前言：我們精心挑選了數篇優質銀行第一季度工作匯報文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、交通建設穩步推進

截止3月份，我市共投入資金1600多萬元，采取有力措施，推動了全市交通建設。

(一)量化目標促進度

臨鴨公路、鐵桃公路、京珠高速羊樓司連接線、鴨欄碼頭等項目，迅速制訂工作方案，將建設目標進行分解，量化到月到周。為了確保工作成效，全面推行目標管理績效考核，逐級簽訂責任狀，做到層層有壓力，個個有指標，人人有職責，形成了“各負其責、齊抓共管”的工作格局，有力的推動了交通建設。元至3月份，臨鴨公路共建成水泥路面3公里，路面建設基本完成；完成綠化3公里、邊溝2公里，培路肩10公里。鐵桃公路__*段建成水泥路面2.5公里，路面建設基本完工；s301段完成路基建設7.5公里、水穩層2公里。京珠高速羊樓司連接線路基建設和收費站建設征地拆遷全線開工。鴨欄碼頭建設各項前期準備工作全部就緒，5月底將正式動工。

(二)廣辟渠道籌資金

為確保交通建設順利推進，我們創新舉措，多渠道、多方式籌集資金。鴨欄碼頭巧打“項目牌”，開展項目招商，經多方努力，與中國發展銀行初步達成了投資金額高達5000萬元的建設合作意向。臨鴨公路、鐵桃公路、京珠高速羊樓司連接線等項目認真做好工作匯報，努力爭取上級支持。同時多方發動，廣泛動員，通過社會借、職工集、施工單位帶等多種方式，籌集交通建設資金，為加快交通建設提供了堅實的資金保障。

二、行業管理不斷加強

(一)安全管理成績突出

我們以確保春運生產安全為重點，切實加強領導，強化職責，嚴格落實安全管理措施，大力開展安全生產隱患排查，圓滿完成了春運等安全生產工作目標。一季度共安全運送旅客73萬多人次，未發生一起交通安全事故。

(二)行業管理不斷創新

運管部門以作風建設為抓手，不斷創新工作方式，深入企業、站場、車隊和園區，實行上門送服務、送承諾，著力打造綠色通道，為服務對象排憂解難，得到了社會好評。

(三)農村公路建設管理得到加強

第2篇

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展，并在計劃結束時間前完成整個項目，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位，后期總結完善。以下是為大家整理的季度職員個人工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

季度職員個人工作匯報一

整體來講，第四季度是進入工作狀態非常好的一個季度，經過第三季度的適應和調整，職業規劃相關工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節，現將本季度工作盤點如下：

一、工作內容

1、跨部門協調與溝通項目

從_月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協調與溝通項目正式結束，整個項目歷經2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優";"部門協工作機制"，第四季度個人工作總結。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展，并在計劃結束時間前完成整個項目，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位，后期總結完善;

立足公司現狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創新和亮點，實施細致，落地效果好。

1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，張總監用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現場互動熱烈，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好!

2)公共事務服務咨詢日活動現場異常火爆，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會互動活動前期調研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規范光盤的學習，使溝通規范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點;整個活動結束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標桿評優活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協調與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質量。

6)部門協調工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。

2、職業規劃項目

第四季度主要完成了財務系統、質量管理系統、采購系統、物流系統物流序列、助理營銷師、信用管理系統的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過了認證考試，季度整體高達96.41%，位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實現了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。

3、人力資源規劃

1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍探討、外出拓展環節。

培訓班的順利結業，適應了公司快速發展的需要，為培養一支能適應公司管理崗位的"職業經理人"探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業的陽江、廣西公司儲備一批素質好、作風硬、業務技能強的中層管理人才。

本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協調能力得到了很大的提升。

2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協助集團人力資源規劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統計與收集、月度培養計劃表的制定、階段性培養會議的組織等。

4、活出真我風采集訓營

10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營"，通過培訓營的學習，個人在職業心態、演講能力、執行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"口才獎"榮譽稱號!

5、營銷儲備職業規劃管理方案

一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業務快速發展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業發展目標與發展路線很迷茫，找不到實現職業發展的方式和途徑。

基于以上情況，作為廣東公司職業規劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業規劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業發展路線和考核方案進行了明確的規劃，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用。

6、新員工輔導

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業規劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言，兩人已經可以獨立完成職業規劃認證考試的操作流程。

7、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展。

2)集體婚禮：全程負責婚禮現場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二、個人亮點

1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升

跨部門協調與溝通項目的順利開展和圓滿結束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經驗，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到很大的提升。

2、創新意識不斷加強

從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業規劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規的思維模式逐漸形成，各種大膽創新的方案不斷涌現。

3、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉

現代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進，使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。

4、溝通能力進步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調動更加迫切，因此對個人的溝通協調能力提出了很大的挑戰，在此過程中，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進步。

三、個人不足

1、對于細節的關注不夠

細節決定成敗，但是在實踐工作中對于細節的關注往往沒有提升到一定的程度，出現了因小失大的情況。特別體現在集團職業規劃中心對我們的考核，因為對細節的不屑，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規范進行操作，出現扣分的情況，導致整個職業規劃項目在整個集團排名比較靠后。

2、難以保持長久的工作激情

從剛進公司的滿懷激情在現在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環境的時候往往就會被環境所同化。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點，爆發新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。

3、對職業規劃項目認可度不高

由于職業規劃項目的前期研發和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業規劃崗的工作職責主要是協助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高，有時候出現消極應付的情況，沒有加入個人主觀能動性。

4、空杯心態沒有自始至終

初入職場，懷著空杯的心態，在學習中工作，在工作中學習，個人能力提升非常快，但是當個人技能和經驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來。每個人都會碰到職業發展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現個人職業發展目標。

季度職員個人工作匯報二

在今年我成為了__公司的一名正式的員工，在年初，為了更好的發揮出我的作用，制定了一份___年的年度計劃，經過三個月的工作和實驗，在第一個季度即將結束的日子里，將我這三個月做一個階段性的總結。

一、加速學習，加強業務本事

在不斷熟悉工作的過程中，完成每一天的日常工作之余，我對自我此刻所處的環境有所了解，在這三個月里，不斷地深入的學習，擴展自我的知識范圍。

首先是對自我的本質工作的學習，經過試用期的考驗，我對公司的了解不斷加深，對我擔任的崗位一天天的熟悉，我認識到自我在這一方面知識的匱乏。為了提高工作的效率，同時為公司貢獻出一份力量，我在這三個月里，很多的查找資料，完成對本職工作系統的規劃，向同事請教，找出在工作中出現的錯誤，在這個總結的日子里，交出了一份令人滿意的答卷。

二、注重細節，做好總結工作

在每一天的結束時，我總會仔細的想一想還有沒有什么工作沒有做，有什么錯誤沒有更正，有條理的梳理了一遍，有利于日常工作的進行。

細心地處理好每一天的工作，完成上級交代的任務，在每一次的任務過程中，對自我沒有注意到的地方，聽從同事的意見，做好筆記。在完成任務之后，對自我負責的范圍做好總結工作。

整個第一季度以來，我每一個月、每一周都制定了適合自我的計劃，并且在完成計劃的同時，我在每一周、每一月都做好了總結，爭取在每一次的總結過后，我都能吸取之前的經驗教訓，有所提高。

有成功的喜悅充斥著在我的工作中，也免不了有失敗的時候，僅有將每一次失敗化作養料和動力驅使著我不斷提高，才會有之后的每一次成功。在第一季度中，我整體的工作做的還算到位，只是在某些細節方面，還有所疏漏，并且有些我還沒有學習到，沒有深入了解的地方，問題還有很多，在第二個季度中，在完成工作的同時，我也會竭盡全力將這些問題解決。

季度職員個人工作匯報三

二季度，是第二屆董事會第一年工作的沖刺時期，針對前二個季度經營工作中存在的存款增長穩定性不夠，資產質量優化進度不夠，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高級不足，將繼續圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經營10周年獻禮。

1、突出重點增存款，份額再上新臺階。

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前時期的結對子比賽，取得了初步成效，但存款的穩定性不強，要繼續突出存款增長，強化宣傳攻關，強化比賽考核，強化服務創新，持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。

2、緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后來一年，二季度要繼續圍繞我市經濟發展的熱門、重點，緊盯我市臨江開發、開發區建設、工業集中區建設，瞄準有效資產抵押企業，緊抓傳統業務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益化。同時，要繼續強化各項治理，搞好年內各項財務核算，盡力操縱不合理費用開支，反對鋪張白費，杜絕跑、冒、滴、漏，戒備各類案件發生，爭創效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全部股東交上一份中意的答卷。

3、狠抓難點求突破，奮力提高資產質量。

信貸資產質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發展的根本。二季度，要抓住年終企業資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產，一步不松降不良，爭取余額占比雙降低。一要抓緊以規范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸治理系統建設，早日為我行強化信貸治理供給科學決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以操縱不良貸款產生為出發點，全面完成對支持類企業、操縱類企業、和壓縮類企業的清理工作，為明年進一步強化信貸治理打好基礎。

4、強化宣傳樹形象，努力營造發展環境。

第3篇

根據縣委、縣政府的安排，今天召開全縣領導干部大會。這次會議主要有兩項任務：一是認真貫徹落實全市領導干部會議精神，總結分析一季度以來全縣經濟的運行情況，研究部署當前經濟工作的主要任務和措施，繼續保持和提升我縣經濟發展的良好勢頭，確保實現上半年“時間過半、任務超半”，確保全面實現全年經濟社會發展目標。二是總結去年以來的工作，分析當前全縣形勢，研究部署今年的工作任務，進一步統一思想，認清形勢，強化措施，狠抓落實，確保今年全縣工作再上新臺階，確保全縣社會政治穩定。下面，我根據縣委常委會議研究的意見，講二個問題。

一、要集中精力抓好當前經濟工作,確保全面實現全年經濟社會發展目標。今年以來，全縣上下認真貫徹落實黨的十七大和總書記視察xx時的重要講話精神，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞年初確定的目標任務，努力克服嚴重雪災等不利因素影響，強化措施，突出重點，扎實苦干，國民經濟繼續保持了兩位數增長的良好勢頭。一是工業經濟穩步增長。初步預計，一季度全縣規模以上工業累計實現產值52779萬元，同比增長12.1%，增加值累計實現13531萬元，同比增長13.4%。其中xx股份有限公司實現產值26301萬元，同比增長10.9%。二是農業生產形勢良好。縣鄉各有關部門積極應對不利氣候影響，切實加強秋冬季田間管理，大田小麥長勢良好，一、二類苗比例達90%。生豬生產快速發展，一季度末生豬存欄、出欄同比分別增長4.31%和4.79%。三是消費需求穩中有升。一季度，全縣社會消費品零售總額大幅度增長，累計實現68023萬元，同比增長18.2%。農村消費市場增長步伐加快，呈現出城鄉市場同步向好的發展態勢。四是重大工程扎實推進。一季度，列入縣重點工程的項目完成投資1.2億元，占年度投資計劃的20%。重點項目建設步伐加快。五是招商引資開局良好。一季度，我縣正在實施的招商引資項目15個，其中續建項目12個，新建項目3個，實際利用外資21300萬元，其中工業項目3個，實際利用外資7500萬元，占投資額的35.2%。工業園區招商載體作用明顯增強，園區在建項目達8個。六是財政金融運行穩定。一季度，全縣財政收入10186萬元、同比增長10.2%，其中地方財政收入5282萬元，增長2.5%。財政支出21795萬元、同比增長40.1%，增長速度保持較快水平，各項重點支出得到有效保障。同時，18項民生工程扎實推進。

在肯定成績的同時，我們還要清醒的看到，當前經濟運行中仍存在一些不容忽視的矛盾和問題。一是主要經濟指標水平依然較低。一季度，全縣工業增加值增幅低于全市11個百分點,與全年增長預期目標相差18個百分點；地方財政收入增幅低于全市平均水平27個百分點；城鎮固定資產投資增幅低于全市平均水平；只有社會消費品零售總額與全市平均水平持平。二是物價上漲過快。今年前兩個月，全縣居民消費價格同比上漲7.0%，較上年同期上升3.6個百分點。其中肉禽及制品上漲34.9%，油脂上漲26.4%，糧食上漲16.3%，對人民群眾特別是低收入群眾生活影響較大，已成為廣大群眾最為關注的問題。三是企業生產經營環境趨緊。土地供求矛盾加劇，資金制約問題更加突出，縣域經濟、中小企業、民營經濟貸款仍很困難，原材料和能源價格上漲對企業發展形成一定影響。同時，節能減排形勢嚴峻，社會穩定壓力依然很大,部分鄉鎮社會治安問題依然突出。所有這些問題，務必引起我們的高度重視，采取切實有效措施，認真加以解決，全力保持經濟持續快速健康發展的良好勢頭,確保完成全年各項目標任務。當前要突出抓好以下七方面的工作。?

第一，在組織工業突破方面。一方面，要立足我縣農副產品資源和勞動力資源優勢，圍繞既定的六大支柱產業和產業集群，引導生產企業向同一區域集中，形成具有較強競爭力的集群經濟。加大對文王公司、臨化公司等骨干企業的扶持力度，對規模以上企業實行梯隊化管理，形成梯次發展，力爭規模企業總數每年都有新的增加，今年力爭規模企業數量達到40個，年銷售收入超過15億元的企業1個，超過億元的企業2個。另一方面，要緊緊圍繞促進工業經濟快速增長，扎實做好工業經濟運行的預測分析，健全定期信息報送制度，提高對經濟運行的預警和快速應對能力。進一步完善縣級重點企運行信息直報系統，加快推進重點行業、重點企業運行信息系統建設。同時，要積極引導資金投入，確保重點企業、重點行業和重點項目建設資金需要。當前要抓好銀企對接活動各項籌備工作，爭取更多的金融機構和企業參與，力求取得實實在在的效果，爭取更多的金融資源。各經濟相關部門要善于搶抓機遇，積極協調，爭取上級在企業改革、資金安排和節能減排等方面得到更大的支持。在實施工業推進過程中還要注重節能、資源綜合利用和環境保護，切實加強對全縣重點用能單位的跟蹤調查、分析、監測、服務，促進企業向良性發展。縣污水處理廠已基本竣工，市里要求盡快投入正常運行。我們要積極創造條件，加快工程進度，爭取提前投入使用。抓好臨化、文王等重點企業治污工程，以及瓦點山羊集團、恒達食品等食品加工企業的生產環境改造工作，提升企業形象。需要注意的是，今年國家和省市節能專項資金投入增量較大，而且項目運作方式發生重大改變，項目前期工作量大大減少，我們一定要把握機遇，圍繞重點節能工程，切實把項目儲備好，把前期工作做扎實，爭取更多的項目進入國家和省市的“大盤子”。同時，要切實加快國有企業改革步伐。?

第二，在繁榮農村經濟方面。前不久召開的全國農業和糧食生產工作電視電話會議，溫總理宣布了農資綜合直補、良種補貼等十項支持農業和糧食生產的措施，各級各有關部門要搶抓這一機遇，認真抓好落實，全力促進農村經濟全面發展。一要抓好春耕生產。當前正值春耕生產關鍵時期，各級各有關部門要抓住有利時機，按照建設現代農業的要求，在引導農民擴大春種面積的同時，指導農民調整春種結構。同時，結合無規定動物疫病示范區建設，搞好春季畜禽補欄，進一步加快標準化養殖小區建設，切實加強春季動物強制免疫和疫病防控，促進畜牧養殖業快速發展。二要加強麥田管理。當前正值小麥普遍拔節的關鍵時期，各相關部門要組織科技人員下鄉，引導和組織農民狠抓麥田中后期管理，落實小麥增產各項技術。農業部門要大力開展好農業科技服務春季行動，為糧食豐收、農業發展奠定堅實的技術基礎。三要全面落實惠農政策。認真落實中央、省市各項惠農政策，切實把中央、省市各項惠農補貼直補到戶。特別要注意到，國家實施“糧食豐產工程”和省委、省政府建設“淮河糧食主體功能區”給我們帶來的巨大機遇，扎實做好相關基礎工作，積極爭取國家轉移支付和項目資金，切實把水利工程建設好，把平原洼地治理好，把中低產田改造好。?

第三，在加快市場建設方面。一要推進專業市場建設。按照宋衛平書記在全市大型專業市場建設發展座談會上提出的要求，要認真研究如何借助自身優勢做大做強物流業，依托專業市場提高農業產業化、規模化、專業化水平等問題，盡快提出可操作性的措施。提升瓦店山羊集團山羊交易市場、于寨瓜果市場、白廟大蔥市場、邢塘脫水蔬菜市場等專業市場功能檔次，扎實推進皖浙農貿綜合大市場、統一廣場二期工程、臺商會館等專業市場的建設進度。二要著力打造臨泉商貿中心區。按照城中商貿區的發展規劃，進一步完善縣城商業網點布局，培植一批具有較高知名度的大型商場，形成超市、連鎖、配送等新型業態。縣直有關部門要緊緊圍繞商貿中心區建設，加強協調調度，加快實施進度。加強泉河商城、銀泉商城、統一廣場、美麗家園等市場建設，打造以臨泉商都、金谷物美和阜陽中新賣場為龍頭的商貿中心區，在人民路與統一廣場一帶集聚一批國內有影響力的商業品牌，要積極為他們創造條件，提供優質服務，盡快形成臨泉新的商業中心。實施“萬村千鄉”市場工程，支持優勢企業拓展經營網絡，參與農村流通體系建設，逐步形成大市場、大流通、大貿易格局，建成功能齊全的區域性城市商業圈。做好建材、家具、飲食等專業市場規劃建設的前期工作。?

第四，在擴大招商引資方面。一要落實全年招商引資目標。在今年3月10日召開的全縣招商引資會議，我們已經明確今年的招商引資自定目標，各鄉鎮、縣直各單位根據各自工作實際，也自定了招商引資計劃目標。既然目標已經制定，就要不折不扣地抓好落實，年底實施兌現。二要做好重大招商活動準備工作。我們要在認真總結去年經驗的基礎上，按照擴大規模、提高規格、提升影響的要求，積極做好參加第二屆皖西北投資貿易洽談會、黃山國際徽商大會等重大招商活動的各項籌備工作。縣委、縣政府還將組織幾次有一定規模和影響的招商活動，相關部門要做好充分準備。二季度，縣四大班子主要負責人都要外出開展招商活動。目前，我縣已與浙江寧波、海寧、杭州、江蘇南京等地，以及杉杉集團、國風集團等知名企業進行聯系，通過領導招商，努力簽約一批重大項目。此外，要抽調精兵強將重新組建幾支專業招商小分隊，經培訓后，盡快趕赴目的地開展招商活動。三要加大園區招商力度。要充分發揮園區的載體功能，實施園區招商。要做好擬入園的投資項目的各項準備工作，加快項目入園落地。目前擬入園的投資項目有：南京通孚輕紡有限公司投資7000萬元的年產800萬只長毛絨玩具禮品項目、安徽瓦店山羊集團與上海綠玲貿易有限公司合資6000萬元的優質山羊熟制品加工項目、阜陽市益德水泥有限公司投資1200萬元的二期年產50萬噸水泥生產項目、臨泉縣家家福食品有限公司投資3000萬元的年產300萬箱方便面生產線等7個項目。四要做好招商項目儲備庫建設。我們要抓住新一輪發展的特點和機遇，主動對接國家產業政策投向，進一步做好企業項目規劃、編制與銜接工作。立足支柱產業的壯大、骨干企業的培育，對符合國家產業導向、科技含量高、市場前景好的優勢工業項目給予大力支持。要重點抓好臨化公司合成氨系統擴產節能改造、20萬噸二甲醚和文王公司的曲酒二期工程建設等項目。?

第五，在推進園區建設方面。今年以來縣委、縣政府高度重視園區的建設發展，把今年作為園區建設年，決定舉全縣之力，強力推進園區建設。園區成立了以我為組長的工業園區建設協調領導小組，縣人大、政府、政協有關領導為副組長，下設辦公室，徐縣長任辦公室主任，縣直相關部門負責人為成員，對園區建設進行宏觀指導和調控。出臺《關于加快縣工業園區建設工作的意見》，進一步明確了各成員單位在園區建設工作中的職責和任務。實行定期會議制度及現場辦公制度，對園區工作進行“半月一匯報，一月一考核”。目前已召開三次領導小組會議和多次協調會與現場辦公會，聽取匯報，及時研究解決園區建設的重大事項，并按照“定任務、定責任、定時間、定獎懲”的“四定”要求，督促各職能單位將園區建設工作落到實處，對完不成任務的要說明原因。目前正在入駐和擬入住園區的項目有29個，總投資90億元。

今年一季度，共有縣內外企業的8個項目簽定入園建設協議，累計固定資產投資28億，但是與市委、市政府的要求還有很大距離，與兄弟縣市相比還有一定差距。4月下旬市委、市政府將召開全市工業園區建設與發展工作匯報會，聽取每個縣市區工業園區建設情況的匯報，主要匯報今年以來干了哪些事，下一步準備干哪些事，以后將實行兩個月一匯報。當前，我們要進一步增強緊迫感，進一步統一思想，正視差距，強化措施，調動各方面力量，加快園區建設步伐。一要加大工作力度。我們要抓緊修訂完善園區內四各功能區的發展規劃，突出系統性、科學性和超前性，打造特色園區；注重采用市場經濟的辦法，不斷完善園區基礎設施，做到一步到位，確保今年自定的目標任務實現。在這方面，宋衛平書記有明確的要求，一個縣級工業園區，基礎設施建設首期的投入至少要達到2億元以上，我們要想盡一切辦法，不折不扣的完成。二要破解要素制約。加快園區建設，首先要解決資金與土地問題。資金方面，要多渠道籌措建設資金。在加大財政投入的同時，積極向上級爭取資金扶持，整合其他項目資金向園區傾斜；拓寬融資渠道，促進銀企合作，積極利用國家開發銀行貸款和農業發展銀行貸款。目前開行貸款已到位6700萬元，利用農發行貸款正在做好工作銜接。加大城區和工業園區土地收儲力度，切實搞好園區的經營，努力實現以地生財。土地方面，在搞好土地復墾整理和土地置換、折抵、掛鉤報批工作的同時，要對規劃區內土地實行一次全面收儲，對已收儲的土地及時進行掛牌出讓。堅持集約利用土地，規定入園企業每畝土地固定資產投資不得低于80萬元。加強土地管理，規范用地行為，嚴禁擅自變更土地用途，努力提高土地的利用率。此外，要統籌解決好園區農民的生產生活問題，切實維護好群眾的利益。?

第六，在加強城市建設方面。圍繞城市建設與文明創建，縣委、縣政府多次召開書記會、常委會、協調會進行專題研究討論，成立了以王平縣長為指揮長的城市建設與管理指揮部，制定下發了《城市管理與拆除違法建筑實施方案》，對今年城市建設管理進行了全面安排部署。4月底左右市里將召開全市城市建設動員大會，對加快城市建設進行全面部署。當前，我們要圍繞我縣城市建設規模“十一五”末擴大到30平方公里的目標，著眼近30萬人口大縣的實際，在縣城總體規劃框架下，抓緊各項專業規劃和控制性詳細規劃的編制工作，精心謀劃和設計城市，著力長大個子、強化體質、改變容貌。要以完善路網建設為主，加快縣城“一帶五區”建設，不斷優化城市功能分區，加快新老城區的融合，傾力打造建材、飲食、商貿、娛樂等特色街區。城南政務新區和城東開發區要加快建設進度，加強對沿路兩側的建筑布局規劃，城西的姜子牙文化城要有新的進展。建設環城公園三期工程，圍繞環城水系，打造一河兩岸景觀帶。多方籌集建設資金，進一步完善城市功能，特別是要加強城市道路和農貿市場建設。以創建省市文明縣城為中心，繼續深入開展城市環境綜合整治活動，強化城市管理綜合執法，加大對城市規劃、環境衛生、市容景觀等整治力度。加快完善管理手段，加強日常管理，實現由突擊管理向長效管理轉變。對城區主干道兩側堆放的建筑材料，抓緊組織清除，拒不清理的，采取嚴厲處罰措施。加強對流動攤點、店外店、亂停亂放的整治，逐步提高市民的文明素質。力爭通過三至五年努力，使縣城面貌有一個比較大的改觀。