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按照區政法委的要求，在市司法局政治部的具體指導幫助下，我局就干部職工培訓工作十分重視并進行了專題研究，將教育培訓工作擺上重要的工作的議事日程，將培訓工作納入了領導年度工作考核內容。局辦公室也制定了新的月考核辦法，將每位干部職工參加培訓的情況作為考核重點，納入月考核表中，從而使我局的干部培訓工作收到實效，促進了干部隊伍素質的提高，推動了司法行政工作的發展。今年主要作了以下工作：

一、加大培訓力度，健全制度，規范治理

為適應不斷發展的司法行政工作需要，在局領導下，我們把加強隊伍建設、提高干部隊伍整體素質放在首位，從完善教育培訓的角度入手，進一步加強對教育培訓工作的治理。年進一步健全完善了培訓考核、培訓上崗等相關制度，確保培訓工作落到實處，并將各項制度與干部年終考核檔次結合起來，從而使我局的教育培訓工作步入了制度化、規范化的治理軌道。

二、對全局干部加強政治、業務方面的培訓

我局深化理論學習，每周五例會組織學習相關的文件和和市局要求的崗位大練兵的教材;在全局掀起了向先進典型的學習高潮，使“立黨為公、執政為民”思想深入人心。

年內按照市局、區人事局的要求，一是開展了《行政許可法》以及新近頒布的法律法規培訓，形式為自學、收看光盤、集中輔導、模擬考試。我局為全體干部每人購買了必備的學習資料，并組織了包括全區三百余名人民調解員、大學生村官在內的嚴格的集中考試，平均成績為96分。

二是開展了憲法和相關的法律知識的培訓，形式為自學、集中學、看圖片展、聽講座，并組織了開卷考試。

三是我局一貫高度重視調解工作業務培訓，采取分級集中培訓或以會代培、案例分析等形式進行全方位、多角度的調解業務培訓，今年月份共組織兩次大型的人民調解員的培訓，共有二百余名調解員受到集中培訓，著力提高調解員隊伍的業務能力和綜合素質，充分確保了業務成效。

四是有針對性的對各業務科室進行業務培訓。針對各業務部門法宣、基層、法律服務、法律援助，我局辦公室專門組織了思想政治理論相關培訓，并鼓勵他們參加相關業務培訓。其中，基層科參加了市局組織的人民調解工作培訓。

五是鼓勵正規的學習教育。鼓勵、支持全局干部參加在職學習，落實各項學歷相關政策待遇，完善學習檔案治理制度，及時把握全局干部的文化層次和知識結構狀況。

六是加強監督，使計劃落到實處。我局根據培訓計劃進行督促檢查，并將培訓情況納入年終考核的重要依據。凡考試成績不合格者，不得被評為優秀檔次。負責培訓的部門要充分發揮職能作用，年底對干部培訓情況進行檢查，總結出好的經驗，加以推廣，進一步推動我局的教育培訓工作。

近一年的工作表明，加強對司法行政人員的培訓工作是提高干部素質的重要途徑，是更好的完成司法行政工作的基矗我局能夠熟悉到培訓工作的重要性，并保證培訓經費的落實到位，從而更好的完成市區交給的工作，我們將總結經驗、查找不足，爭取明年再創培訓工作的新水平。