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上海基層黨建網訊金楊社區（街道）黨工委通過深入學習、廣泛宣傳、開展自查等形式，扎實做好會議精神的貫徹落實工作，努力提高選人用人公信度。

高度重視，精心組織。金楊社區（街道）黨工委把“四項監督制度”學習作為一項重要任務，高度重視，精心組織，做到思想重視、分層組織。街道黨政領導干部帶頭學習，力求先學多學深學，做到求實求新求效，并在學習的基礎上，組織了黨政領導干部進行“四項監督制度”的考試；根據要求，還組織、紀檢干部專題學習“四項監督制度”，著力使組織、紀檢干部學好一點、學扎實一點、學透徹一點，使組織、紀檢干部準確掌握四項監督制度的基本內容和精神內涵；同時，黨工委組織了廣大機關干部進行學習，通過集中學、自學、座談討論等形式，使機關干部和其他干部了解四項監督制度的基本內容。

廣泛宣傳，營造氛圍。黨工委堅持利用街道內網、會議、發放學習資料等多種形式，在創新形式上下功夫，切實把四項監督制度學習好、宣傳好、貫徹好，努力營造風清氣正的用人氛圍。

對照制度，自查自糾。在深入學習的基礎上，對照《責任追究辦法》等四項監督制度的有關內容，認真開展自查自糾工作，深入整治用人上的不正之風，進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規范化水平，為和諧社區建設、社區各項事業發展提供堅實的組織保證。