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第1篇

實(shí)行意識形態(tài)報(bào)告工作責(zé)任制，長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校支部書記為第一責(zé)任人，對學(xué)校意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校部每月向中心學(xué)校黨總支專題報(bào)告一次意識形態(tài)工作，分別在每月30日前落實(shí)。遇到有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況，長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校支部隨時(shí)向萬柏林區(qū)黨總支報(bào)告。

長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校支部班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作履職盡責(zé)情況作為民主生活會和述職述廉述學(xué)報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

一、學(xué)校意識形態(tài)工作分析研判制度

1、建立分析研判機(jī)構(gòu)。

成立長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校意識形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)校校長付曉波、支部書記魏晶晶擔(dān)任,副組長由副校長吳紅玉、教導(dǎo)主任白春慧、支部委員馬小忙擔(dān)任，成員由長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校各科室主要負(fù)責(zé)人及教師代表擔(dān)任。

2、分析研判時(shí)間。

常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進(jìn)行，特殊情況及時(shí)研判。支部全年專題研判意識形態(tài)工作不少于2次。

3、分析研判內(nèi)容。

重點(diǎn)分析研判當(dāng)前的意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應(yīng)對策略等，研判結(jié)果以報(bào)告形式報(bào)長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校黨辦。

4、定期通報(bào)結(jié)果。

長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校支部每年在各校通報(bào)一次意識形態(tài)工作情況。

二、學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)閱評制度

1、閱評領(lǐng)導(dǎo)。

人員由長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校黨支部魏晶晶同志主要負(fù)責(zé)同志組成。日常工作由長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。

2、閱評內(nèi)容。

重點(diǎn)閱評各校德育工作方面、教師隊(duì)伍考核與管理方面、師德師風(fēng)方面、學(xué)校辦學(xué)行為方面學(xué)校網(wǎng)站和校園廣播操等方面。

3、閱評時(shí)間。

每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)組織閱評。

三、學(xué)校意識形態(tài)工作聯(lián)系溝通制度

對學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯(cuò)誤思潮和言論，應(yīng)通過學(xué)校管理信息形式，理直氣壯地及時(shí)進(jìn)行批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。

1、長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工與各校“結(jié)對子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。

2、長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。

3、開展聯(lián)系活動要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，及時(shí)了解教師學(xué)生的思想狀況，及時(shí)聽取他們的意見建議。

4、長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子日常聯(lián)系溝通工作由長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。

5、聯(lián)系溝通制度日常工作由長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。

四、學(xué)校意識形態(tài)工作檢查考核制度

1、長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校支部負(fù)責(zé)組織檢查考核各校意識形態(tài)工作。

2、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標(biāo)綜合考評，與各校述職述廉相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。

3、檢查考核內(nèi)容為意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。

4、檢查考核結(jié)束后要形成書面報(bào)告并向被檢查考核對象反饋。

5、檢查考核情況要在全校進(jìn)行通報(bào)。

六、學(xué)校意識形態(tài)工作專項(xiàng)督查制度

1、專項(xiàng)督查工作由長風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。

2、專項(xiàng)督查工作每年組織一次，原則上在12月份進(jìn)行，也可根據(jù)需要開展督查工作。

第2篇

通 知 各村支部、駐鎮(zhèn)單位：

為及時(shí)掌握全鎮(zhèn)社會治安形勢，為社會治安綜合治理工作科學(xué)決策提供客觀依據(jù)，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視我鎮(zhèn)的社會管理和社會穩(wěn)定工作，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際特制定《**鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判工作制度》現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第一條 為準(zhǔn)確及時(shí)地掌握社會治安動態(tài)，預(yù)測社會治安發(fā)展趨勢，分析研判各種不穩(wěn)定因素，牢牢掌握控制社會治安、維護(hù)社會穩(wěn)定的主動權(quán)，提高駕馭治安局勢的能力，為社會治安綜合治理工作的科學(xué)決策提供客觀依據(jù)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

第二條 鎮(zhèn)、村均要建立社會治安形勢分析研判制度。社會治安形勢分析研判的組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判工作由鎮(zhèn)綜治工作中心負(fù)責(zé)召集，中心各組成部門負(fù)責(zé)同志必須參加，必要時(shí)可通知有關(guān)村負(fù)責(zé)人參加，也可根據(jù)形勢需要通知各村、有關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安形勢分析研判工作由鎮(zhèn)綜治工作中心負(fù)責(zé)召集，轄區(qū)司法所負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可通知轄區(qū)機(jī)關(guān)單位或村負(fù)責(zé)人參加。

3、各村、各單位社會治安形勢分析研判工作由各村負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集，相關(guān)人員參加。

第三條 社會治安形勢分析研判工作重點(diǎn)：

1、當(dāng)?shù)厣鐣伟驳目傮w形勢、主要特點(diǎn)及發(fā)展趨勢;

2、研判期限內(nèi)當(dāng)?shù)厣鐣伟卜矫娲嬖诘耐怀鰡栴}及表現(xiàn)形式;

轄區(qū)內(nèi)各地、各行業(yè)單位社會治安中存在的主要問題及原因分析;

3、群體性事件的基本情況、發(fā)展趨勢，以及可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素;

4、刑事、治安案件高發(fā)的區(qū)域分布和類型特征。公安機(jī)關(guān)掌握的重大刑事案件、系列案件、多發(fā)性案件發(fā)案情況;

區(qū)域性或階段性普遍出現(xiàn)的治安問題;

案件高發(fā)的部位分布情況，違法犯罪人員的構(gòu)成及特點(diǎn);

公共安全領(lǐng)域的重大事件可能引發(fā)的社會治安問題;

治安防范中的薄弱環(huán)節(jié)以及發(fā)生這些問題的主要原因，等等;

5、綜治中心掌握的影響社會穩(wěn)定和社會治安的重要問題;

6、對策建議。包括對黨委、政府的工作建議，對一些重點(diǎn)類型案件和重點(diǎn)發(fā)案區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)打擊和防范、對一些治安混亂地區(qū)和治安突出問題進(jìn)行重點(diǎn)整治的對策措施，對一些部門和單位加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)和防范工作的建議，等等;

7、群眾對社會治安的滿意程度及安全感受。

第四條 社會治安形勢分析研判的基本原則：

1、宏觀把握的原則。社會治安形勢分析研判要從社會穩(wěn)定和社會治安大局著眼，宏觀把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與社會治安得內(nèi)在聯(lián)系，深入剖析影響當(dāng)?shù)厣鐣伟驳闹饕芎屯怀鰡栴}，預(yù)測可能出現(xiàn)的社會治安趨勢，為黨委、政府科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

2、突出重點(diǎn)的原則。治安形勢分析要突出一個(gè)地方一段時(shí)間社會治安的主要問題，并圍繞主要問題提出對策建議，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，提高部署和指導(dǎo)工作的針對性。

3、具體深入的原則。治安形勢分析要有觀點(diǎn)、有分析、有依據(jù)，越是到基層，越要具體深入。治安問題和發(fā)案情況，要具體到區(qū)域、到單位、到部位、到時(shí)段、到案件類型、到犯罪高發(fā)人群;

分析查找原因要切合實(shí)際，對策建議要有針對性和可操作性。

4、注重實(shí)效的原則。社會治安形勢分析研判要著力改進(jìn)和加強(qiáng)工作，推動解決影響社會治安和社會穩(wěn)定的突出問題。因此，分析研判要側(cè)重于深入查找問題，研究好解決問題的辦法措施，分析研判報(bào)告中提出的對策建議，要采取聽取匯報(bào)、專項(xiàng)督查等形式督促各村各單位認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作。對未完成工作任務(wù)、未落實(shí)防范措施的村和單位要進(jìn)行責(zé)任查究。

第五條 社會治安形勢分析研判的組織形式。一般采取工作例會方式進(jìn)行，每季度進(jìn)行一次。遇有重要敏感時(shí)期、重大活動、或出現(xiàn)帶有傾向性的治安熱點(diǎn)問題，可適時(shí)組織專題分析，及時(shí)指導(dǎo)部署工作。

第六條 社會治安形勢分析研判的組織準(zhǔn)備。會前，召集單位應(yīng)通知參會各村、單位進(jìn)行充分準(zhǔn)備，提前收集相關(guān)信息，及時(shí)梳理社會治安形勢的規(guī)律特點(diǎn)，并形成初步研判意見，最后在集體討論研究的基礎(chǔ)上制定具體的應(yīng)對措施。 第七條 社會治安形勢分析研判按照季度、半年、全年的制度要求形成專題報(bào)告，各村、駐鎮(zhèn)單位應(yīng)在每個(gè)季度的最后一個(gè)月的月底前將社會治安形勢分析報(bào)告報(bào)鎮(zhèn)綜治工作中心。如遇特殊情況，經(jīng)鎮(zhèn)綜治中心負(fù)責(zé)人同意后方可緩報(bào)。

第八條 參加社會治安形勢分析研判工作的相關(guān)部門要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參與，從各自的工作范圍出發(fā)對當(dāng)?shù)刂伟残蝿萏岢龇治鲅信幸庖姡榫C合分析研判及時(shí)提供準(zhǔn)確的信息、數(shù)據(jù)等相關(guān)資料。

第九條 嚴(yán)格實(shí)行社會治安形勢分析責(zé)任制。各村、單位由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)情況收集匯總，抓好有關(guān)部門整改措施的督查落實(shí)。各單位在工作中不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第3篇

（一）綜合協(xié)調(diào)組

（二）事故調(diào)查組

職責(zé)：組織開展事件調(diào)查、現(xiàn)場處置和原因分析，研判事件風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展趨勢，作出調(diào)查結(jié)論，提出防范意見和建議。監(jiān)督、指導(dǎo)事發(fā)單位迅速控制事態(tài)，對問題產(chǎn)品采取停止生產(chǎn)、銷售、使用，查封扣押，責(zé)令召回、下架，防止危害蔓延擴(kuò)大。

（三）現(xiàn)場維穩(wěn)組

職責(zé)：負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場，收集各種信息，及時(shí)反饋指揮部，做好患者親屬安撫工作，協(xié)助當(dāng)?shù)卣凸矙C(jī)關(guān)維護(hù)現(xiàn)場秩序。

（四）新聞宣傳和輿論引導(dǎo)組

職責(zé)：組織媒體開展正面宣傳報(bào)道，協(xié)調(diào)媒體采訪，跟蹤網(wǎng)絡(luò)輿情，做好輿論引導(dǎo)工作，視情況籌辦新聞會。

（五）專家咨詢和應(yīng)急檢測協(xié)調(diào)組

職責(zé)：抽調(diào)相關(guān)專業(yè)專家，組成專家咨詢組，對應(yīng)急處置工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)市內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)開通綠色通道，開展應(yīng)急檢測，為指揮部提供決策參考建議

（六）后勤保障組

職責(zé)：負(fù)責(zé)食品安全事故應(yīng)急處置所需的通信、交通工具、資金、物資等后勤保障工作。

（七）處置督導(dǎo)組

職責(zé)：負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)各工作組職能職責(zé)，對違反處置工作紀(jì)律的行為進(jìn)行糾正或查處。

二、食品安全事故報(bào)告及應(yīng)急響應(yīng)

酒博會期間，各區(qū)縣局和各科室在日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)食品安全事故或者接到有關(guān)食品安全事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即對情況進(jìn)行核實(shí)，并立即上報(bào)市局值班室。經(jīng)核實(shí)屬一般食品安全事故的，由區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理局報(bào)告區(qū)縣政府處置，市局進(jìn)行指導(dǎo)；屬較大食品安全事故的，由市局核實(shí)后，報(bào)市政府并開展處置。

三、事故處置

（一）控制問題食品。事故調(diào)查組對事發(fā)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的可疑問題食品和原料、工具、場地等依法采取停止生產(chǎn)、銷售和使用等緊急控制措施；查清問題食品及原料的來源和市場流向，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召回、下架或銷毀問題食品。

（二）開展事故調(diào)查。事故調(diào)查組開展事故原因調(diào)查，對可疑問題食品進(jìn)行抽樣和檢測，盡快查明原因，作出調(diào)查結(jié)論，提出事故防范措施意見和對相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人依法處理的建議。根據(jù)需要組織相關(guān)專家對事件進(jìn)行研判。

（三）追蹤來源流向。事故調(diào)查組核實(shí)問題食品的生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商、生產(chǎn)批號及流向，對已銷售的問題食品進(jìn)行追查并通報(bào)有關(guān)部門協(xié)查。

（四）加強(qiáng)現(xiàn)場穩(wěn)控。現(xiàn)場維穩(wěn)組對事發(fā)現(xiàn)場、酒店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等場所出現(xiàn)的患者家屬進(jìn)行疏導(dǎo)穩(wěn)控。

（五）及時(shí)報(bào)告情況。綜合協(xié)調(diào)組持續(xù)協(xié)調(diào)各組開展工作，并隨時(shí)掌握事故變化動態(tài)和處置工作進(jìn)展，及時(shí)向指揮部報(bào)告。

（六）專家研判。根據(jù)調(diào)查進(jìn)展情況，適時(shí)組織專家對事件性質(zhì)、原因進(jìn)行研判，作出研判結(jié)論和意見，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

（七）新聞宣傳。收集相關(guān)信息資料，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，接待相關(guān)媒體，撰寫新聞通稿，必要時(shí)組織召開新聞會，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，及時(shí)處置不良信息。

（八）響應(yīng)終止。當(dāng)事件原因調(diào)查清楚、安全隱患或相關(guān)危害因素等消除，事件得到有效控制后，領(lǐng)導(dǎo)小組做出終止Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)的決定。

四、工作紀(jì)律

（一）強(qiáng)化值守，保持通訊暢通。值班人員要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁脫崗，全體干部職工保持通訊24小時(shí)暢通。