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摘要：

本文分析并設計面向Web應用的人事管理系統(tǒng)，人事管理信息系統(tǒng)共包含用戶管理，部門管理。人員管理，工資管理，信息查詢，系統(tǒng)設置等7大模塊。通過過使用本系統(tǒng)進行人事信息化管理工作，可以使得業(yè)務的實用性大大增強，具有更加精確，可靠，經(jīng)濟，快捷等優(yōu)點，在很大程度上降低了運營成本，提升了工作效率。

關鍵詞：

面向Web應用；人事管理系統(tǒng)；信息化

1需求分析

人事管理系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)人力資源行政人員的手工管理的工作，包括人事信息、部門信息和職能信息的管理工作及部分企業(yè)業(yè)務工作流程。根據(jù)使用權限不同，人事管理系統(tǒng)分為普通用戶和管理員，兩類權限用戶使用的系統(tǒng)的功能。采用面向對象需求分析方法，管理員用例圖如圖1所示。

2總體設計

根據(jù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫設計分析，結合實際情況，其主要結構分為員工基本信息管理、人事變動管理、部門管理和人事薪資管理。軟件結構圖如圖2所示。

3詳細設計

結合總體設計的模塊劃分，詳細設計對模塊進行設計，部分模塊系設計如下：

3.1密碼修改用戶登錄系統(tǒng)之后可以選擇“修改密碼”進入密碼修改界面，錄入用戶名、原密碼、新密碼，系統(tǒng)驗證密碼正確后，修改密碼并提示用戶“密碼修改成功”，同時發(fā)送郵件通知用戶。新密碼在用戶下次登錄時生效。

3.2找回密碼用戶登錄系統(tǒng)之后可以選擇“找回密碼”進入密碼找回界面，錄入用戶名及相關確認信息（如，郵箱地址、身份證號碼等），系統(tǒng)驗證正確后，將原密碼發(fā)送郵件告知用戶。用戶需要在其注冊的安全郵箱收郵件找回原密碼。

3.3增加部門在增加部門界面，點擊左上方的添加部門信息，則頁面就會鏈接到添加部門界面。在添加部門界面中，可以添加新的部門信息。在必填項處一定要填相應的內容，否則系統(tǒng)會提示相應的錯誤。

4數(shù)據(jù)庫設計

如前需求分析，經(jīng)過概念設計、邏輯設計后，得到數(shù)據(jù)庫的表結構如圖3所示。

5結論

人事管理系統(tǒng)軟件將員工管理、部門管理、工資管理、信息查詢、用戶管理等功能提供給人事管理人員，提高了人事管理的效率和準確性，是信息化推廣在企業(yè)、公司的應用。

參考文獻

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[3]郭鵬飛.基于ASP.NET的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].無線互聯(lián)科技,2013(04).

作者：楊威 單位：沈陽城市建設學院信息與控制工程系