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我園始終本著“以生為本，培養全面發展的現代兒童”為辦園宗旨，確立“以人為本、育人為本、發展為本；服務幼兒、服務家長、服務社會”的辦園理念。以“四季田園特色”為辦園特色。在這里，我園為了更好的發展前途，著手開始創建省級優質幼兒園，現將我園創建工作匯報如下：

一．明確方向、改善辦學條件

自創建省級優質幼兒園工作開始以來，我園根據創建標準對整個校園的樓房、桌凳、甚至各個角落進行了油漆、翻新。添置了X套大型的幼兒玩具、X臺電子鋼琴、以及眾多的桌面玩具，并購買了大量的圖書、體育類用品等。為保證學生的安全，我園在各個活動室安裝了消毒燈，并重新整修了院內的所有設施。為學生提供了安全衛生、舒適的生活環境。

二．抓根本，搞好教學團隊的建設

我園現有教職工XX人，教學班XX個，學生給你XX名。多年來，我園以“以人為本、育人為本、發展為本；服務幼兒、服務家長、服務社會”的辦園理念來指導保教實踐，在工作中不斷的謀求發展、謀求完善。經常對教職工開展職業道德教育、師德教育、業務技能訓練等活動。為了提高教師的文化水平，我園以多種培訓途徑讓教師開闊視野、增長知識，并提高了專業技能。現在我園學歷合格率有100%，其中大專生學歷的教師占XX%，有些教師正在進修本科學歷。努力的培養，造就一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。我們經常采用“走出去，請進來”的方式，讓教師在工作實踐中提高自身的業務水平，讓教師有了展示自己的舞臺，在反思中不斷提高。

三．加強常規管理，全面的提高保育教育質量

1.強化規范意識，積極落實我園的《條例》、《規章》

2.強化服務意思，確保安全第一的理念。

具體做法：嚴格的按照幼兒教育規律辦園，制定各項規章制度。無小學化傾向，無早期定向培養現象，無體罰或變相體罰的現象。

四．未來幾年規劃、目標

（一）入園率：保證學前三年入園率達到XX%以上，學前一年達到XX%以上。

（二）保證幼兒教師專科學歷達到XX%以上（含部分本科學歷)，且均持有中級職稱證書。所有教師、保育員、保健員等各類人員必須全部持證上崗。

（三）注意發揮公辦幼兒園的示范作用，支持省優質幼兒園采取“承辦園”、“分園”、“加盟園”、“合股園”等形式，走集團化發展之路。