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根據(jù)上級文件相關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)崗位設(shè)置實(shí)際情況，現(xiàn)就人員等級晉升，方案如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)事業(yè)單位核準(zhǔn)崗位總量50個(gè)，其中管理崗21個(gè)、專業(yè)技術(shù)崗位24個(gè)、工勤崗位5個(gè)?，F(xiàn)我鎮(zhèn)實(shí)有管理崗位15人，其中管理八級4人、管理九級10人、管理十級1人；專業(yè)技術(shù)崗17人，其中專業(yè)技術(shù)崗八級2人、專業(yè)技術(shù)崗九級3人、專業(yè)技術(shù)崗十級2人、專業(yè)技術(shù)崗十一級7人、專業(yè)技術(shù)崗十二級2人、專業(yè)技術(shù)崗十三級1人；工勤技能崗位2人，其中工勤三級1人、普工1人。

二、管理崗晉升條件

（一）基本任職條件

1.遵守憲法和法律，品行良好；

2.具備所聘崗位所需的能力、專業(yè)或技能條件，熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）九級職員晉升八級職員條件

1.在允許范圍內(nèi)，單位崗位設(shè)置存在空缺;

2.現(xiàn)聘管理崗位九級職員滿3年以上，具備本科及以上學(xué)歷；

3.并經(jīng)組織部門任命且年度考核均為合格等次，可晉升八級職員；

4.同等條件下，年度考核優(yōu)秀多的，優(yōu)先晉升;優(yōu)秀次數(shù)相同情況下，聘任年限長的，優(yōu)先晉升。

（三）十級職員晉升九級職員條件

1.在允許范圍內(nèi)，單位崗位設(shè)置存在空缺;

2.現(xiàn)聘管理崗位十級職員滿3年以上，擔(dān)任科室正、副負(fù)責(zé)人，或者大專畢業(yè)工作滿3年、本科畢業(yè)工作滿1年且考核合格，并負(fù)責(zé)一項(xiàng)主要工作；

3.同等條件下，年度考核優(yōu)秀多的，優(yōu)先晉升;優(yōu)秀次數(shù)相同情況下，聘任年限長的，優(yōu)先晉升。

三、專業(yè)技術(shù)崗晉升條件

（一）基本條件

1.具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平、技能；

2.根據(jù)工作需要，被聘任在相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位；

3.一般應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷。

（二）初級崗位晉升中級崗位條件

1.在允許范圍內(nèi)，單位崗位設(shè)置存在空缺;

2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；

3.取得國家承認(rèn)的中級專業(yè)技術(shù)資格，并聘任在本專業(yè)對口崗位；

4.聘在十級崗位的，應(yīng)取得中級專業(yè)技術(shù)資格且年度考核合格的；聘在九級崗位的，一般應(yīng)在十級崗位聘任3年以上且年度考核合格、工作表現(xiàn)良好的；聘在八級崗位的，一般應(yīng)在九級崗位聘任2年以上且年度考核合格、工作表現(xiàn)良好的。符合聘任崗位條件的，取得的技術(shù)資格證書與所在崗位相匹配的，優(yōu)先晉升;同等條件下，年度考核優(yōu)秀多的，優(yōu)先晉升;優(yōu)秀次數(shù)相同情況下，聘任年限長的，優(yōu)先晉升。

（三）中級崗位晉升高級崗位條件

1.在允許范圍內(nèi)，單位崗位設(shè)置存在空缺;

2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；

3.取得國家承認(rèn)的高級專業(yè)技術(shù)資格，并聘任在本專業(yè)崗位；

4.其中，聘在七級崗位的，應(yīng)取得高級專業(yè)技術(shù)資格且年度考核合格的；聘在六級崗位的，一般應(yīng)在七級崗位聘任3年以上且年度考核合格、工作表現(xiàn)良好的；聘在五級崗位的，一般應(yīng)在六級崗位聘任2年以上且年度考核合格、工作表現(xiàn)良好的。符合聘任崗位條件的，取得的技術(shù)資格證書與所在崗位相匹配的，優(yōu)先晉升;同等條件下，年度考核優(yōu)秀多的，優(yōu)先晉升;優(yōu)秀次數(shù)相同情況下，聘任年限長的，優(yōu)先晉升。

四、工勤崗位晉升條件

1.在允許范圍內(nèi)，單位崗位設(shè)置存在空缺;

2.聘任在三級、四級技術(shù)工崗位的，應(yīng)在本工種下一級崗位工作滿5年且年度考核合格，并取得相應(yīng)的技術(shù)工等級證書；

3.學(xué)徒期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級技工；

4.具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.一般應(yīng)具有高中以上學(xué)歷；

6.符合聘任崗位條件的，年度考核優(yōu)秀多的，優(yōu)先晉升;優(yōu)秀次數(shù)相同情況下，聘任年限長的，優(yōu)先晉升。