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員工宿舍是企業精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。為優化環境，創建衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，實現員工宿舍管理的規范化、制度化、民主化，根據員工宿舍管理有關規定特制定文明宿舍評比方案。

一、評定方式：

1、每兩月評選一次，每兩周檢查一次；宿舍檢查主要分（1）行為規范20分、（2）宿舍衛生40分、（3）內務整理40分。

2、宿舍檢查的具體安排：

常規檢查：行為規范：每天由宿舍管理員進行；

宿舍衛生、內務整理雙周星期一由工會委員會組織宿舍管理員、部門事務員進行檢查。

注：員工積極參加宿舍文化建設、協助宿舍管理視其表現酌情獲得附加分（加行為規范分）。

3、評定部門：

宿舍衛生檢查工作由公司工會福利委員會總體負責。檢查人員由宿舍管理員、部門事務員組成。

4、檢查要求：

⑴各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最后相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分。

⑵檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛生的詳細扣分情況并下發《宿舍衛生整改通知單》。

5、獎勵方案：

根據一工廠、二工廠男、女宿舍比例特設定以下獎項：

宿舍獎金

最佳宿舍

衛生標兵宿舍

和諧宿舍

250

200

100

一工廠

女

1

1

2

男

1

1

2

二工廠

女

1

/

/

男

1

/

/

取各工廠男生宿舍第一名、女生宿舍前四名依次頒發獎金。

6、其他事項：

⑴若檢查人員在宿舍發現違規電器等安全隱患，該宿舍不得參與本學期星級文明宿舍和學院文明宿舍的評比。新晨

⑵不得在宿舍養影響環境衛生和他人生活的寵物，一經發現，消學院文明宿舍評比資格。

二、其他嚴格參照《公司員工宿舍管理規定》。

三、本細則自下發之日起試行，其解釋權在公司工會工作組。