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1建立和完善新時期國企黨建工作的管理機制

1.1加強對思政工作保證機制的完善。國企要將思想政治工作貫穿于企業(yè)生產經營的全過程當中，并著重分析和解決企業(yè)生產、經營、管理當中存在的重點、難點問題，從而讓員工真正在思想上主動配合黨建工作，增強黨組織的凝聚力。

1.2加強民主管理機制的建立。國企要切實維護和提高職工代表大會的政治地位，積極建立和完善企業(yè)民主管理制度，切實在企業(yè)發(fā)展中執(zhí)行和推進民主思想和政策制度，加強對企業(yè)民主管理、民主決策以及民主監(jiān)督等相關渠道的拓展，全面落實企務公開工作，從而真正讓廣大職工參與到企業(yè)的建設發(fā)展中來。

1.3鞏固重大問題中黨組織的參與決策機制。國企要牢固樹立黨組織的政治核心地位，鞏固和加強它在企業(yè)重大問題決策中的參與程度，切實完善黨組織參與決策企業(yè)重大事件的黨政共同領導機制，并加強對相關參與要求、議事規(guī)則和決策程序等的制定和規(guī)范，從而有效促進國有企業(yè)在重大事件決策上的正確性、科學化和民主化。

1.4強化黨政共管的責任落實機制。國企要在日常管理工作中積極實現黨政共管的政治管理模式，切實落實“結合中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的管理指導方針。并不斷強化相應的責任落實機制，明確各部門、各崗位的政治管理任務和職責，真正將黨建工作同企業(yè)生產經營有機結合起來，實施共同部署、共同規(guī)劃、共同考核、共同檢查的管理模式。

2加強新時期國企黨建工作的干部隊伍建設

黨員干部是實施黨建工作的主要執(zhí)行者和推進者，他們的素質高低直接關系到國企黨建工作能否順利、有序的完成。因此，國有企業(yè)必須要加強黨員領導隊伍的建設，強化黨風廉政工作，將作風建設工作放在企業(yè)黨建工作的首要位置。國有企業(yè)要積極構建和完善企業(yè)黨組織的反腐倡廉長效機制，提高對黨員干部的清正廉潔教育，提高他們的廉潔自律意識，并加大執(zhí)行監(jiān)督的力度，從而使廣大黨員干部能夠自覺端正思想、工作、生活上的態(tài)度作風，堅決樹立拒腐防變的政治思想底線，并主動接受廣大職工群眾的監(jiān)督，從而有效確保國企黨員干部隊伍的清正廉潔。同時，廣大黨員干部還要在工作中積極做好榜樣帶頭工作，充分繼承和發(fā)揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)等勞動模范精神，堅定共產主義信念，堅決維護黨的領導不動搖，在工作中爭做精神文明標兵，并幫助后進職工積極學習黨政思想，有效起到先鋒帶頭作用。

3結語

國有企業(yè)黨建工作的改革和創(chuàng)新是一項任重而道遠的艱巨任務，在當前新時期、新環(huán)境下，國有企業(yè)必須要明確黨建工作的正確方向，積極優(yōu)化、完善和創(chuàng)新黨建工作的制度、內容和方法，才能更好的實現其在國有企業(yè)發(fā)展中的巨大推動作用，促進國有企業(yè)的進一步建設發(fā)展。

作者：王鵬程 單位：深圳市深投物業(yè)發(fā)展有限公司