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國(guó)家引導(dǎo)部分地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,地方師范院校如何應(yīng)對(duì)?這是許多同類(lèi)院校都在深入思考的問(wèn)題。地方師范院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)質(zhì)就是內(nèi)涵發(fā)展,要做實(shí)做精做特做強(qiáng)教師教育,以培養(yǎng)優(yōu)秀復(fù)合型師資為目標(biāo),大力推進(jìn)教師教育的改革與發(fā)展,為地方基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)。本文著重探討轉(zhuǎn)型時(shí)期地方師范院校內(nèi)涵發(fā)展的基本策略。
一、地方師范院校面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
(一)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)和教育改革使地方師范院校改革和發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)給予地方師范院校更多挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),必然要求勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)升級(jí),必然大量需要應(yīng)用技術(shù)人才。面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高等教育的要求,教育部副部長(zhǎng)杜玉波指出:“高?!|(zhì)化’現(xiàn)象嚴(yán)重,許多高校主要精力還是放在追求學(xué)科專(zhuān)業(yè)‘大而全’,專(zhuān)業(yè)陳舊雷同,人才培養(yǎng)方式與實(shí)際需求脫節(jié)?!保?]地方師范院校在人才培養(yǎng)上也存在著脫離現(xiàn)象,如人才培養(yǎng)規(guī)格與基礎(chǔ)教育師資能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求相脫離,課程體系和教學(xué)內(nèi)容與新課改要求相脫離,培養(yǎng)模式與強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用要求相脫離,教育研究和教學(xué)改革與基礎(chǔ)教育改革要求相脫離。教師教育體系改革使地方師范院校受到?jīng)_擊。自1993年國(guó)務(wù)院《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》提出“其他高等院校也要積極承擔(dān)培養(yǎng)中小學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資的任務(wù)”以來(lái),國(guó)家鼓勵(lì)綜合性大學(xué)開(kāi)展教師教育。地方師范學(xué)院在這種層級(jí)化、多元化的教師教育體系和格局中,辦學(xué)層次較低、教師教育學(xué)科相對(duì)薄弱,競(jìng)爭(zhēng)的壓力大,發(fā)展空間受局限。教師資格認(rèn)定新規(guī)為地方師范院校帶來(lái)新的壓力。2015年7月20日,教育部辦公廳頒發(fā)了《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大中小學(xué)教師資格考試與定期注冊(cè)制度改革試點(diǎn)的通知》(教師廳[2015]3號(hào)),“決定進(jìn)一步擴(kuò)大中小學(xué)教師資格考試和定期注冊(cè)改革試點(diǎn)范圍。”教師資格證書(shū)制度的實(shí)施,使教師市場(chǎng)更趨開(kāi)放,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員參加教師職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的局面已經(jīng)形成,綜合性大學(xué)的參與更增添了地方師范學(xué)院在招生與就業(yè)方面的壓力。
(二)新一輪教育改革又為地方師范院校發(fā)展帶來(lái)了難得的機(jī)遇國(guó)家關(guān)于教師教育的政策為地方師范院校內(nèi)涵建設(shè)提供了有力的支持。自2011年以來(lái),國(guó)務(wù)院、教育部及相關(guān)部委先后印發(fā)了《關(guān)于深化教師教育改革的意見(jiàn)》、《關(guān)于大力推進(jìn)教師教育課程改革的意見(jiàn)》等一系列關(guān)于教師教育改革和發(fā)展的文件。這些文件,為當(dāng)前教師教育改革與發(fā)展提供了指導(dǎo)思想,明確教師教育內(nèi)涵建設(shè)的基本要求,為教師教育提供了廣闊舞臺(tái),是教師教育發(fā)展的良好機(jī)遇。國(guó)家關(guān)于引導(dǎo)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略為地方師范院校內(nèi)涵發(fā)展提出了新要求。引導(dǎo)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展是師范學(xué)院面臨的挑戰(zhàn),更是發(fā)展機(jī)遇。轉(zhuǎn)型發(fā)展要求地方師范院校把內(nèi)涵發(fā)展放在首位,地方師范院校必然把提升教師教育質(zhì)量當(dāng)作轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心任務(wù),必然把彰顯教師教育特色當(dāng)作轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路,必然把優(yōu)化教師教育結(jié)構(gòu)當(dāng)作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要載體,必然把創(chuàng)新教師教育機(jī)制當(dāng)作轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本動(dòng)力。
二、地方師范學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展的基本方向和策略
堅(jiān)守教師教育是國(guó)家對(duì)師范院校辦學(xué)的基本要求,也是地方師范學(xué)院立命之本。師范學(xué)院將來(lái)無(wú)論是走綜合大學(xué)發(fā)展之路,還是提升層次成為師范大學(xué),教師教育始終是其強(qiáng)勢(shì)的、特色的學(xué)科。教師教育是師范學(xué)院的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì),其生存與發(fā)展必然要求強(qiáng)化教師教育,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。面對(duì)教師教育改革發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),地方師范院校要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),明確思路和方向,采取切實(shí)有效的舉措,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。
(一)內(nèi)涵建設(shè)的方向教師教育改革和發(fā)展,從國(guó)家層面講,主要是完善體系、分層指導(dǎo)、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展。高校內(nèi)涵建設(shè)是其改革和發(fā)展的基本方向,其內(nèi)容是廣泛的,角度是多維的。“以‘質(zhì)量’為核心的高校內(nèi)涵式發(fā)展,主要是特色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展,分別代表著一所高校的‘高度’、‘長(zhǎng)度’、‘寬度’?!保?]地方師范院校的內(nèi)涵建設(shè),主要體現(xiàn)在“精、特、強(qiáng)”三個(gè)方面。精,就是內(nèi)涵建設(shè)的基本要求是專(zhuān)業(yè)精煉、課程精品、人才精英。特,就是內(nèi)涵建設(shè)的突出表現(xiàn)是培養(yǎng)模式獨(dú)特、教學(xué)方式特殊、地方特色鮮明等。強(qiáng),就是內(nèi)涵建設(shè)的基本目標(biāo)是教師教育學(xué)科實(shí)力強(qiáng)、師資隊(duì)伍力量強(qiáng)、師范生核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、服務(wù)基礎(chǔ)教育的能力強(qiáng)、提升辦學(xué)層次的后勁強(qiáng)等。
(二)內(nèi)涵建設(shè)的策略教師教育內(nèi)涵建設(shè)的方法和路徑主要有8個(gè)方面:1.精心設(shè)置專(zhuān)業(yè):面對(duì)轉(zhuǎn)型要求,教師教育專(zhuān)業(yè)要根據(jù)中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校師資需求來(lái)設(shè)置和調(diào)整,根據(jù)人才需求適度控制培養(yǎng)規(guī)模。從學(xué)校整體來(lái)看,為了形成學(xué)科專(zhuān)業(yè)集群,有些師范專(zhuān)業(yè)和非師范專(zhuān)業(yè)可以融合、打通、調(diào)整。有的師范專(zhuān)業(yè)的數(shù)量、招生規(guī)模的調(diào)減,其目的不是削弱教師教育,而是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè),強(qiáng)化教師教育。2.科學(xué)設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案:教師教育專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì),要以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,注重培養(yǎng)過(guò)程質(zhì)量,確保畢業(yè)要求的實(shí)現(xiàn),即:提升培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)效果的符合度。在培養(yǎng)目標(biāo)上,要根據(jù)學(xué)校辦學(xué)定位、專(zhuān)業(yè)要求、社會(huì)需要,科學(xué)確定培養(yǎng)目標(biāo),滿足基礎(chǔ)教育、職業(yè)技術(shù)教育對(duì)師資的需求。在人才培養(yǎng)規(guī)格上,要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、本專(zhuān)業(yè)內(nèi)在要求,制定明確的、細(xì)致的、準(zhǔn)確的人才培養(yǎng)規(guī)格。在課程體系上,要注重優(yōu)化結(jié)構(gòu),結(jié)合行業(yè)需求,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新型、實(shí)踐型課程。在課程設(shè)置上,要認(rèn)真研究落實(shí)教育部有關(guān)教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)教育課程改革要求,明確課程設(shè)置與培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系,加強(qiáng)課程建設(shè)和改革。在質(zhì)量評(píng)價(jià)上,培養(yǎng)方案要有利于建立科學(xué)的師范畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,有利于建立對(duì)有師范專(zhuān)業(yè)的各學(xué)院的教師教育工作質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。在實(shí)踐環(huán)節(jié)上,要注重應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),按要求確保實(shí)踐學(xué)時(shí)、學(xué)分達(dá)到基本要求。3.改革人才培養(yǎng)模式:教育部關(guān)于教師教育工作的文件指出,要實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)教師培養(yǎng)模式改革,建立高等學(xué)校與地方政府、中小學(xué)(幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)聯(lián)合培養(yǎng)教師的新機(jī)制,發(fā)揮好行業(yè)企業(yè)在培養(yǎng)“雙師型”教師中的作用。因此,要著力抓好三個(gè)方面的改革:①在培養(yǎng)對(duì)象方面:除抓好各師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)外,重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作,即:一是實(shí)施“卓越教師計(jì)劃”,二是主動(dòng)承擔(dān)“免費(fèi)師范生培養(yǎng)”,三是探索職業(yè)教育師資培養(yǎng),四是開(kāi)辦“教育專(zhuān)業(yè)碩士”(聯(lián)合)培養(yǎng)工作。五是有針對(duì)性地強(qiáng)化特崗教師職前培養(yǎng)。②在培養(yǎng)主體方面:要構(gòu)建“UGS三位一體”教師培養(yǎng)共同體。要加強(qiáng)與地方教育行政主管部門(mén)、優(yōu)質(zhì)中學(xué)的合作,共同加強(qiáng)在校師范生、高校教師、中學(xué)教師的培養(yǎng)培訓(xùn)。③在培養(yǎng)模式方面:改革師范生人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化教師專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)和提高職業(yè)發(fā)展水平。可探索試行的模式主要有:A.“3+1模式”。這是指在高師本科學(xué)制4年的情況下,學(xué)生在前3個(gè)學(xué)年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公共必修課、專(zhuān)業(yè)必修課以及公共選修課和專(zhuān)業(yè)選修課,利用最后一年時(shí)間集中學(xué)習(xí)教師教育類(lèi)課程,并進(jìn)行教育見(jiàn)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),完成教育研究類(lèi)的畢業(yè)論文。B.“1+3模式”。所有師范生入校后第一年學(xué)習(xí)通識(shí)課程,后三年按卓越教師培養(yǎng)的模式培養(yǎng)。C.“3.5+0.5模式”。即非師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生前三年半學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè),最后半年集中學(xué)習(xí)教師教育類(lèi)課程。D.“4+1+1模式”。這是指在應(yīng)屆本科畢業(yè)生中直接招收培養(yǎng)教育碩士,后兩年中一年在校學(xué)習(xí)理論,一年在中學(xué)實(shí)踐,接受“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)兩年學(xué)習(xí),取得教育碩士學(xué)位后擔(dān)任教師。4.優(yōu)化教師教育課程體系:要嚴(yán)格執(zhí)行《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。教師教育的特色,主要體現(xiàn)在人才培養(yǎng)上的特色,而人才培養(yǎng)的特色主要在于課程的設(shè)置。教師教育專(zhuān)業(yè)的課程中,教師教育課程必須開(kāi)足、開(kāi)齊,必須有高水平的教師,必須有接地氣的教育實(shí)踐。因此,要注重抓好四個(gè)方面的工作,即:①創(chuàng)新教師教育課程理念:《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》突出體現(xiàn)了“育人為本、實(shí)踐取向、終身學(xué)習(xí)”的理念,在課程設(shè)置和具體的教學(xué)過(guò)程中要認(rèn)真貫徹落實(shí)。②優(yōu)化教師教育課程結(jié)構(gòu):按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建體現(xiàn)先進(jìn)教育思想、開(kāi)放兼容的教師教育課程體系。要以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,與行業(yè)、中學(xué)合作開(kāi)發(fā)課程,科學(xué)設(shè)置師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)公共基礎(chǔ)課程、學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程和教師教育課程,學(xué)科理論與教育實(shí)踐緊密結(jié)合。③改革課程教學(xué)內(nèi)容:要精選對(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀教師有重要價(jià)值的課程內(nèi)容,將學(xué)科前沿知識(shí)、教育改革和教育研究最新成果充實(shí)到教學(xué)內(nèi)容中,要將優(yōu)秀中小學(xué)教學(xué)真實(shí)案例作為教師教育課程的重要內(nèi)容。加強(qiáng)信息技術(shù)課程建設(shè),提升師范生信息素養(yǎng)和利用信息技術(shù)促進(jìn)教學(xué)的能力。④開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源:落實(shí)“教師教育國(guó)家精品課程建設(shè)計(jì)劃”,大力推廣和使用“國(guó)家精品課程”,共享優(yōu)質(zhì)課程資源。5.加強(qiáng)教育實(shí)踐教學(xué):加強(qiáng)教師養(yǎng)成教育和教育教學(xué)能力訓(xùn)練,落實(shí)師范生教育實(shí)踐不少于一學(xué)期制度,切實(shí)解決“踐而不實(shí)”的問(wèn)題。同時(shí),加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè),要使優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐基地相對(duì)穩(wěn)定,長(zhǎng)期發(fā)揮作用。要完善教育實(shí)習(xí)“雙指導(dǎo)教師制”,加強(qiáng)“中學(xué)教師—實(shí)習(xí)生—高校教師”三方的深入交流,增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。6.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè):要吸引和激勵(lì)高水平教師承擔(dān)教育類(lèi)課程教學(xué)任務(wù)。要重視學(xué)科教學(xué)論教師的遴選和培養(yǎng)培訓(xùn),激勵(lì)有中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷和研究的教師參與教師教育課程教學(xué)和教育實(shí)習(xí)。引導(dǎo)、要求年輕教師成為“雙師型”教師。要聘請(qǐng)中學(xué)骨干教師承擔(dān)教師教育類(lèi)課程教學(xué),其人數(shù)占教育類(lèi)課程教學(xué)教師人數(shù)不少于20%。7.強(qiáng)化教師職后培訓(xùn):職后培訓(xùn)要適應(yīng)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的變化,重點(diǎn)采取置換研修、集中培訓(xùn)、校本研修、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種有效途徑,大力開(kāi)展中小學(xué)特別是農(nóng)村教師培訓(xùn),不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),要注重職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)的良性互動(dòng),共同提升教師教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。8.加強(qiáng)教育教學(xué)研究:轉(zhuǎn)型要求突出應(yīng)用能力培養(yǎng),同時(shí)也不能忽略研究創(chuàng)新。地方師范院校既要以教學(xué)為中心,同時(shí)需要重視教師教育研究。潘懋元先生指出:“應(yīng)用型本科院校的科學(xué)研究主要是應(yīng)用性開(kāi)發(fā)研究,較少關(guān)注基礎(chǔ)性的理論研究,其主要目的,在很大程度上是為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的,是圍繞著應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)展開(kāi)的。”[3]比如:教師教育發(fā)展研究、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究、高師與基礎(chǔ)教育對(duì)接研究、人才培養(yǎng)模式研究、教學(xué)方法研究等都應(yīng)加強(qiáng)。
三、地方師范院校內(nèi)涵建設(shè)的保障體系建設(shè)
地方師范院校的內(nèi)涵建設(shè)要落地生根,必須有配套的政策和保障措施。因此,要加強(qiáng)保障體系建設(shè)。
(一)思想保障要開(kāi)展教育思想觀念研討,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),正確認(rèn)識(shí)高校轉(zhuǎn)型的意義和實(shí)質(zhì),明確內(nèi)涵建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。高校轉(zhuǎn)型是教育發(fā)展的內(nèi)在要求,地方師范院校的轉(zhuǎn)型需要在辦學(xué)定位、辦學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和方法等方面轉(zhuǎn)型,突出培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力。這需要進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀念,樹(shù)立適應(yīng)時(shí)代要求的教育觀。要樹(shù)立育人為本觀,圍繞培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力和身心健康發(fā)展,開(kāi)展教書(shū)育人;樹(shù)立師德為首觀,強(qiáng)化學(xué)生師德教育,培育奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村教育的精神;樹(shù)立質(zhì)量第一觀,以提升質(zhì)量作為內(nèi)涵發(fā)展的核心任務(wù)。
(二)制度保障1.專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制:要建立和完善這一機(jī)制,對(duì)師范專(zhuān)業(yè)申報(bào)論證、師范專(zhuān)業(yè)的數(shù)量調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整及培養(yǎng)規(guī)模調(diào)整、非師范專(zhuān)業(yè)與師范專(zhuān)業(yè)的融合等問(wèn)題,都必須深入研討,并經(jīng)一定程序?qū)彾ā?.培養(yǎng)規(guī)格及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):要細(xì)化人才培養(yǎng)規(guī)格,明確課程與培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系。要嚴(yán)格執(zhí)行人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),尤其要嚴(yán)把畢業(yè)生出口關(guān),樹(shù)立正確的質(zhì)量觀,使畢業(yè)率、學(xué)位授予率要控制在適度的范圍。3.教學(xué)各環(huán)節(jié)運(yùn)行制度:要根據(jù)新時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展和教師教育工作要求,修訂各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。尤其要注意抓好微格教學(xué)、教育見(jiàn)實(shí)、教育實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況的檢查和評(píng)價(jià)。4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):要認(rèn)真落實(shí)教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、師范院校本科教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要打好基礎(chǔ),創(chuàng)造條件,申請(qǐng)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。要不定期地開(kāi)展師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)評(píng)估,確保教師培養(yǎng)質(zhì)量。
(三)條件保障1.經(jīng)費(fèi)投入:教師教育要發(fā)展,必須有必要的經(jīng)費(fèi)支持。要用錢(qián)的地方很多,必須科學(xué)安排,全校一盤(pán)棋,有面上支持,也要有重點(diǎn)支持。要以人才培養(yǎng)需要確定經(jīng)費(fèi)投入,確保教師教育有錢(qián)用、錢(qián)用在關(guān)鍵上、錢(qián)用得有效益。2.教學(xué)設(shè)施:要加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地建設(shè),加強(qiáng)教師職業(yè)技能訓(xùn)練。要加快教師教育虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心建設(shè),加快數(shù)字校園、信息化建設(shè),科學(xué)安排相應(yīng)的教學(xué)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)。內(nèi)涵建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的硬道理,是學(xué)校綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心。地方師范院校要著眼于提高整體辦學(xué)水平和教師教育教育質(zhì)量,堅(jiān)持不懈地抓好內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。
作者:劉沛林 何敦培 單位:衡陽(yáng)師范學(xué)院 改革與發(fā)展研究中心