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工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

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工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

去年以來(lái),我們**集團(tuán)深入貫徹市委市政府打好“三大戰(zhàn)役”的指示精神,以“園區(qū)攻堅(jiān)”為己任,堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)為上,效益為先”的經(jīng)營(yíng)理念,著力在招商營(yíng)銷(xiāo)上攻堅(jiān)、在融資渠道上攻堅(jiān)、在重點(diǎn)項(xiàng)目上攻堅(jiān)、在規(guī)劃戰(zhàn)略上攻堅(jiān)、在機(jī)制體制上攻堅(jiān),全面加快中央商務(wù)區(qū)建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)新馬工業(yè)園開(kāi)發(fā)。特別在工程建設(shè)上,強(qiáng)化管理,求真務(wù)實(shí),科學(xué)安排,精心施工,打造精品工程,積極穩(wěn)妥推進(jìn)工程建設(shè)有序進(jìn)行。現(xiàn)將我們的工程建設(shè)情況匯報(bào)如下:

一、工作成績(jī)

2014年,我們利用園區(qū)提質(zhì)的契機(jī),積極清理工業(yè)閑置地,實(shí)現(xiàn)“騰龍換鳥(niǎo)”的工作,集約利用工業(yè)土地資源,積極開(kāi)發(fā)新建項(xiàng)目。以年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為藍(lán)本,圍繞海納川、汽配園、時(shí)代風(fēng)電園、栗雨休閑谷、美的置業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目,精心抓組織促經(jīng)營(yíng);圍繞中建五局光伏項(xiàng)目、湘煤立達(dá)項(xiàng)目、三湘健康城等管委會(huì)重大招商入園項(xiàng)目,成立專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)。通過(guò)公司經(jīng)營(yíng)架構(gòu)調(diào)整、部門(mén)職能整合、干部人事調(diào)整和薪酬分配機(jī)制的完善,業(yè)務(wù)邊界進(jìn)一步厘清、工作流程進(jìn)一步理順、工作主動(dòng)性進(jìn)一步加強(qiáng)、工作活力進(jìn)一步激發(fā)。部門(mén)之間溝通日趨通暢、常態(tài)、主動(dòng),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)運(yùn)作共識(shí)更加統(tǒng)一,協(xié)同作戰(zhàn)能力得到強(qiáng)化,確保了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的扎實(shí)推進(jìn)和重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)的高效完成。

土地報(bào)批根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力、資金壓力兼顧融資抵押物等因素,合理組織,注重適當(dāng)超前儲(chǔ)備。全年組織土地報(bào)批面積達(dá)到8831畝,其中新增報(bào)批土地面積3323畝,已批回用地3125畝,因暫停“先征后轉(zhuǎn)”待省政府審批項(xiàng)目2383畝。

征地拆遷充分利用“征轉(zhuǎn)分離”政策,靈活運(yùn)用先行征收、工作量包干、大包干、自主拆遷等多種方式,強(qiáng)化調(diào)度和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),注重為場(chǎng)平工程提供有效作業(yè)面、施工環(huán)境和必要的施工時(shí)間。全年續(xù)征項(xiàng)目2843畝,新開(kāi)征項(xiàng)目3168畝,年內(nèi)完成3483畝。

工程項(xiàng)目施工責(zé)任落實(shí)到人,現(xiàn)場(chǎng)施工管理和組織能力得到提升。全年共完成地塊場(chǎng)平3128畝,其中栗雨工業(yè)園場(chǎng)平1380畝,新馬工業(yè)園場(chǎng)平1640畝,天臺(tái)工業(yè)園場(chǎng)平108畝。完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套。栗雨工業(yè)園組織新東路、湘蕓路、黑龍江路、規(guī)劃6路等道路施工建設(shè);新馬工業(yè)園主要完成新馬東路、新馬西路、新豐路、仙月環(huán)路等路基、排水工程。全年拉通瀝青道路8.3公里,鋪設(shè)水穩(wěn)層路面10.9公里、泥石路面16.4公里。

存在的問(wèn)題:

1、用地審批方面:因政策變動(dòng),省國(guó)土廳停辦“先征后轉(zhuǎn)”模式,致使09年第二批次先征后轉(zhuǎn)982畝,09年第四批次先征后轉(zhuǎn)384畝(道路)未批回。其中,982畝已收到國(guó)土局違章用地處罰通告函。

2、工業(yè)地銷(xiāo)售方面:工業(yè)土地開(kāi)發(fā)實(shí)際成本已不低于15.8萬(wàn)元/畝,土地平均成交價(jià)格遠(yuǎn)低于測(cè)算價(jià)格。

3、征地拆遷方面:由于用地指標(biāo)的限制,很多新開(kāi)征項(xiàng)目在手續(xù)不完備的情況下進(jìn)場(chǎng),在與拆遷戶(hù)談判中難以強(qiáng)勢(shì),極易犧牲集團(tuán)利益。

二、工程建設(shè)措施

我們**集團(tuán)工程開(kāi)發(fā)建設(shè),主要包括工業(yè)地開(kāi)發(fā)建設(shè)、園區(qū)道路及配套開(kāi)發(fā)建設(shè)等,涉及工程招標(biāo)、合同簽訂、工程預(yù)結(jié)算、施工圖設(shè)計(jì)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、水電協(xié)調(diào)等多方面工作。我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)上,向科學(xué)要效益,向管理要效益,去年在科學(xué)管理上實(shí)現(xiàn)了新的突破。

(一)求發(fā)展,體制機(jī)制改革注動(dòng)力

從制度體制著手踐行“經(jīng)營(yíng)管理為上,效率效益為先”理念,適時(shí)推進(jìn)責(zé)權(quán)下放、重心下移、壓力下解。密集出臺(tái)調(diào)整經(jīng)營(yíng)架構(gòu)、整合部門(mén)職能、調(diào)整干部人事和薪酬分配機(jī)制等一系列組合拳,厘清業(yè)務(wù)邊界、明晰崗位職責(zé)、理順工作流程,讓想干事的有平臺(tái)、能干事的有舞臺(tái)。呈現(xiàn)出部門(mén)之間溝通日趨通暢,員工工作主動(dòng)性進(jìn)一步加強(qiáng)、工作活力進(jìn)一步激發(fā)。積極嘗試各項(xiàng)改革,**建設(shè)試行項(xiàng)目經(jīng)理承包管理責(zé)任制,激發(fā)了項(xiàng)目經(jīng)理的成本最低、利潤(rùn)最大的主動(dòng)性。房產(chǎn)公司執(zhí)行銷(xiāo)售提成的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)了銷(xiāo)售管理工作的市場(chǎng)化運(yùn)作。

(二)促規(guī)范,規(guī)章制度健全見(jiàn)動(dòng)力

沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。一年來(lái),我們制定并完善《工程審計(jì)管理辦法》、《工程項(xiàng)目管理辦法》、《招投標(biāo)管理辦法》、《薪酬管理制度》、《公司內(nèi)部交地標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)章制度;進(jìn)一步完善檔案館建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化。為公司規(guī)范管理有章可循。具體地講,一是強(qiáng)化招投標(biāo)管理,首先是建立培訓(xùn)機(jī)制,以提高相關(guān)部門(mén)及人員的招投標(biāo)管理水平和流程規(guī)范意識(shí);其次建立施工單位、中介單位預(yù)選庫(kù),建立健全預(yù)選庫(kù)管理機(jī)制;并且在工程建設(shè)過(guò)程中對(duì)工程造價(jià)的監(jiān)管;對(duì)合同的履行及跟蹤管理和工程招投標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督管理。再次,公司工程開(kāi)發(fā)建設(shè)招投標(biāo)過(guò)程中,始終本著公平、公正、公開(kāi)的原則,與職能部門(mén)和機(jī)構(gòu)協(xié)作,使不良單位和不法人員在嚴(yán)密的規(guī)范操作制度監(jiān)控之下無(wú)機(jī)可乘,最大程度地減少不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生,保障了公司的利益。二是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施與重點(diǎn)工程的管理。年初制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,其中工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃將作為全年工程開(kāi)發(fā)建設(shè)工作的指導(dǎo)性依據(jù)。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃明確了建設(shè)任務(wù)目標(biāo),且分階段,有時(shí)序。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目評(píng)定優(yōu)先級(jí),在全年計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中首先確保優(yōu)先級(jí)高的重點(diǎn)工程進(jìn)度。對(duì)于重點(diǎn)工程,各級(jí)責(zé)任需落實(shí)到人,階段性工期明確,項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)情況。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào)并研究解決,形成了重點(diǎn)工程定期匯報(bào)機(jī)制。在條件有限的情況下,將集中資金、人力、時(shí)間等保證重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度,甚至果斷放棄部分優(yōu)先級(jí)低的項(xiàng)目,以確保公司整體效益。三是強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算與成本管理。工程建設(shè)是公司重要的“生產(chǎn)環(huán)節(jié)”,成本管理尤為重要。在整個(gè)工程開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中,對(duì)設(shè)計(jì)、招標(biāo)和預(yù)算、結(jié)算環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審查與控制,預(yù)結(jié)算審計(jì)需通過(guò)三次審核方有效。施工過(guò)程規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,尤其簽證單管理,杜絕虛假簽證;不定期組織對(duì)工程量和質(zhì)量抽查;嚴(yán)格按合同支付款項(xiàng)等。四是強(qiáng)化工程建設(shè)過(guò)程管理。對(duì)工程建設(shè)過(guò)程實(shí)行制度化管理,規(guī)范工作流程及相關(guān)環(huán)節(jié)行為,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量,控制工程成本。

(三)重質(zhì)量,打造精品工程顯威力

質(zhì)量是工程建設(shè)中永恒的主題,為確保交通治理年工程建設(shè)質(zhì)量上臺(tái)階做了以下工作:一是提升質(zhì)量意識(shí),廣泛開(kāi)展工程質(zhì)量重于泰山的教育,逢會(huì)必講工程質(zhì)量,使工程質(zhì)量形成了所有參建單位人員的共識(shí);二是從公司到施工、監(jiān)理單位,去年進(jìn)一步強(qiáng)化了工程質(zhì)量保證體系。每項(xiàng)工程首先由施工單位自檢,在自檢合格的基礎(chǔ)上,然后報(bào)監(jiān)理辦抽檢,合格后進(jìn)行下道工序。另外,指揮部設(shè)中心試驗(yàn)室,隨機(jī)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行核檢試驗(yàn)。每月進(jìn)行一次綜合性大檢查,每半月進(jìn)行一次質(zhì)量抽查,隨著工程進(jìn)展定期與不定期的進(jìn)行質(zhì)量控制和檢查;三是落實(shí)責(zé)任,層層簽訂責(zé)任狀。指揮部同施工、監(jiān)理單位再次簽訂了工程質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任狀,施工單位同本單位工程治理人員、檢測(cè)人員、施工人員分別簽訂了責(zé)任狀,把工程質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到人

(四)強(qiáng)基礎(chǔ),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聚活力

積極推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全員動(dòng)員將創(chuàng)建先進(jìn)黨支部和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的行動(dòng)貫徹到工作中,體現(xiàn)在自己具體的崗位職責(zé)上。做到“規(guī)定動(dòng)作”不走樣,“自選動(dòng)作”促發(fā)展。切實(shí)推進(jìn)活動(dòng)“有組織、有計(jì)劃、有成果”,力求建立長(zhǎng)效機(jī)制。組織完成了集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工會(huì)換屆。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制,積極組織多種形式的教育方式,提高全員拒腐防變能力。扎實(shí)做好企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)**特色的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、“紅色之旅”、“火紅的七月”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球聯(lián)賽等豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司被市委宣傳部推薦為2014年度“學(xué)習(xí)型黨組織”。

(五)查安全,宣傳教育提升執(zhí)行力

為避免和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,確保人身和財(cái)產(chǎn)安全,公司對(duì)安全工作進(jìn)行了細(xì)化。一是明確落實(shí)了安全工作第一責(zé)任人。制定了安全生產(chǎn)、安全防火、安全防汛實(shí)施方案和預(yù)案。同時(shí),公司與各施工、監(jiān)理單位簽訂了《安全生產(chǎn)、安全防火責(zé)任狀》;二是進(jìn)行了經(jīng)常性安全教育,使參建人員牢固樹(shù)立“安全第一”的觀念。每次項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)等會(huì)議,逢會(huì)必講安全,做到安全第一,預(yù)防為主,警鐘長(zhǎng)鳴;三是大力開(kāi)展“安全月”活動(dòng)。制定了《開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)月實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),張貼了開(kāi)展“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”主題標(biāo)語(yǔ),以及各種宣傳口號(hào)和掛圖,對(duì)參建人員進(jìn)行了“安全法宣傳教育”,使“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”在全線形成了共識(shí);平時(shí)工作檢查也不放過(guò)安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)令其立即采取措施整改,防患于未然。

雖然,我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)管理方面探索出一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),但是離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,離兄弟單位還存在一定的差距,亟待百尺竿頭更進(jìn)一步,我們將再接再厲,精益求精,不斷改進(jìn)我們的工作,不斷提升我們的管理,不斷提高人員的素質(zhì),為“園區(qū)攻堅(jiān)”做出新的貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的90歲生日的到來(lái)。

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