。省廳領導到聯(lián)系縣（市、區(qū)）走訪企業(yè)5家。市、縣（市、區(qū)）環(huán)保局領導干部要定期走訪企業(yè)，建立相應的工作機制，重點走訪在污染防治、轉(zhuǎn)型升級、總量減排等方面有困難的企業(yè)，同時走訪一些發(fā)展前景較好和有特色優(yōu)勢的企業(yè)以及環(huán)保行業(yè)相關企業(yè)。這項活動省廳由污染防治處牽頭負責。

（三）做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、年度重大項目（重點企業(yè)）環(huán)保服務。積極配合省領導帶隊走訪所聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，了解開發(fā)建設中需要解決的環(huán)境問題，提出指導意見，幫助解決規(guī)劃環(huán)評、環(huán)保審批等方面的問題。這項活動省廳由建設處牽頭負責。

（四）開展領導干部大接訪活動。認真貫徹全省領導干部接待群眾工作電視電話會議精神，深入開展領導干部大接訪活動，集中解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題，及時化解矛盾糾紛，維護好群眾的環(huán)境權益。省廳領導結合環(huán)保大走訪活動開展下訪接待工作。市、縣（市、區(qū)）環(huán)保部門要圍繞全國“兩會”、省第十三次黨代會、黨的十3個重要時間節(jié)點，組織開展環(huán)保干部大接訪活動，零距離聽取訴求、面對面解決問題。這項活動省廳由執(zhí)法稽查總隊牽頭負責。

（五）開展環(huán)境安全隱患排查專項活動。認真組織開展環(huán)境安全隱患排查專項活動，重點做好飲用水水源安全隱患排查整治工作，確保全省環(huán)境安全。省廳領導結合環(huán)保大走訪活動開展指導和督查工作，各市、縣（市、區(qū)）環(huán)保部門要牽頭協(xié)調(diào)隱患自查和整改工作，全力確保環(huán)境安全。這項活動省廳由執(zhí)法稽查總隊牽頭負責。

（六）開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動。按照省委組織部的統(tǒng)一部署，這項工作今年上半年與環(huán)保大走訪活動結合進行。省廳繼續(xù)做好溫州“雙服務”專項行動的牽頭組織工作，市、縣（市、區(qū)）環(huán)保部門要積極主動配合本地“雙服務”專項行動。這項活動省廳由人事處牽頭負責。

（七）開展好“改善發(fā)展環(huán)境”百組調(diào)研活動。按照省政府辦公廳的統(tǒng)一部署，省廳認真做好臺州、平陽縣、江干區(qū)三地的調(diào)研任務，及時上交調(diào)研報告。市、縣（市、區(qū)）環(huán)保部門要積極配合調(diào)研組工作，幫助解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出環(huán)境問題和困難。這項活動省廳由辦公室牽頭負責。

（八）開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動。按照省委宣傳部統(tǒng)一部署，圍繞重大生態(tài)環(huán)保主題宣傳報道，大力弘揚生態(tài)文化，普及生態(tài)環(huán)保知識，及時宣傳基層的鮮活經(jīng)驗和先進典型，注重對社會環(huán)境輿情的分析預警，切實加強對社會熱點環(huán)境問題的正確引導，正確處理傳統(tǒng)媒體和新興媒體的關系，把握主導權，占領主陣地。這項活動省廳由宣教中心牽頭負責。

（九）訪縣局、強基礎。省廳各調(diào)研組均要到各聯(lián)系縣環(huán)保部門開展走訪活動，召開座談會，聽取縣級環(huán)保部門的意見建議，協(xié)助解決當?shù)丨h(huán)保部門在業(yè)務工作、能力建設中碰到的重點難點問題，夯實基層工作基礎。這項活動省廳由人事處牽頭負責。

四、工作要求

一要落實工作責任。全省各級環(huán)保部門要深入謀劃、精心組織，加強領導、形成合力。要從實際出發(fā)制定工作方案，精心組織實施，有效整合工作力量，有效整合類似活動，有效整合相關工作。各項活動的牽頭處室要加強聯(lián)絡溝通，及時制定各活動的方案報辦公室，由辦公室統(tǒng)一作出安排。

二要加強統(tǒng)籌安排。由各級黨委、政府統(tǒng)一安排環(huán)保部門參與的調(diào)研組，要認真完成黨委、政府安排的調(diào)研任務。在此基礎上，各調(diào)研組要側(cè)重從環(huán)境保護角度開展調(diào)研走訪活動。要在認真填寫“進村入企”大走訪活動情況反饋表的同時，精心設計并填寫好“環(huán)保大走訪活動”情況反饋表。其中“環(huán)保大走訪活動”企業(yè)情況反饋表由污防處制定，農(nóng)村和農(nóng)戶反饋表由生態(tài)處制定，基層環(huán)保部門情況反饋表由人事處制定。省廳調(diào)研組進村、進企業(yè)走訪活動由縣（市、區(qū)）環(huán)保局作出統(tǒng)籌安排，避免出現(xiàn)重復走訪。選擇的村和企業(yè)要有代表性，重點選擇存在困難多、環(huán)境問題多的村和企業(yè)。

三要健全工作機制。要按照進村入企大走訪活動信息反饋表，做好信息反饋工作。各級環(huán)保部門要及時將活動進展情況等信息上報同級作風辦和上一級環(huán)保部門。對走訪村和企業(yè)中遇到的困難和問題，涉及環(huán)保部門的，要及時加以解決，涉及其他部門的，及時報送當?shù)攸h委、政府和作風辦。

四要嚴格工作紀律。進村入企要切實避免擾民和增加基層負擔，力戒形式主義和做表面文章。各級環(huán)保干部進村入企要輕車簡從，直接到點，要簡化形式，不搞迎來送往，不干擾地方工作，不給基層添麻煩，不干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。一個走訪組不超過5個人。走訪活動中嚴格做到“五不準”：不準接受所走訪村和企業(yè)的吃請和報銷開支，不準接受所走訪村和企業(yè)饋贈的有價證券或禮品，不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。

五要發(fā)揮表率作用。各級環(huán)保部門領導班子成員要發(fā)揮示范表率作用。帶頭深入農(nóng)村，深入企業(yè)，幫助他們解決環(huán)境難題，樹立環(huán)保隊伍良好形象。

六要加強輿論宣傳。各級環(huán)保部門要加大宣傳力度，充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體的作用，加強對開展活動、安排部署、典型事例的宣傳，營造良好的輿論氛圍。