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行政工作必須要結(jié)合黨建工作，融入黨建工作，領(lǐng)先黨建工作，運用黨建工作。行政干部必須要重視黨建工作，抓好黨建工作。作為行政干部，一心一意抓經(jīng)濟工作當(dāng)然無可厚非，但如果認(rèn)為抓黨建工作是“務(wù)虛”的事，是黨務(wù)干部的事，與已無關(guān)而不聞不問是錯誤的，如果認(rèn)為黨建工作是拖企業(yè)發(fā)展的后腿，是累贅，則是危險的。事實上，企業(yè)黨建工作的核心地位、作用與企業(yè)經(jīng)濟工作的中心地位、作用并不矛盾，更不是對立的，二者的目標(biāo)是一致的，都是為了把我們的企業(yè)辦好。作為好的行政干部必須要在重視黨建工作的同時，積極主動的抓好黨建工作，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。新晨

一是抓好黨建工作，自覺要求保證監(jiān)督。二是抓好黨建工作，促進職工隊伍素質(zhì)的提高。三是抓好黨建工作，增強企業(yè)的凝聚力。行政工作必須要結(jié)合黨建工作，融入黨建工作。第

一、堅持把貫徹落實“三個代表”要求與制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策相結(jié)合。在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大決策時，要始終堅持遵照和體現(xiàn)“三個代表”要求，要把以德治國與以德治企緊密結(jié)合起來，不斷提高企業(yè)隊伍的職業(yè)道德水平。企業(yè)要想在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地，一切經(jīng)營決策活動都必須要先“利國”、“利民”再求效益企，業(yè)在生產(chǎn)決策中必須要做到踐行”三個代表“，為國、為公、為民。第二，堅持把貫徹落實的紀(jì)律、規(guī)章、制度與規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，規(guī)范崗位行為相結(jié)合。要始終大力加強企業(yè)民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合。加強對權(quán)力的監(jiān)督，實現(xiàn)企業(yè)重點工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。第三，堅持把生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核、獎懲與黨建工作成效考核、獎懲相結(jié)合。在規(guī)范和完善部門和干部的崗位責(zé)任制時，要沖破黨政各自為政、各抓一手的局面，要把“兩手一起抓”納入每個崗位的責(zé)任范圍，同考核、同獎懲，形成“雙向納入，一崗兩責(zé)”的體系。橫向上，行政部門和行政干部把思想政治工作和精神文明建設(shè)納入自己的職責(zé)范圍，黨委、政工部門和黨建干部把安全生產(chǎn)、完成任務(wù)，提高經(jīng)濟效益納入自己的責(zé)任范圍，按其責(zé)任比重嚴(yán)格考核?？v向上，采取上級黨政主要負(fù)責(zé)人和下一級黨政主要負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀的方式，分解落實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的具體目標(biāo)及其相應(yīng)獎懲標(biāo)準(zhǔn)。從而把黨政雙方的權(quán)責(zé)有機地融會于攜手抓好三個文明建設(shè)的實踐中，統(tǒng)一在共同擔(dān)負(fù)三個文明建設(shè)的責(zé)任上，形成三個文明建設(shè)共同進步、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性循環(huán)。第四，堅持把提高職工的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，努力建立一支德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?。強化對黨員、干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高他們的業(yè)務(wù)水平和管理水平。真正使領(lǐng)導(dǎo)集體在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使職工在工作中發(fā)揮主力軍作用。行政工作必須要依靠黨建工作，運用黨建。“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”，一些具體工作直接用行政手段來抓，效果不一定明顯，如果能夠科學(xué)的運用好黨建工作的方式、方法、依靠好黨建工作，將取得事倍功半的效果。一要抓好制度建設(shè)。“國有國法，家有家規(guī)”，從企業(yè)實際出發(fā)，制定各項符合黨的要求，符合人民利益的企業(yè)管理規(guī)章。二要抓好思想解放。通過思想的大解放，推動企業(yè)大發(fā)展，把企業(yè)內(nèi)部的活動激發(fā)出來。通過思想創(chuàng)新，工作創(chuàng)新，方式創(chuàng)新，提高企業(yè)在高速發(fā)展的社會中的竟?fàn)幜蜕媪?。三要抓好企業(yè)穩(wěn)定。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證和前提，企業(yè)要充分依托黨組織做好企業(yè)的保穩(wěn)定工作，做好企業(yè)的信訪工作，解決企業(yè)職工精神信仰問題，理順職工的不滿情緒，優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。四要抓好典型引路。在企業(yè)內(nèi)部選對樹典型，發(fā)揮榜樣的作用，汽船發(fā)整個職工隊伍的活力，促進企業(yè)整體合力的提高和企業(yè)各項工作的開展。五要抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實深入的開展“兩風(fēng)”建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨風(fēng)和作風(fēng)，構(gòu)筑企業(yè)黨員干部拒腐防變的鋼鐵長城，保證企業(yè)健康有序發(fā)展。六要抓好調(diào)查研究。搞好調(diào)查研究對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，在調(diào)研中了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解職工群眾的所想所需，增強工作的針對性、預(yù)見性和實效性。