前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)座談會工作方案文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、座談會目的

1、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

2、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。

3、增進員工歸屬感與忠誠度，減少流失率。

二、場次與時間：

1、第一場 員工對象：各部門表現(xiàn)優(yōu)秀員工第一批

時間安排： 1月12日下午14:30-16:30（預計）

2、第二場 員工對象：各部門表現(xiàn)優(yōu)秀員工第二批

時間安排： 1月13日下午14:30-16:30（預計）

三、地點：佳家店二樓會議室

四、會議人員名單：

1、參會人員：

1.1 老員工

①以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的溝通力較好的老員工；

②有帶頭作用或有代表性的優(yōu)秀青年員工；

1.2新員工

①2020年入職3個月-6個月以內(nèi)的新員工；

②思想活躍，認真踏實工作，責任心強的；

③溝通能力較好，性格活躍，敢于發(fā)表意見的。

2、特邀嘉賓：總經(jīng)辦領(lǐng)導

3、主持人：人事部主管

4、人員名單的擬定

4.1每場座談會員工參與人數(shù)預定為15人；

4.2原則上各部推選名額為2人，由人事部負責收集和核實名單，并公布。

五、座談會議程：

進場準備：座談會現(xiàn)場準備好水果、糖果、茶水等，營造輕松、愉悅的氛圍。與會人員提前5分鐘進場。

第一部分：由主持人說明本次座談會的主題和目的，并提出座談會的要求。介紹參會者。

第二部分：由總經(jīng)辦領(lǐng)導介紹公司最新經(jīng)營情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

第三部分：邀請老員工為大家介紹公司的發(fā)展歷程，以講個人經(jīng)歷的故事的形式再現(xiàn)公司關(guān)鍵發(fā)展過程中節(jié)點。

第四部分：主持人參照預定題綱，邀請到會員工發(fā)言。總經(jīng)辦領(lǐng)導進行對話，對現(xiàn)場能解答的問題進行解答，對現(xiàn)場不能解答的問題進行登記，并承諾三天內(nèi)給予答復。

第五部分：征集想法與建議

由工作人員將準備好的便簽發(fā)放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或?qū)Σ块T的問題、合理化建議等。稍后收齊交由座談會主持人。

第六部分：總經(jīng)辦領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言。

第七部分：由主持人進行本次會議的總結(jié)。

六、座談會可參考的討論主題：

1、你知道我們公司的企業(yè)文化有哪些嗎？

2、你認為公司能經(jīng)歷這么多年的發(fā)展壯大至今，核心競爭力是什么？現(xiàn)狀如何？如何改進？

3、你認為什么樣的員工才是優(yōu)秀員工？怎樣的主管才是優(yōu)秀主管？

4、你認為公司有沒有滿足你自己職業(yè)的需求或者說目前有什么自己不能解決的問題？需不需要幫助？

5、對薪資和績效機制滿意嗎？有哪些改進意見？

6、大家對公司現(xiàn)在的集體活動有何建議？大家比較想?yún)⒓邮裁搭愋偷幕顒樱?/p>

7、大家對公司的現(xiàn)行福利知道有哪些？對公司發(fā)放福利的方式的建議？有什么改進建議？

七、組織工作：

1、座談會前三天確定參與座談會領(lǐng)導及參會員工名單；

2、座談會前二天與參會員工溝通到位，并告之座談會流程。

3、座談會前一天對會議中需所資料要準備到位。

4、座談會當天的會場布置，橫幅懸掛，音響調(diào)試，水果食品擺放到位。

5、座談會當天的會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

八、注意事項：

1、前期應(yīng)充分溝通與會人員的時間、發(fā)言準備等，確保會議順利進行；

2、會前要積極引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

第2篇

一、指導思想

按照省、市對外開放招商工作安排部署，以開放、合作、交流、發(fā)展為主題，以招商引資為主線，充分利用投洽會國家級招商引資平臺，利用我市與閩商已有的良好合作基礎(chǔ)，強力開展對閩、對臺招商，大力宣傳我市的投資環(huán)境和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，進一步加強與閩商、臺商的合作交流，擴大承接閩商、臺商產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和合作成果，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、主要活動安排

（一）我市參加的主要活動

1．月日時分在國際會展中心舉行的開幕式。

2．月日17時至18時省政府舉辦的中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)說明會暨合作項目簽約儀式。

3．項目對接活動。積極組織我市參會企業(yè)，參加投洽會組委會組織的精品對接、專題對接、綜合對接、網(wǎng)上對接和投資商投資計劃說明會等項目對接活動，參加新能源、上市公司、產(chǎn)業(yè)投資基金、臺資企業(yè)、專利技術(shù)、臺資農(nóng)業(yè)、開發(fā)園區(qū)、品牌連鎖加盟等專題投資項目對接會，有針對性地參加外商對華投資項目對接會、中國企業(yè)“走出去”項目對接會、國內(nèi)企業(yè)投資合作項目對接會和第三國（地區(qū)）對第三國（地區(qū)）項目對接會等綜合對接會，提高項目對接成功率和對接洽談成效，力爭成功對接一批高質(zhì)量合作項目。

（二）我市自行舉辦的活動

會議期間，我市將舉行·閩商項目對接會（時間、地點另定），擬邀請50名左右閩籍客商參會，對接簽約一批項目。

三、組織領(lǐng)導及工作機構(gòu)

為加強組織領(lǐng)導，確保各項工作順利進行，成立市參加第屆投洽會組委會。組委會成員名單如下：

組委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市商務(wù)局，同志兼任辦公室主任。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，精心籌備。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市有關(guān)單位要精心組織，積極組織企業(yè)參會。各單位要明確1名分管領(lǐng)導具體負責籌備工作，確定1名聯(lián)絡(luò)員做好參會聯(lián)絡(luò)工作。

（二）認真做好招商項目的征集推介工作。圍繞我市的主導、先導產(chǎn)業(yè)，重點征集篩選煤化工、汽車及零部件、食品、金屬鎂、電子信息、商貿(mào)物流等優(yōu)勢項目，并制作成高質(zhì)量的宣傳推介材料，做好推介工作。

（三）做好邀商、招商和項目簽約工作。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市有關(guān)單位要堅持以項目為中心，積極開展會前招商活動，加強與客商前期聯(lián)絡(luò)。主動邀請行業(yè)龍頭企業(yè)和有投資意向的客商到會洽談對接項目，盡早落實參會客商和簽約項目。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)要確保簽約1個符合國家產(chǎn)業(yè)政策和我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的項目。

第3篇

——班主任座談會+教學工作分享方案

一、指導思想

為切實加強班主任隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮年級班主任在學校養(yǎng)成教育和管理工作中的重要作用，及時總結(jié)和推廣班級管理先進經(jīng)驗，切實提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平，使我們德育工作更能適應(yīng)新時期的發(fā)展。

二、時間及地點

時間：2021.02.25 下午2：30

地點：一（12）班教室

三、參會人員：

1.所有班主任2.所有一年級科任教師

四、座談會議流程

（一）金點子介紹（教學工作分享）

1.發(fā)言人：A、年級所有班主任 B、 所有一年級科任教師

2.發(fā)言內(nèi)容（供參考）：

a 班級常規(guī)管理經(jīng)驗（優(yōu)化班級環(huán)境、選拔培養(yǎng)班干部、民主和自主管理等）；

b 班級活動創(chuàng)新經(jīng)驗（班會、思想品德和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的開展扥）；

c 解決“學困生”問題經(jīng)驗（單親家庭學生教育、后進生轉(zhuǎn)化、特長生培養(yǎng)、家訪、家庭教育指導等）；

d 也可以以故事形式講述自己在班主任工作中的觀察、思考和感悟。

e 分享上學年的收獲或困惑、分享今后的教學思想（打算、思路）

（二）商討“家校共育”開學第一天家長會會議流程