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為深入貫徹落實中央“六穩”“六保”部署要求，圓滿完成全年各項工作任務，根據《縣“千名干部進萬企”活動實施方案》要求，結合我鎮實際，現就開展“千名干部進萬企”活動制定如下方案。

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央政治局會議精神，落實落細“六穩”“六保”工作，強化問題導向和底線思維，切實幫助企業特別是中小微企業和個體工商戶紓困解難，積極引導企業應對挑戰、提振信心，堅決守住“保”的底線、筑牢“穩”的基礎、保持“進”的態勢，全力穩住經濟基本盤，推動全鎮加快轉型升級、平穩健康發展。

二、活動內容

在鎮“四送一服”、大調研、駐企“兩員”等制度基礎上，從全鎮范圍內選派190名鄉鎮、村（社區）干部，聯系幫扶378戶在鎮內注冊登記、正常開展生產經營活動的各類企業、個體工商戶，開展“千名干部進萬企”活動。

（一）問實情，找問題，發揮“調查員”作用。幫扶干部每月至少走訪一次幫扶企業，深入生產一線、項目現場、營業場所，開展調查研究，與企業負責人和一線員工交朋友，了解企業基本情況、生產經營實際、項目建設進展，傾聽意見建議，找準影響和限制企業發展的問題（具體幫扶名單另發）。

（二）問需求，解難題，發揮“協調員”作用。對收集到的問題，幫扶干部要及時分析原因、找準對策、分類處理。屬于本轄區、本單位職責的要及時解決；不屬于本轄區、本單位職責范圍的問題，幫扶干部要主動聯系行業主管部門，做好溝通協調；對不能解決的共性問題、跨部門配合和重大問題，由鎮經信、農業農村、發改、住建、市場監管等行業主管部門報送鎮“四送一服”辦。要重點圍繞土地、能源、資金、人才、項目申報等方面搭建信息平臺，做好企業融資、用工、產品推介等對接服務。

（三）問項目，想課題，發揮“策劃員”作用。幫扶干部要幫助企業理清思路，找準方向，積極引導和幫助企業謀劃申報一批高質量發展項目，優化人力、資本、土地、技術等要素配置，激發創新活力，推動新技術、新產業、新業態快速有序發展，幫助企業開拓市場、提高效益。

（四）講政策，優環境，發揮“宣講員”作用。幫扶干部要大力宣傳好國家、省、市、鎮出臺的各類企業扶持政策和“六穩”“六保”工作要求，指導企業用好、用活政策，提高企業政策知曉率。全面宣傳解讀《優化營商環境條例》及我省實施辦法等優化環境舉措，不斷創優“四最”營商環境，提振市場主體發展信心。

三、任務分工

鎮“四送一服”工作領導小組辦公室統籌協調全鎮“千名干部進萬企”工作落實，做好指導和督查工作。

四、相關要求

（一）各幫扶干部要認真學習、準確把握有關政策，按方案要求深入企業開展工作，力戒形式主義、官僚主義；要認真落實親清政商關系要求，嚴格工作紀律，不給企業添麻煩、增負擔；要嚴格遵守“八項規定”要求，輕車簡從，嚴禁接受企業饋贈和吃請。

（二）鎮“四送一服”工作小組要對幫扶干部給予支持，督促其多深入一線走訪調研，幫助企業協調解決困難問題，切實提高政策兌現率、服務可及性、企業獲得感。

（三）鎮幫扶干部每月20日之前完成至少一次走訪，并將《鎮“千名干部進萬企”活動走訪企業情況表》報送鎮“四送一服”工作小組辦公室。