前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)作風演講稿文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

在這陽光明媚的時節(jié)與大家一起參加市委開展的“作風建設年”活動，收獲豐富，體會很深。也非常榮幸的站在這里為大家作匯報演講，同大家交流、分享自己的心得感想。今天，我演講的題目是：《轉變作風從我做起》。

講一個小故事作為今天演講的開始，一位從香港來的商人準備到內(nèi)地投資，重點考察甲城和乙城。在甲城，他坐在街頭擦皮鞋，擦皮鞋的一個大嬸的動作，讓他對這個城市死了心：那大嬸把他的一只鞋帶解下來，擦好鞋付了錢后再系上。這個細節(jié)瞬間讓他悟出，這個城市市民的道德水準有問題——定是有人擦好鞋后不付錢就跑掉過。在乙城，他搭了5次出租車，下車前，5位司機都提示他：先生，請帶好您的隨身物品。最終，他把企業(yè)放在了乙城，乙城因此有5000多人上崗就業(yè)，乙城稅務部門每年也因此收到上億元的稅收，這就是一位擦鞋大嬸和幾位出租車司機的影響力，每一個市民都是城市形象的宣傳大使。

俗話說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在我們?nèi)粘Ｉ钪校粋€人不經(jīng)意的行為或者一個微不足道的細節(jié)，足以影響一件大事。一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個春天，作為機關干部，更應該從自身做起，切實轉變工作作風，努力提高服務質(zhì)量，樹立良好形象。

我經(jīng)常聽到外來的客人說，這幾年，他每一次來章丘，都感受頗深、觸動很大，每次來都有很多的新變化。是啊！你看，章丘的路越伸越長！“村村通”讓出行不再難，柏油路拉近了回家的距離，幸福的路在腳下延伸。你看，章丘的城越長越高啊！規(guī)劃高起點，項目大手筆，建設超一流，一座座高樓鱗次櫛比、聳立云端，長高、變大后的城市也越發(fā)靚麗，幸福的生活也節(jié)節(jié)高。你看，那噴涌的泉水多么像一曲曲歡歌呀！聽那泉水叮咚的歌聲，才是最炫的民族風。一幅幅美麗的畫卷呈現(xiàn)在我們的面前，章丘已站在新的歷史起點上。

當前，新一輪縣域經(jīng)濟的競爭日趨激烈，我市加快發(fā)展、爭先進位的壓力進一步增大。新一屆市委領導上任以來，就深入基層，深入群眾，體察民情，傾聽民聲，把百姓的冷暖安危記在心間。他們親民愛民的形象、求真務實的作風，是對執(zhí)政為民理念的最好詮釋，他們轉變作風抓落實的做法和執(zhí)政思路讓人敬佩，同時也把百萬章丘人民深深地感染。榜樣是無聲的力量，領導的表率激發(fā)了人們新一輪干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全市上下呈現(xiàn)出銳意進取、政通人和的喜人局面。如果說市十二次黨代會似一聲響亮的春雷，震撼了所有章丘人的心靈；那么“新征程、新氣象、新作為”大討論活動就像一盞閃亮的明燈，照亮了我們前行的方向。作為全市“一盤棋”中的一員，從我做起，深入開展“正風紀、強素質(zhì)、樹形象”活動，轉變工作作風，提高服務質(zhì)量，市委舉辦這次演講比賽非常必要，也非常及時，為我們進一步轉變工作作風，塑造機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。

市委辦公室承擔著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)和服務保障等職能，辦公室財務科肩負后勤保障的重要職能，地位特殊而重要。財務科每天和數(shù)字打交道，通過貨幣數(shù)量來反映經(jīng)費運行情況，如果數(shù)字不準，計算失誤，就會給單位帶來損失。財務科室要加強自身建設，樹立精細化管理理念，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，提高科學理財水平。要在預算、經(jīng)費開支、各種報表等業(yè)務的審批手續(xù)嚴格把關，嚴格履行相關的規(guī)章制度，嚴格經(jīng)費開支的事前控制和事后監(jiān)督，做到遵守會計法律法規(guī)，保證會計工作合理、合法。

作為一名財務人員，加強作風建設需要我們每個工作人員從自身做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起，注重學習，提高自身素質(zhì)；恪盡職守，嚴格履行崗位職責；團結協(xié)作，提高服務水平。

第2篇

大家好！

我今天要演講的題目是《樹立四要作風力爭一流業(yè)績》。

當前煙草行業(yè)正處于一個重要的調(diào)整時期，面對世界經(jīng)濟全球化的加快，面對科學技術的突飛猛進，國際國內(nèi)競爭日趨激烈，每天都會有新情況、新問題，一個企業(yè)要想永遠立于不敗之地，就必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，就必須時刻保持健康平穩(wěn)的發(fā)展。

那么，作為一名普通的員工，我們又該如何做呢？

我認為要做好本職工作，就要時刻牢記國家煙草專賣局局長姜成康提出的“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的要求，樹立和弘揚“四要”良好作風，用心去體驗去學習去工作，勤奮奉獻，恢弘志氣，才能使我們的企業(yè)更加繁華似錦、永葆青春。“節(jié)奏要快”，是煙草企業(yè)適應市場競爭形勢的基本要求。它體現(xiàn)的是時間概念，強調(diào)的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力，就是做任何事情都要快半拍。要善于搶抓機遇，早做準備。誰贏得了時間，誰就贏得了主動。“節(jié)奏要快”，首先是反應要快。我們要做好工作，就必須勤于動腦，善于動腦，要有敏捷的思維、戰(zhàn)略的眼光和科學判斷形勢的能力。必須努力做到見事早、行動快，主動適應變化，快速做出反應，化被動為主動，以此實現(xiàn)危中求機、化危為機。其次是應對要快。面臨復雜多變的形勢，我們必須做到積極主動應對。在準確把握行業(yè)和全系統(tǒng)工作總體思路和基本方向的基礎上，結合自身實際，超前思考，盡早謀劃，主動應對。絕不能消極應付，滿足于過得去、一般化。再次是行動要快。早抓早主動，快抓更主動。工作部署完畢后，就必須爭分奪秒，盡快行動。要著力解決作風拖拉、效率低下的問題，進一步強化時間觀念和效率意識，把各項工作往前趕，高效率、快節(jié)奏地抓落實。“標準要高”是國家局對全行業(yè)發(fā)展提出的要求，也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點，有了高起點籌劃，才能高標準推進。新形勢下，我們要確立新的更高的標準，明確新的更高的目標，進一步夯實發(fā)展基礎，努力提升整體競爭實力，推動工作再上新臺階。標準就是旗幟，目標就是方向，目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準，年年要有新突破，這是我們應有的覺悟，應有的境界，應有的追求。因此，不論有多大困難，我們都不應放棄對高標準的追求。要與時俱進，牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念；要樹立帶頭領跑、勇于突破的理念。每一個單位和部門都應把握好自己的坐標和位置，敢于把自身工作放到全省、全行業(yè)乃至全國的先進標準中去衡量和要求，不斷超越自我，在轉變增長方式、提升發(fā)展層次上努力走在全行業(yè)、全省前列。每一位領導干部和職工都應自覺向先進標準看齊，養(yǎng)成無論事大事小，都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質(zhì)量落實的工作習慣，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據(jù)標準推動、考核工作按照標準衡量，以標準提質(zhì)量、以標準求效率、以標準促落實，努力將“標準要高”貫穿工作全過程。“工作要實”就是要腳踏實地、實實在在地干事，干實實在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實的文章，要以更加求真務實的態(tài)度，扎實有效地開展工作。真正做到思考問題從實情出發(fā)，部署工作從實際出發(fā)，研究對策從實用出發(fā)，推進工作從實效出發(fā)。“工作要實”，主要突出一個“真”字、一個“實”字和一個“干”字。所謂“真”就是要敢講真話，實事求是。領導干部要具備把握全局的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)籌兼顧的組織才能、科學決策的能力水平和勇于實踐的工作作風。要深入實際，調(diào)查研究，了解情況，聽取意見，科學決策。所謂“實”就是要作風踏實。只有踏踏實實，真抓實干，才能敏銳地發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性問題；才能找到解決熱點、難點的途徑；才能激發(fā)靈感，運用智慧，科學決策。要放下架子，撲下身子，深入基層，研究新情況，解決新問題。要潛心做事，低調(diào)做人，不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“干”就是要真抓實干。“在其位，謀其政；行其權，盡其責。”領導干部要盡心盡力做好職責范圍內(nèi)的事，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上來，把精力集中到做實事上來，把功夫下到抓落實上來；員工要有強烈的責任感和使命感，熱愛本職工作，盡心盡責，恪盡職守，不辱使命，努力完成上級交辦的各項工作任務。“狀態(tài)要好”就是要有良好的精神狀態(tài)。實踐證明，有了良好的精神狀態(tài)，前進就有動力，事業(yè)就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮盡的創(chuàng)造力；就能敏銳地抓住機遇，有效解決前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇。要敢打敢拼，敢做敢為，敢于創(chuàng)新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。“狀態(tài)要好”就是要有強烈的事業(yè)心和責任感。要增強積極主動性，強化工作責任心。敢于負責就是能力，戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，回避矛盾就是失職。要樹立全局觀念，把工作置于全局之中來謀劃、來思考，齊心協(xié)力抓大事、攻難事、辦實事。要增強團隊凝聚力，識大體、顧大局，搞好團結，只有這樣才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，才能出智慧、出成績。

各位領導、各位同仁:

九層之臺起于壘土，合抱之木生于毫末，浩瀚大海源于溪流，千里之行始于足下。我們要從樹立“四要”良好作風入手，從點滴小事做起，一步一個腳印，扎扎實實，認認真真，使xx煙草在我們手里更加生機勃勃，更加興旺發(fā)達，踏出堅實的足跡，邁向輝煌的征程。

最后，我想用一句話來結束今天的演講：

“躊躇滿志，朝氣蓬勃，以搏擊，證明自身的價值。

第3篇

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！走上這神圣的演講臺，首先我要向局隊領導真誠地說聲謝謝！感謝你們給我提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的平臺。今天我要演講的題目是《下基層轉作風以行動樹形象》。

勤下基層，深入開展調(diào)查研究，現(xiàn)場指導基層工作，是我黨工作作風的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的解放思想，實事求是思想路線在實際工作中的具體運用和體現(xiàn)。切實加強機關干部下基層調(diào)研工作，及時解決基層統(tǒng)計工作的新問題，發(fā)現(xiàn)新思路，總結新經(jīng)驗，對于提高統(tǒng)計服務水平，提高基層統(tǒng)計工作能力，提高統(tǒng)計部門的影響力，更好地為經(jīng)濟社會建設服務，都具有十分重要的意義。

要做好下基層的工作，樹立統(tǒng)計部門的良好形象，必須在行動上定好明確的方向，在心態(tài)上做好充分的準備。

行動上，在下基層的過程中，我們應該努力做好以下幾方面的工作：

一是沉下身子搞調(diào)研。下基層調(diào)研要以課題調(diào)研、統(tǒng)計便民服務、統(tǒng)計宣傳、統(tǒng)計監(jiān)測、指導基層統(tǒng)計工作等為目的而成行，而且保證每行必有果，掌握第一手資料，以便寫出高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)研文章，為領導決策提供有價值的參考資料。

二是深入了解基層統(tǒng)計工作現(xiàn)狀。下基層調(diào)研時積極指導基層統(tǒng)計單位及其統(tǒng)計人員的平時工作，努力推進基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計規(guī)范化建設。對于基層統(tǒng)計單位工作的好經(jīng)驗、好方法要認真總結，及時推廣。

三是大力宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律知識。下基層調(diào)研時要與基層群眾多接觸、多談心，不失時機地向他們宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律知識，使他們了解統(tǒng)計工作，接受統(tǒng)計工作，增強依法統(tǒng)計觀念，從而提高統(tǒng)計工作的社會公信力。同時，要廣泛征求基層群眾對統(tǒng)計工作的意見，便于我們及時改正平時工作中的問題和不足。

四是加強統(tǒng)計監(jiān)測。下基層調(diào)研時要加強對基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計行為監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法違紀行為的，要區(qū)分不同情況，及時加以處理。

心態(tài)上，在下基層的過程中，要擺正自己的位置，認真當好“七個員”：一是當好學員，向基層學習工作好經(jīng)驗、好方法；二是當好調(diào)研員，詳細了解基層工作情況和社會經(jīng)濟發(fā)展情況；三是當好指導員，認真指導基層統(tǒng)計工作；四是當好服務員，盡可能地在基層開展便民服務；五是當好宣傳員，向基層積極宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律法規(guī)有關知識；六是當好信息聯(lián)絡員；向基層傳達上級統(tǒng)計工作動態(tài)，及時向局里或上級統(tǒng)計部門反饋基層有關意見和建議；七是當好監(jiān)督員，監(jiān)督基層單位的統(tǒng)計工作行為，確保依法統(tǒng)計。