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發(fā)展,社會形勢的變化及教育改革的深入,傳統(tǒng)的評價由于目標(biāo)單一,方法唯量,
功能偏移,忽視了對學(xué)生的形成性評價和學(xué)生自我評價,教師的教育與學(xué)生
的綜合素質(zhì)評價相脫節(jié)等等,使其已成為束縛素質(zhì)教育獲得突破的一個瓶頸。實施
新課程以來,評價發(fā)展迅速,德育工作者對學(xué)生綜合素質(zhì)評價問題進行了大量有價
值的探索,從傳統(tǒng)的、主觀的評價轉(zhuǎn)向客觀的科學(xué)的評價,從單一的定性評價,轉(zhuǎn)
向定性與定量相結(jié)合的多樣性評價。為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),促進學(xué)生全面發(fā)展
,為了培養(yǎng)未來社會需要的多樣化的人才,我校堅持以“做人”教育為突破口,其
他各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷強化“大德育”觀念,堅持以德立校,堅持學(xué)校、家庭
、社會教育相結(jié)合,嘗試構(gòu)建了一套完善的學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,逐步形成機制
,并實踐了一套全新的評價方法,對此進行了深入的探索與研究。
一、結(jié)合學(xué)校實際,建立科學(xué)評價體系
要搞好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價就必須建立一個綜合素質(zhì)評價體系。而建立綜合素
質(zhì)評價體系的關(guān)鍵是需要一個根據(jù)評價目標(biāo)建立起來的評價指標(biāo)體系和一個評價標(biāo)
準(zhǔn)體系。我校的綜合素質(zhì)評價工作從六個方面展開。
1.認真落實思想品德評價工作。思想品德評價對指標(biāo)體系的建立相對比較容
易,因為國家頒布的有關(guān)德育大綱或德育綱要中不僅有德育目標(biāo)的總體目標(biāo),而且
有分階段的德育目標(biāo)體系。上級部門下發(fā)的思想品德評價表就是根據(jù)德育大綱提出
的目標(biāo)和內(nèi)容的要求來建立的,每學(xué)年進行一次評價,初中階段共進行三次評價,
我校嚴格按程序落實這項評價工作。開學(xué)初利用班會對思品評價表進行學(xué)習(xí),使學(xué)
生明確努力方向,評價時,開展評價學(xué)習(xí),嚴格按要求評價。對“五無”評價,即
無班主任簽字、無班主任評語及等級、無折合分(折合分=自評分×10%+互評分×
20%+師評分×70%)、無校長簽字、無評價日期。學(xué)校政教處不予以審批,學(xué)校對學(xué)
生德評不達優(yōu)秀的不予評優(yōu),不合格的限期改正。由于我校對學(xué)生思想品德評價嚴
格操作,班主任和全體學(xué)生都很重視,評價效果良好。我們把思想品德評價作為我
校評價體系中的第一項重要內(nèi)容。
2.開展家長評定學(xué)生思品活動。評價內(nèi)容分為“理想前途”、“心理健康”
、“自尊自愛注重儀表”、“真誠友愛禮貌待人”、“勤勞儉樸孝敬父母”、“嚴
于律已遵守公德”五大塊,共25條標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)分為“優(yōu)良”、“中”、“差”三個
等級,分別按4、3、2分計分。評價表下設(shè)有家長寄語欄。每學(xué)期開展一次評價活
動。家長對這項評價活動非常贊賞,同學(xué)們也因為家長要對自己進行思品評價,平
時在家、在學(xué)校能夠嚴格要求自己,良好的行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成,同時我們班主任的
教育效果也能夠通過家長對學(xué)生思品的評價得到一定體現(xiàn),學(xué)校也通過這項評價作
為衡量班主任工作的一項指標(biāo)。(見附件一)
3.建立學(xué)生成長卡。評價對象是個別自制力差的學(xué)生,評價以每周一張表格
的形式,每節(jié)課由學(xué)生持成長卡找任課教師評價,評價分為三個等級即優(yōu)(A)、良
(B)、待改進(C)。每周自己和班主任進行小結(jié)評價,并把信息反饋給家長,家長簽
好意見,反饋給班主任。這樣通過成長卡的評價,這些平時自制力差的學(xué)生不斷改
進缺點進步十分明顯。像我們初一年級一些行為習(xí)慣差的同學(xué),如C一5班廖勇吉、
蔣金洲,C一7班趙梓君,C一9班郝昱進步大,現(xiàn)已取消了成長卡評價。家長們對這
項活動熱情很高,如C一5班蔣金洲自列入成長卡評價對象以來,家長來校共教達十
次以上,產(chǎn)生了明顯的社會效應(yīng)。(見附件二)
4.建立學(xué)生成長袋。成長袋依次分為“A學(xué)生1-10周表現(xiàn)”其中學(xué)生表現(xiàn)(從
思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、體育鍛煉、勞動觀念、班級貢獻、時事學(xué)習(xí)、課堂表現(xiàn)、情
緒狀態(tài)等方面每周自評如實填寫),班級考核(由班干部逐周填寫)B“期中總結(jié)”其
中包括學(xué)生成績表、學(xué)生期中反思表、班主任期中寄語;C“學(xué)生11-20周表現(xiàn)”(
內(nèi)容同A);D“期末總結(jié)”包括“學(xué)習(xí)成績表”、“學(xué)生自我評價”、“班主任評
價”、“家長評價”。每學(xué)期初把成長袋發(fā)放到各班主任手上,對每一位學(xué)生按要
求評價,每一位學(xué)生的進步與成長通過成長袋反映出來。成長袋已成為我校學(xué)生成
長進步的搖籃。(見附件三)
5.建立家校聯(lián)系本。聯(lián)系本是一種很實用的評價工具,是溝通家校聯(lián)系的紐
帶,是將教師、家長評價及學(xué)生自我評價結(jié)果相互反饋的一個載體,它形成三方共
同積極參與的交互活動,使評價三方對學(xué)生建立客觀全面的認識,促進進一步發(fā)展
,發(fā)揮評價最大效應(yīng)。我們學(xué)校的具體做法是:每個學(xué)生備一個聯(lián)系筆記本,學(xué)生
在校的表現(xiàn)通過聯(lián)系本適時反映給家長,學(xué)生在家的表現(xiàn)通過聯(lián)系本適時反饋給班
主任。學(xué)生是家校聯(lián)系的中介和受教育、受評價者,學(xué)生在評價中全面認識自己、
約束自己。家長教育責(zé)任心增大,諸多家長紛紛通過家校聯(lián)系本與班主任教師溝通
,經(jīng)常來訪的家長也大量增加。尤其值得一提的是,學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的“真空
”時間也得到有效控制,學(xué)生上網(wǎng)玩電游沒有機會。
6.制訂學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案。評價內(nèi)容16條,評價按照自評、家長評、小
組評、總評(師評)每學(xué)月開展一次。本方案附表上對評價方法有詳細說明,這里不
作過多講述。(見附件四)
二、講求教育實效,實踐全新評價方法
過去評價方法基本上是定性評語。這種方法由于沒有明確具體的評價標(biāo)準(zhǔn),過
多地從教師印象出發(fā),使評價往帶有明顯的主觀性、隨意性。我們學(xué)校對評價方法
進行了探索,對評價方法進行了一些改革,并取得一定成效,以下是我們運用的幾
種評價方法:
1.操行評語法
評語法是評價者根據(jù)自己對測評對象的觀察和了解,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)用陳述句的
形式,對學(xué)生進行評價分析,肯定優(yōu)點,并指出主要缺點和努力方向的一種方法。
我們班主任的期末評語,按以下兩種方法操作:
(1)班主任直接寫評語。直接寫評語較為省時間,但主觀性強。為了解決這一
問題可以把班主任寫的評語交給學(xué)生本人看,以征求他們的意見,然后教師再定稿
。其中評語要求少否定,少批評,更多地應(yīng)該針對學(xué)生各個方面的進步。
(2)在學(xué)生自我評價的基礎(chǔ)上寫評語。這種做法是由學(xué)生本人根據(jù)評價目標(biāo)的
要求,自己進行評價,寫出評價的意見。或者在學(xué)生進行自我評價后,再讓學(xué)生在
小組里相互評價,然后再由班主任根據(jù)學(xué)生自我評價意見和平時的觀察寫出綜合評
語。這種做法有利于調(diào)動學(xué)生的積極性。
2.反思型評語法
學(xué)生是評價的主體,參與評價通常會對學(xué)生產(chǎn)生不同程度的壓力,有助于調(diào)動
其內(nèi)在動機,成為自覺的內(nèi)省與反思的開始,促使其認真總結(jié)前期行為,并思考下
一步計劃。隨著評價的日?;?,建立不斷的良好的反思習(xí)慣,形成源源不斷的動力
。我校學(xué)生的成長袋的每周表現(xiàn)及期中反思表就是采用這種評價法。
3.等級法
等級法是根據(jù)評價目標(biāo)的要求,把學(xué)生評價內(nèi)容劃分為若干等級的一種方法。
具體等級可分為五級、四級、三級。等級的表示法一般用描述等級的語言或“”
來標(biāo)記。例如五級分為“優(yōu)、良、中、合格、不合格”;四級分為“優(yōu)、良、合格
、不合格”;三級分為“優(yōu)、合格、不合格”。不合格的學(xué)生畢竟是個別,為了不
給學(xué)生造成更大的心理壓力,可以用“待努力或待達標(biāo)”代替“不合格”,用“
”表示方法類同。
用等級法評價學(xué)生素質(zhì)能說明每個學(xué)生思想發(fā)展的程度及其在班集體中所處的
地位,而缺乏具體內(nèi)容,學(xué)生對自己的優(yōu)、缺點和努力方向都不明確。所以等級法
要與自我總結(jié)和小組或他人評議結(jié)合,使學(xué)生對自己的優(yōu)缺點的認識比較清楚。
我校的“學(xué)生成長卡”、“學(xué)生綜合素質(zhì)評估”就是采用等級法評價。
4.評語定量法
此法是把評價分為若干因素或項目,每個因素分若干等級并用評語表示,如:
很好、好、一般、較差,每個評語給定一個分值。如“很好”給5分,“好”給4分
……。把各項分數(shù)相加所得分數(shù)為測評總分,再從總分數(shù)中折算成優(yōu)、良、合格等
幾個等級,把計量轉(zhuǎn)化為評語。我們的“學(xué)生思想品德評價”、“家長評定學(xué)生思
品方案”主要采用這種方法。
5.評分法
這種方法是以《德育大綱》、《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》為依據(jù),
結(jié)合學(xué)校具體情況和學(xué)生年齡特點,提出一些學(xué)生品行中應(yīng)予提倡的良好行為項目
為加分項目,列出一些學(xué)生品行應(yīng)予以否定的不良行為項目為減分項目,視為考核
量標(biāo)。對每個學(xué)生學(xué)期開始,確定一個基礎(chǔ)分(60分或100分),然后根據(jù)平時操行
予以加減分,加分與減分可以相互抵銷。實行這種方法,著重對平時學(xué)生行為作出
記載,每月評定總分一次,期末總算。
用這種方法考評學(xué)生,有事實依據(jù),比較客觀,便于及時獲得學(xué)生思想狀況反
饋的信息,便于教育者施教,同時有利提高學(xué)生思想道德認識。我們各班級采用了
這種學(xué)生日常操行評分辦法,進行班級學(xué)生日常管理。
學(xué)校就如一個花園,有蒼翠的松樹,也有低矮的藤蔓。學(xué)校應(yīng)本著“全面發(fā)展
”的宗旨,既關(guān)注每一個學(xué)生,又關(guān)注每一個學(xué)生的每一個方面,堅持以人為本,
重視人文精神的回歸。在學(xué)生綜合素質(zhì)評價實踐中,我校將評價與教學(xué)緊密結(jié)合起
來,將評價作為學(xué)生主動學(xué)習(xí)的一部分,通過合作改進評價活動,根據(jù)不同評價目
標(biāo),應(yīng)用多種評價方法,設(shè)計富有創(chuàng)意的評價工具,開展豐富多彩的評價活動,時
時事事有評價,以此優(yōu)化了教學(xué)效果,促進了學(xué)生發(fā)展。
我們認為更重要的是,我們的教師已漸漸將這些理論、思想、深入滲透并貫徹
到一切教學(xué)行為當(dāng)中,使教師在實踐中逐漸形成了新的評價觀念,產(chǎn)生新的評價行
為,讓綜合素質(zhì)評價工作揚起了科學(xué)理性的風(fēng)帆。面對新時代,新形勢,我們決心
抓住機遇,深化改革,扎實工作,開拓創(chuàng)新,不斷探索德育工作新途徑,努力營造
和諧的氛圍塑學(xué)生高尚的人有特色的重點學(xué)校,為培養(yǎng)更多、更好的新時代建設(shè)人
才,做出我們應(yīng)有的貢獻。
評價方法:
1.在每一條評價內(nèi)容中,“優(yōu)秀”記,“良好”記,“合格”記
,“不合格”記為〇,每一條評價內(nèi)容獲7個“”以上,“總評”記錄為“優(yōu)
”。
2.總評“優(yōu)”達到12個以上的可以評為班級“星級少年”,并可以參加“校
園之星”評比。班主任可將此通過“家校聯(lián)系簿”報給家長。
1.寓德育于管理之中。我校三個層面的德育隊伍不斷加強,工作力度進一步加大,特別是班主任隊伍更加年輕化,團隊建設(shè)更加規(guī)范化,學(xué)生干部的更換嚴格制度化,目前我校直接在一線實施德育工作的教師已占全校教職工的35.97%。黨總支、工會、行政領(lǐng)導(dǎo),始終把師德修養(yǎng)教育當(dāng)作日常工作來抓,廣大教師都能以本人的人格魅力、腳踏實地的工作態(tài)度、令人折服的淵博知識來塑造學(xué)生、影響學(xué)生。
我們認為,良好的校風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在教師,落實在學(xué)生。在規(guī)范學(xué)生日常行為的同時,各班已開始重點推進學(xué)生“自主管理、自主學(xué)習(xí)、自我實踐”的教育改革,大大提高了德育工作的針對性、實效性,班級管理基本實現(xiàn)由看管型向自覺型的轉(zhuǎn)變。
校園文化建設(shè)一直是學(xué)校德育工作的重點。在充分發(fā)揮家長委員會、共青團、少先隊、學(xué)生會的紐帶功能的同時,改革衛(wèi)生制度,使校園進一步凈化、綠化、美化,通過多種途徑和方式挖掘環(huán)境教育資源,有效發(fā)揮了其耳濡目染、潛移默化的育人功能,讓學(xué)生于不經(jīng)意中增長知識,開拓視野,提高潛能,陶冶情趣。
2.寓德育于日常教育實踐之中。“校園無閑人,人人都育人”,即每一位教職員工都是德育工作者。在具體工作中每位教師能從“愛”字出發(fā),用“嚴”字要求,用“變”字看人,用“好”字落實,既教書又育人,把德育工作貫徹到了日常教育教學(xué)之中。特別是實施新課程的年級,通過改變授課方式,利用網(wǎng)絡(luò)、幻燈片、影視作品等加大思想政治教育的滲透力、吸引力、說服力,宣傳科學(xué),破除迷信,珍愛生命。
任課老師在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、意志品質(zhì)中,能根據(jù)學(xué)生不同年齡階段的生理、心理和認知特點,自覺挖掘德育資源,提出了許多建設(shè)性意見,學(xué)校據(jù)此確立了初一年級以“做人”為切入點,注重紀律教育,初二年級以“修身”為切入點,注重德育培養(yǎng)教育,初三高中年級以“處事、求知”為切入點注重理想審美教育的德育目標(biāo)和內(nèi)容要求,極大增強了德育工作的針對性。
3.寓德育于活動之中。德育工作最忌搞形式主義,但德育又不能沒有形式。我們認為,學(xué)生在活動中受到啟發(fā)、鼓舞是提高德育工作實效性的途徑。幾年來,我校摸索出了“分時期、有重點;分層次、成系列”的德育工作經(jīng)驗。為使德育活動從無序走上有序,從自發(fā)性提高到自覺性,強化活動的德育功能,學(xué)校將活動細分為每日活動(如兩操、掃除)、每周活動(如升旗儀式、主題班會)、每月活動(如宣傳欄更換、工作小結(jié))、每學(xué)期活動(如校訓(xùn)教育、法制教育、考風(fēng)教育)、每年活動(如田徑運動會、冬季越野賽、軍訓(xùn)、元旦聯(lián)歡)幾大塊。學(xué)校也注意了每月突出一個主題:2、3月份突出養(yǎng)成教育(嚴明規(guī)范),4月份突出傳統(tǒng)教育(勵志向上),5月份突出愛國教育(陶冶情操),6月份突出理想教育(理性認識),7月份突出愛校教育(提高覺悟),8、9月份突出“自我適應(yīng)、嚴明規(guī)范”,10月份突出“磨練意志、勵志向上”,11月份突出“強化目標(biāo)、陶冶情操”,12、1月份突出“理性認識、提高覺悟”。另外,學(xué)校盡可能給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個自治的空間,使學(xué)生的品行在“自我體驗自我嘗試自我評價自我感悟自我內(nèi)化自我發(fā)展”的過程中得到提高和升華,取得了良好的教育效果和社會反響。
德育工作目前存在的問題:從表象看,在學(xué)校中部分老師整天忙忙碌碌,奔波于各種“突發(fā)性”的事件之中,充當(dāng)著“撲火隊”、“消防員”的角色,可收效甚微。在學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗上,部分老師忙于“取經(jīng)”,卻忽視了對眼前學(xué)生情況的研究、了解,不善于在研究中發(fā)現(xiàn)育人規(guī)律,不能夠在尋求解決問題中創(chuàng)新方法。在觀念創(chuàng)新和理念認識上,還存在片面性,以偏蓋全,甚至忽略問題的本質(zhì)。類似問題很多,但其實質(zhì)在于學(xué)校不同程度存在德育與智育分離,德育與生活分離、學(xué)生的成才與修德分離的問題。
主要對策:我校已制定的學(xué)校發(fā)展五年規(guī)劃,已明確了我校德育工作的框架性措施。新學(xué)期,我校德育計劃也提出了五項基本要求,六項具體措施。這里闡述以下四個重點:
1.認真思考德育在我校發(fā)展中的功能。我們不僅要認識到德育是培養(yǎng)學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀、審美觀的教育,關(guān)系到學(xué)生終身發(fā)展的教育;還要認識到德育是人性的教育,是以心育心,以德育德;更要認識到德育是創(chuàng)建一流校風(fēng),打造品牌學(xué)校的基礎(chǔ)工程,即全體員工要樹立“德育到位,事半功倍”的新理念。
3.重新審視政教處的工作職責(zé)。政教處是學(xué)校實施德育工作的中堅和骨干部門,過去經(jīng)常忙于檢查衛(wèi)生、安全,解決師生、家長與學(xué)校糾紛,處理學(xué)生違紀,籌劃組織文體活動等瑣事。學(xué)校的發(fā)展越來越清晰地給政教處提出,政教處更要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)無處不在、無時不在的德育氛圍,為班主任創(chuàng)建責(zé)任、奉獻、平等、具有感染力、施展自己才華的平臺;政教處必須天天干的工作就是提醒班主任在艱苦瑣碎而具體工作中,不要忘卻工作開始時的初衷、工作最重要最根本的目的。
xx實驗小學(xué)積極貫徹《xx市教育局關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)生思想道德建設(shè)的實施意見》針對小學(xué)生身心成長的特點,在三四月份堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的理論,大力開展學(xué)生的思想道德建設(shè)。現(xiàn)將德育活動開展情況作如下匯報:
1. 針對寒假中“走百家、送溫暖”等活動進行總結(jié),把了解到的情況形成書面材料匯報上交。對于在開展“做家庭小幫手”活動中涌現(xiàn)出的勞動小能手50個,公益活動小標(biāo)兵30個進行表彰。
2. 開全開足課程。實驗小學(xué)本學(xué)期《思品與社會》課程繼續(xù)上好,并有2名兼職教師上綜合實驗課,2名專職教師上好心理健康課。
3. 寒假開學(xué),學(xué)生歷經(jīng)一個月,在家里放任慣了,一部分滋長不講衛(wèi)生、破壞公物等不良習(xí)慣滋長,教導(dǎo)處及時召開校會,班主任利用隊會進行糾正。
4. 春季多風(fēng),加之我校2號教學(xué)樓續(xù)建工作緊鑼密鼓,校長親自指示,建立教學(xué)區(qū)與施工區(qū)單列國道,各行其路,利用廣播召開安全教育工作會議。
5. 對已完成的1號教學(xué)樓周邊及西甬路兩側(cè)進行綠化,栽種法國泡桐、丁香、迎春花等。
6. 三月份為學(xué)雷鋒活動月,我校師生一齊動手,對樓道、教室、衛(wèi)生間、走廊進行立體掃除,有的小隊進社區(qū)擦玻璃,幫老人倒垃圾……
7. 召開本學(xué)期第一次家長會,進行家庭教育知識講座。
8. 積極參與“愛家鄉(xiāng)、家xx”活動,刻苦熟練,圓滿完成“xx市百家項目開(竣)工典禮”的迎賓任務(wù)。
9. 激發(fā)學(xué)生家心,少先隊倡議各中隊舉行“珍惜愛、回報愛”主題班隊會,少先大隊開展“節(jié)約一分錢,救助貧困生”活動。
10. 抓全校健身活動,選拔優(yōu)秀體育人才,參加三河市乒乓球、健操比賽。
11、針對一學(xué)年來表現(xiàn)突出的少先隊員在六、一兒童節(jié)時表彰了100名優(yōu)秀少先隊員,以此進一步激勵學(xué)生加強自身學(xué)習(xí)。
12、開展紅五月歌曲比賽。
13、認真組織六一文藝演出。
14、認真準(zhǔn)備文藝節(jié)目參加開發(fā)區(qū)文藝匯演。
15、進入社區(qū)擦玻璃,幫老人倒垃圾……宣傳護綠活動。
16、組織一年級入隊活動。
17、針對世界環(huán)境保護日我們組織學(xué)生參加護綠活動,在校周邊進行清潔活動。
18、針對世界禁毒日我們組織學(xué)生觀看電影《致命的誘惑》。
19、針對當(dāng)前學(xué)生的思想道德意識組織學(xué)生觀看了電影《張思德》。
20、對學(xué)生進行安全教育和禁止進“三廳”進網(wǎng)吧,不許學(xué)生玩網(wǎng)絡(luò)游戲,用網(wǎng)絡(luò)無凈土為題對學(xué)生進行教育利用國旗下講話。
21、組織全校師生進行“珍愛生命”的交通安全演講活動。
22、由于到了學(xué)期末我們對學(xué)生進行教育做“誠信考生”和“將學(xué)習(xí)進行到底”的教育工作。
經(jīng)以上一系列活動,德育組織威信提升,凝聚力強,教育者率先
垂范,自省自律,面貌煥然一新,尤其一年級學(xué)生掌握了有關(guān)少先隊隊史等少先隊知識;安全教育活動的開展掃除很多隱患;公益活動的參與,真正讓學(xué)生走向社會,提高教育實效。
今后我們一如既往,把加強師生思想道德建設(shè)工作抓緊、抓實抓出成效,為此,我校準(zhǔn)備采取以下措施:
第、構(gòu)建德育組織。黨團結(jié)合,優(yōu)秀教師領(lǐng)頭負責(zé),建立家長委員會,創(chuàng)造學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的育人格局。
第二、按開學(xué)初制定的德育工作計劃開展活動:如五月份進行“我是小小志愿者”活動、愛國歌黃合唱比賽,六月份美術(shù)作品展、走入大自然,爭做“誠信考生”等活動。
第三、及時督促、提示班主任、輔導(dǎo)員。
第四、加大班主任工作培訓(xùn)力度,周一延長一小時進行教育理念和科學(xué)育人方法培訓(xùn)。
(二)近期的控輟保學(xué)工作。
我校是一個由六小分出的新校,學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出頻繁,給學(xué)藉管理工作造成很大的困難,為了確保普九工作順利展開,我校嚴格管理,做了扎實穩(wěn)健的控輟保學(xué)工作,第一、統(tǒng)一思想,高度以重視,明確職責(zé),責(zé)任到人;第二、完善八冊一卡,建立學(xué)籍,實行月報制度;第三、加強教學(xué)管理,鄧防輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。
在家訪工作方面做到全員家訪。具體形式:
1.家長會。在3月25日召開1—6年級全員的家長座談會,各科教師均上陣,講明各科教學(xué)的教學(xué)思想與具體做法,解答家長的疑難。
2.家長聯(lián)系本;每生一本,家長與教師交換意見,互通有無。
3.電話在聯(lián)系;班主任必須備有每一個學(xué)生的電話號碼,遇到生病、違紀、曠課等情況及時與家長聯(lián)系。
4.到家家訪:在確保安全的情況下,老師利用假日到學(xué)生家,與家長座談。
5.創(chuàng)建家長委員會。
在轉(zhuǎn)化后進生方面做到:
1.結(jié)合品德課、班隊會、心理健康咨詢指導(dǎo),克服學(xué)生的思想負擔(dān),讓學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。
2.開展豐富多彩的活動,抓好四隊一團建設(shè),開展體育比賽、藝術(shù)比賽,讓有一技之長的后進生發(fā)揮特長,增強其自隹心。
3.征得家長同意,利用教師辦公時間義務(wù)負責(zé)為個別學(xué)困生“開小灶”。
截止今天我校的控輟保學(xué)工作取得得了實質(zhì)性進展,無一個學(xué)生流失。
(三)關(guān)于校園安全工作。
1、發(fā)區(qū)實驗小學(xué)是一所新建學(xué)校,目前一號教學(xué)樓投入使
用,二號教學(xué)樓沒有完工,因為起點高,各種教育教學(xué)設(shè)施掃全國一流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),實驗室、儀器室雖然建成,但藥品還有,只有完善的制度已經(jīng)到位,并設(shè)有專人負責(zé)。
2、新學(xué)期、新學(xué)校,一切工作千頭萬緒,聯(lián)系交警和民警進行安全知識講座和法律知識、自衛(wèi)知識等講座。
3、于學(xué)生管理高有教育處。及時排查隱患,清查學(xué)生抽煙等現(xiàn)象,其它攜帶管理工作,打架頭毆現(xiàn)象還沒有發(fā)展。關(guān)于學(xué)生接送,由家長按時點在指定區(qū)域接送學(xué)生。
(四)關(guān)于節(jié)約救助工作。
a) 我校本學(xué)期開展“救助貧困生,節(jié)約一分錢”活動,通過國旗下講話,極大的觸動了學(xué)生的愛心,各班捐款踴躍,共收取救助金1341元,上繳救助金1341元。