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珞珈管理評論雜志

主辦單位:武漢大學經濟與管理學院
主管單位:武漢大學

美章網 季刊 雜志介紹(非官網)

珞珈管理評論雜志基本信息 CSSCI南大期刊

《珞珈管理評論》由汪濤擔任主編,由武漢大學經濟與管理學院主辦的一本經濟類CSSCI南大期刊。該刊創刊于2007年。主要刊登經濟學科方面有創見的學術論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學術觀點提供交流平臺,擴大國內外同行學術交流。本刊為季刊,B5開本,全年定價¥388.00元。歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

基本信息:
ISSN:-
CN:-
期刊類別:經濟
郵發代號:-
全年訂價:¥ 388.00
出版信息:
創刊時間:2007
出版地區:湖北
出版周期:季刊
出版語言:中文
主編:汪濤
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珞珈管理評論雜志介紹

《珞珈管理評論》是一本由武漢大學主管,武漢大學經濟與管理學院主辦的面向國內外公開發行的經濟類期刊,該刊主要報道經濟相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選CSSCI南大期刊。影響因子為0.63?!剁箸旃芾碓u論》主要內容欄目有其他、企業管理、公司治理、物流與供應鏈管理、投資、市場營銷管理、會計與財務管理、公司治理與人力資源管理、管理里理且論與實踐、旅游管理、市場營銷與旅游管理、技術經濟與管理、市場營銷、創新創業管理、信息管理、人力資源管理、系統管理與電子商務、電子商務與物流管理、人力資源管理與市場營銷、服務經濟專論。

《珞珈管理評論》主要發文機構有:武漢大學(發文量293篇),該機構主要研究主題為“企業;實證;績效;實證研究;供應鏈”;中南財經政法大學(發文量39篇),該機構主要研究主題為“企業;績效;中介;契約;心理契約”;華中科技大學(發文量25篇),該機構主要研究主題為“企業;績效;供應鏈;影響因素;情感”。

《珞珈管理評論》主要發文主題有企業、績效、實證、消費者、實證研究、業績、供應鏈、資本、創業、股權。其中又以”企業(139篇)”居于榜首,發文量第二的是“績效”(79篇),發文量第三的是“實證”(58篇),發文主題最少的是“股權”,僅發文21篇。

珞珈管理評論影響力及榮譽

珞珈管理評論投稿注意事項

1、來稿要求:

本刊歡迎下列來稿:經濟及相關學科領域的研究方面的論著,反映國內外經濟學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿,以及有指導意義的經濟書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性,內容翔實,簡明扼要,重點突出,文字數據務求準確,層次清楚,標點符號準確,圖表規范,書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章,嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負。

2、作者簡介:

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等,字數以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文題:

文題力求簡明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題,中英文文題含義應一致。

4、圖表:

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明,設計應科學,避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數據資料盡量不用圖表。正文與表中數據應認真核對,準確無誤,表內數據同一指標的有效位數應一致。

珞珈管理評論數據統計

  • 總發文量:474
  • 總被引量:813
  • 平均引文率:13.7857
  • H指數:9
  • 期刊他引率:-
主要發文機構分析
機構名稱 發文量 主要研究主題
武漢大學 293 企業;實證;績效;實證研究;供應鏈
中南財經政法大學 39 企業;績效;中介;契約;心理契約
華中科技大學 25 企業;績效;供應鏈;影響因素;情感
南開大學 23 企業;董事;消費者;績效;實證
華中農業大學 22 食品;消費者;購買意愿;產品傷害危機;地理標志
南京大學 18 企業;績效;業績;盈余;盈余管理
中山大學 18 企業;績效;實證;實證研究;企業績效
華中師范大學 14 感知;直播;社會;主播;消費者
吉林大學 10 企業;績效;購買意愿;并購;創業
暨南大學 9 企業;盈余;盈余質量;有權;證監會
主要資助項目分析
資助項目 涉及文獻
國家自然科學基金 297
國家社會科學基金 96
教育部人文社會科學研究基金 95
中央高?;究蒲袠I務費專項資金 43
中國博士后科學基金 13
教育部“新世紀優秀人才支持計劃” 7
教育部人文社會科學研究重大課題攻關項目 7
教育部人文社會科學重點研究基地度重大研究項目 7
廣東省自然科學基金 6
中央級公益性科研院所基本科研業務費專項 3
年度被引次數報告
年度參考文獻報告

珞珈管理評論文章摘錄

  • 新企業發展階段、行業經驗對創業激情與績效間關系的影響研究 作者:單標安; 閆雙慧; 魯喜鳳
  • 感知制度環境、CEO管理自主權與企業地域多元化 作者:張三保; 李曄
  • 領導者創新鼓勵對組織創新性格的作用機制 作者:趙書松; 譚蓓菁; 朱越
  • 直接融資與企業創新:來自中國A股市場的證據 作者:張光明; 趙常村
  • 師徒關系對工作績效的影響機制研究——基于自我擴張理論的視角 作者:韓翼; 胡筱菲; 曹兵; 劉佳思; 陳翔
  • 客戶行業同質性、事務所行業專門化戰略與審計市場的集中度 作者:劉穎斐; 任瀟藝
  • 虛擬代言人特征對品牌態度的影響研究——產品知識的調節作用 作者:張寧; 余利琴; 鄭付成
  • 殺雞真的能儆猴嗎?——分銷商觀察者視角懲罰力度與懲罰公平的協同效應研究 作者:張廣玲; 王鳳玲
  • 溝通信息類型對營養強化食物購買意愿的影響:調節定向和正確感的作用 作者:青平; 張勝男; 孫山
  • 孤獨感對懷舊消費偏好的影響研究 作者:楊強; 張康; 孟陸
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