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為詳細(xì)了解，全面掌握全鄉(xiāng)勞動力資源信息，推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村人力資源開發(fā)工作，更好地解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。進(jìn)一步落實“工作興縣，就業(yè)富民”的政策，營造良好的用工環(huán)境，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)縣杭委及縣政府文件和縣勞動力普查會議精神，特制定如下工作方案。

（一）宣傳發(fā)動階段（于9月15日前完成）

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作機(jī)構(gòu)，制定工作宣傳方案。召開動員大會，組織有關(guān)人員培訓(xùn)，對入戶調(diào)查的表格及要求作詳細(xì)說明。成立以各村掛鉤領(lǐng)導(dǎo)為組長，包村工作隊及村干部為成員的普查小組，明確責(zé)任，確保如期完成。

（二）調(diào)查摸底階段。（于10月10日前完成）

1、各普查小組應(yīng)以村組為單位，開展進(jìn)村入戶調(diào)查，

指導(dǎo)勞動者填寫好《上杭縣勞動力資源調(diào)查登記表》。做到村不漏戶，戶不漏人，進(jìn)行一戶戶落實。并請各工作隊充分利用現(xiàn)有宣傳陣地將此次調(diào)查摸底的目的，意義形式，多方渠道進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉，以墻報或其它形式，在村主要顯眼地方進(jìn)行宣傳。

2、各普查小組將填好的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并將兩種表格一并交到勞動保障事務(wù)所進(jìn)行分類造冊。最后，根據(jù)調(diào)查情況對我鄉(xiāng)勞動力資源情況進(jìn)行分析，并報縣勞動保障局就業(yè)股和縣勞動務(wù)所開發(fā)辦。

（三）做好崗前培訓(xùn)，選送入廠工作，確保完成縣下達(dá)的企業(yè)用工指標(biāo)。