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按照《區(qū)“效能提速年”活動實施方案的通知》要求，現(xiàn)結合科技工作的實際，特制定本實施方案。

指導思想

總體要求：積極開展局機關“爭創(chuàng)效能促跨越”主題活動，以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞新城建設大局，以構建服務型、高效型、學習型政府機關為目標，提高行政執(zhí)行力，使機關作風、辦事效率方面存在的突出問題得到有效解決，行政行為明顯規(guī)范、工作效率明顯提高、服務意識明顯增強、干部素質(zhì)明顯提升、工作作風明顯改進，為科學發(fā)展新跨越提供有力保證。

活動范圍

局機關、下屬企事業(yè)單位。

工作措施

（一）加強宣傳教育，提高思想認識。大力宣傳貫徹機關“爭創(chuàng)效能促跨越”活動精神，將干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府“推進新城建設”的工作思路上來；全局上下以科學決策、有效管理和優(yōu)質(zhì)服務為原則，牢固樹立“處處是窗口，人人是形象”的思想，把推動機關效能建設工作落到實處。

（二）以開展機關“爭創(chuàng)效能促跨越”活動為契機，高度重視制度的貫徹執(zhí)行：1、嚴禁違反工作制度遲到、早退、曠工、離崗、脫崗、串崗、擅離職守。2、嚴禁工作時間利用電腦、電話和手機等從事上網(wǎng)聊天、看網(wǎng)上影視、玩游戲、炒股票等與工作無關的活動。3、嚴禁違的紀律和工作紀律吃拿卡要，以權謀私。4、嚴禁在工作時間飲酒。5、嚴禁缺席或無故指派他人參會、中途退場等。6、嚴禁敷衍塞責、推諉扯皮、辦事拖拉。7、嚴禁參加賭博。8、嚴禁違反廉潔自律各項規(guī)定，公車私用等。

（三）落實政務公開制度。一是在項目申報、評審及驗收過程中堅持公開、公平、公正，全過程實施陽光操作，并將結果在科技網(wǎng)上公示；二是圍繞人員管理、財務管理、干部作風建設等關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，規(guī)范行政行為；三是在科技網(wǎng)上編制政務信息公開指南和目錄，增加政務公開信息，暢通區(qū)科技局與企業(yè)的溝通渠道。

（四）提高工作效率，推動科技工作。一是以加強科技項目申報和管理工作為抓手，促進日常科技工作效率的提高；二是引導與鼓勵企業(yè)加強專利申報工作，不斷提高企業(yè)的核心競爭力；三是抓好高企的培育和認定工作，大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)；四是切實推進科技成果的轉(zhuǎn)化和應用。

實施步驟

（一）學習動員階段（5月1日－5月31日）。宣傳動員。召開機關“爭創(chuàng)效能促跨越”活動動員會，及時傳達貫徹機關“效能提速年”活動相關文件精神；制定科技局“爭創(chuàng)效能促跨越”活動實施方案，聯(lián)系科技局工作實際，大力弘揚“馬上就辦”的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造辦事高效、服務優(yōu)良、風正氣順、奮發(fā)圖強的良好工作氛圍。

（二）自查整改階段（6月1日－8月31日）。開展意見建議征集活動。在自查的基礎上，采取深入企業(yè)走訪、同服務對象座談、發(fā)放征求意見函等方式，廣泛聽取建議與意見，并將所有意見進行認真梳理，結合自身工作進行對照檢查，切實加以整改。單位和個人，認真對照存在問題和原因，切實提出整改措施，形成自評報告。

組織領導

區(qū)科技局成立機關“爭創(chuàng)效能促跨越”活動領導小組，楊信增同志任組長，全面負責此次活動，兩位副職同志任副組長，局機關各科室和事業(yè)單位負責人為成員。局辦公室具體負責活動的開展落實，制定實施方案，撰寫材料，完成領導小組交辦的其他工作任務。