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為切實(shí)貫徹落實(shí)《市工會(huì)2009~2010年發(fā)展綱要》的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)我鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)在我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的積極作用。鎮(zhèn)工會(huì)多年來能夠堅(jiān)持鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，按照省、市、縣總工會(huì)有關(guān)會(huì)議和文件精神要求，在上級(jí)總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，開展工會(huì)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會(huì)工作自查情況匯報(bào)如下：

一、鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)工會(huì)工作一貫高度重視。

鎮(zhèn)工會(huì)一直能夠按照黨委要求，堅(jiān)持以“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的工作方針，建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的公會(huì)工作格局。鎮(zhèn)黨委始終把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，確定專人分管工會(huì)工作。在研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定和工會(huì)工作遇到的新情況等，鎮(zhèn)黨委都讓工會(huì)主任列席參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，并征求工會(huì)意見，幫助解決工會(huì)工作中遇到的重大問題。鎮(zhèn)工會(huì)在開展各項(xiàng)活動(dòng)，特別在重大節(jié)日如“三八”“五一”“國慶”“春節(jié)”等開展表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、外出參觀、文體活動(dòng)、發(fā)放福利等，鎮(zhèn)黨委、政府都能大力支持并提供必要的資金和物質(zhì)保障。

二、加強(qiáng)組織網(wǎng)格建設(shè)、積極推進(jìn)基層工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)。

因區(qū)劃調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究及時(shí)調(diào)整工會(huì)工作委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，按同級(jí)副職配備了專職工會(huì)主任，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、安全、勞動(dòng)、文化部門中層正職干部中配備了四名兼職工會(huì)委員，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使鎮(zhèn)工會(huì)工作走向新的起點(diǎn)。隨著改革開放進(jìn)一步深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下得多種經(jīng)營體制逐步發(fā)展，非公有制在我鎮(zhèn)落戶也逐步增多，農(nóng)民外出和在本鎮(zhèn)企業(yè)打工人數(shù)也在迅速增加，為組建新辦企業(yè)和村級(jí)基層工會(huì)組織及引導(dǎo)農(nóng)民工入會(huì)，鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常對(duì)新辦規(guī)模較大分布較集中的個(gè)私小企業(yè)及村委會(huì)進(jìn)行調(diào)查，宣傳《工會(huì)法》等法律法規(guī)，只要符合要求，時(shí)機(jī)成熟，就積極引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)及村委會(huì)組建工會(huì)，發(fā)展會(huì)員。到目前我鎮(zhèn)先后共新組建4個(gè)企業(yè)工會(huì)，19個(gè)村級(jí)聯(lián)合工會(huì)，發(fā)展1000多人入會(huì)，其中新增農(nóng)民工入會(huì)800多人，組建率達(dá)90%，員工入會(huì)率達(dá)92%以上。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高職工素質(zhì)。

加強(qiáng)基層企事業(yè)工會(huì)管理，協(xié)調(diào)指導(dǎo)企事業(yè)工會(huì)開展工作，維護(hù)廣大職工權(quán)益是鎮(zhèn)工會(huì)的基本職責(zé)，多年來鎮(zhèn)工會(huì)多次聯(lián)合司法、婦聯(lián)、安全、勞動(dòng)等部門進(jìn)入企事業(yè)等單位舉辦《市職工民主管理》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí)講座。多次在街道市場(chǎng)等人員較為集中地方進(jìn)行法律義務(wù)咨詢，教育廣大職工學(xué)法、懂法、增強(qiáng)法律知識(shí)；多次聯(lián)合鎮(zhèn)安全部門到各企業(yè)開展安全檢查，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，排除安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)“零事故、零死亡”目標(biāo)。近兩年，每年都組織本鎮(zhèn)本轄區(qū)內(nèi)25個(gè)企事業(yè)單位參加省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，取得良好效果。近年來鎮(zhèn)工會(huì)還積極督促永正工貿(mào)有限公司、縣拂曉建材廠等規(guī)模以上企業(yè)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開等制度，開展“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極參與企業(yè)民主管理。同時(shí)督促企業(yè)工會(huì)簽定了集體合同和女職工特殊利益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。因金融危機(jī)影響，我鎮(zhèn)金永祥紡織有限公司、永正工貿(mào)有限公司等規(guī)模以上企業(yè)受到一定影響，為幫助解決企業(yè)遇到的困難，鎮(zhèn)工會(huì)在上級(jí)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、縣總工會(huì)有關(guān)文件精神，深入開展“雙查訪、促三保”行動(dòng)，本著服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的精神，深入到基層調(diào)查全面了解情況，幫助企業(yè)和職工解決實(shí)際問題，使企業(yè)能夠正常發(fā)展。據(jù)了解到目前為止我鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)沒有減少一員職工，職工的工資也沒有下降，鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)沒有嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益，也沒有群體性事件發(fā)生；幾年來鎮(zhèn)工會(huì)還多次組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位開展文藝匯演、籃球賽、乒乓球賽、撲克牌賽等各項(xiàng)文體活動(dòng)，培養(yǎng)了職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體榮譽(yù)和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)了職工創(chuàng)新能力，提高了職工素質(zhì)，提高了工作效率，保障了企業(yè)健康快速的發(fā)展。

四、指導(dǎo)幫助基層工會(huì)，積極推進(jìn)工會(huì)維權(quán)。

隨著產(chǎn)權(quán)制度改革不斷深化，非公有制企業(yè)逐漸增多，職工和企業(yè)之間在利益分配上，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同程度的矛盾糾紛，既要維護(hù)好職工利益，又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展是擺在工會(huì)面前重要課題。鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見并主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，化解各種矛盾和糾紛，消除不穩(wěn)定因素，解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。為幫助基層工會(huì)開展維權(quán)工作，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合司法所、勞動(dòng)保障所等部門，根據(jù)《市職工法律援助辦法（試行）》等法律法規(guī)，成立了職工法律援助和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，為廣大職工、農(nóng)民工提供法律咨詢和援助，為廣大職工、企業(yè)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，幾年來共接待職工農(nóng)民工來訪咨詢20人，提供法律援助5人，協(xié)調(diào)解決疑難問題3件。

五、開展幫扶援助活動(dòng)，服務(wù)好職工群眾。

積極開展幫扶救助，幫助職工解決困難是鎮(zhèn)工會(huì)常抓的一項(xiàng)基本工作。幾年來鎮(zhèn)工會(huì)通過多種渠道籌集資金多次開展幫扶救助活動(dòng)，在元旦、春節(jié)期間多次爭(zhēng)取縣總工會(huì)，聯(lián)合私企工會(huì)，先后到敬老院、企業(yè)等單位進(jìn)行慰問；在2008年初遇到百年一遇的特大雪災(zāi)，鎮(zhèn)工會(huì)積極開雜貨發(fā)動(dòng)廣大職工捐資捐物進(jìn)行幫扶救困，使困難職工得到救助；在2008年“5.12”四川發(fā)生在地震后，鎮(zhèn)工會(huì)積極聯(lián)合鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位工會(huì)組織積極發(fā)動(dòng)職工向廣大災(zāi)區(qū)捐款，幫助受災(zāi)人民渡過難關(guān)，重建家園，盡一點(diǎn)微薄之力；在開學(xué)期間在縣工會(huì)的幫助下，開展了“愛心助學(xué)”、“金秋組學(xué)”活動(dòng)，幾年來先后共為8名考入“二本”以上的困難職工和農(nóng)民工子女發(fā)放了助學(xué)金，資助特困學(xué)生能及時(shí)安心上學(xué)；在得知部分困難職工和農(nóng)民工長期生病或身患重病時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)及時(shí)幫助從縣總工會(huì)幫扶救助中心申請(qǐng)困難救助，幾年來共救助困難職工和農(nóng)民工18人，救助資金達(dá)1萬多元。在目前就業(yè)難度大，工資待遇低，失業(yè)人員多的情況下，鎮(zhèn)工會(huì)積極開展再就業(yè)活動(dòng)，廣泛傳播就業(yè)信息，開展就業(yè)培訓(xùn)，積極組織各企業(yè)事業(yè)、機(jī)關(guān)職工參加鎮(zhèn)政府和上級(jí)組織舉辦的各種技能和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，同時(shí)督促鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)事業(yè)單位按規(guī)定為職工繳納各種醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。幾年來先后安排20多名人員到鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)和鎮(zhèn)外企業(yè)就業(yè)。這些工作的開展，體現(xiàn)了鎮(zhèn)工會(huì)時(shí)刻關(guān)注廣大職工和農(nóng)民工的生產(chǎn)、生活狀況，對(duì)困難職工和農(nóng)民工時(shí)刻給與幫扶救助，同時(shí)也體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)心和厚愛。

七、緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

鎮(zhèn)工會(huì)作為黨委、政府的群團(tuán)組織部門是在上級(jí)部門指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下密切黨委、政府與廣大職工群眾的橋梁和紐帶。工會(huì)各項(xiàng)工作的開展都是服從和圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作來抓。多年來鎮(zhèn)工會(huì)都能按照上級(jí)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，努力協(xié)調(diào)各種矛盾和糾紛，切實(shí)維護(hù)好廣大職工利益，教育引導(dǎo)廣大職工積極參與支持鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)中心工作，為石塘的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展建功立業(yè)，為石塘的各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

總之，幾年來鎮(zhèn)工會(huì)雖取得了一定成績(jī)，但與縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的要求還相差甚遠(yuǎn)，我們的工作方法還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和職工的要求，特別是對(duì)企業(yè)工會(huì)指導(dǎo)力度不夠，對(duì)職工參與企業(yè)管理觀念引導(dǎo)力度不夠，對(duì)職工權(quán)益受到侵害維權(quán)力度不夠，對(duì)困難職工幫扶救助力度不夠。在今后工作中，鎮(zhèn)工會(huì)將不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，貫徹落實(shí)好“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，按照上級(jí)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，努力使工會(huì)各項(xiàng)工作爭(zhēng)當(dāng)先鋒，創(chuàng)造優(yōu)秀。