前言：我們精心挑選了數篇優質整改反饋報告文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、督察整改工作情況

XX局長、XX副局長1次深入現場檢查調研，協調推進濕地公園內栽植樹木及退化濕地恢復工作，并要求做好濕地公園濕地保護與恢復補助資金預算等工作。

二、督察整改任務進展情況

截至目前，中央生態環境保護督察“回頭看”反饋問題共有整改任務1項，應完成整改任務1項，按序時推進1項，問題是“回頭看”反饋任務十四：“第一輪督察指出，省有關部門在飲用水水源地水質管理等方面責任落實不到位，存在履職不嚴不實問題。整改方案要求，各地、各部門要推動從源頭、體制機制上解決生態環境突出問題。但督察發現，一些地方和部門雖然在這些方面開展了工作，但責任壓得不實、工作浮于表面，整改推進比較被動”。

市林業局整改措施：“加強水庫區域內涵養林的保護”。

現階段XX水庫林場正組織人員進行濕地公園內涵養林樹木補植及退化濕地恢復，總面積為11.473公頃。生態監測保護系統已完成規劃正在組織實施。

三、存在的主要問題

無

第2篇

縣掃黑辦：

在縣委、縣政府和縣掃黑辦的領導下，易縣住建局立足職能特點，重點打擊了住建領域影響大、群眾反映強烈的涉黑涉惡問題，按照《關于做好市紀委督導組反饋的掃黑除惡專項斗爭有關問題整改工作的通知》（掃黑辦[2018]17號）要求，現將我局整改工作情況報告如下:

一、針對反饋的掃黑除惡專項斗爭還需要進一步深化、細化、量化，提高整體工作水平的問題

1、定期召開黨組專題會、班子會、領導小組等會議，對本局掃黑除惡專項斗爭進行分析研究，建立黨組、班子成員常態化研究掃黑除惡專項斗爭的工作機制；

2、結合我局實際和職能特點，對工作部署進行重新梳理，搞好“回頭看”，對本單位開展掃黑除惡專項斗爭工作進行調整，有針對性的進行再安排、再部署，確保專項斗爭真用心、真用力；

3、定期開展掃黑除惡專項督查和日常檢查，著力提升機關、基層股室、站兩級專項斗爭思想認識，強化基層工作部署和落實；

4、進一步細化掃黑除惡專項斗爭工作，做到層層有人抓，件件有落實。增強對掃黑除惡專項斗爭的培訓力度，提高整體工作水平。

二、針對反饋的涉黑線索摸排還不夠深入，只有上報情況，相關處置情況沒有及時跟進和體現的問題

1、進一步加大宣傳力度，查找宣傳死角，對宣傳工作再動員、再部署。利用以會代訓、會訓結合，形式多樣的開展掃黑除惡專項斗爭宣傳工作；

2、結合掃黑除惡網格化責任分工，對轄區進行全方位、全領域認真摸排，局掃黑辦加強指導、督導，嚴格落實《易縣住房和城鄉建設局涉黑涉惡線索處理辦法》，依據處理辦法和有關規章制度做好線索的分類、報送、移交、核查、上報，及時跟進，做到條條線索有跟進，條條線索有回音。

三、針對反饋的檔案管理還欠規范，檔案登記不夠及時，需要進一步整理并及時更新的問題

1、嚴格落實住建局掃黑除惡檔案管理制度，進一步完善掃黑除惡專項檔案，充實檔案內容。

2、積極與縣掃黑辦溝通，按照縣掃黑辦的標準進行檔案的填報、登記、存檔。

3.局掃黑辦加強指導各股室、站建立完善掃黑除惡專項檔案的力度，各股室、站要安排專人負責檔案管理工作，做好檔案整理和保密工作。

四、針對反饋的領導班子分工里沒有體現掃黑除惡專項斗爭，研究掃黑除惡專項斗爭相關會議記錄簡單的問題

經認真自查認，我局已制定了方案，成立了領導小組及其辦公室，明確了掃黑除惡專項斗爭責任分工，研究掃黑除惡專項斗爭的會議及時，內容充實，會議記錄和會議紀要編寫及時和完備。

第3篇

一、行政權力運行公開

（一）基礎性指標

1.政務“五公開”--決策預公開

按照相關文件要求，已將涉及公共利益和公眾權益重大事項的決策依據等事項主動公開，且暫未需征求群眾意見的草案稿，因此不存在未及時反饋意見收集情況、意見采納情況和未予采納的理由這一問題。

2.營商環境建設--規則透明度、執行信息公開

不涉及此問題。

（二）激勵性指標

1.政務“五公開”--決策預公開

已明確重大決策事項的范圍，整改完成。

2.“六穩、六保”決策部署--重大行政決策執行效果評估

根據我單位職責權限，不涉及此問題。

二、政策解讀與回應關切

（一）基礎性指標

1.政策解讀--欄目設置

已增加相關網址鏈接，以實現政策解讀信息與政策性文件的關聯閱讀。

2.政策解讀--解讀形式

為強化政策宣講效果，市殘聯今后將進一步重視下基層進行政策宣講，讓更多惠殘政策進社區、進村屯，使更多殘疾人了解政策、運用政策，提升殘疾人的幸福感和獲得感。

3.政策解讀--解讀時效及內容

對于解讀時間滯后問題，我單位今后將及時關注上級單位的政策訊息和解讀文章，第一時間在政府網站上進行。同時，不局限于轉發上級單位解讀文章，結合我市殘疾人發展實際情況，積極解讀相關政策，讓殘疾人看懂、理解、會用。

（二）激勵性指標

1.政策解讀--解讀形式

日常工作中，我單位始終注重通過微信公眾號等新媒體政策訊息，以提高政策宣傳效果。今后，將進一步探索創新新形式，進行多渠道解讀。