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“行為導(dǎo)向教學(xué)法”興起于德國,是通過行為活動達到培養(yǎng)和提高學(xué)生的行為能力的目的。這種教學(xué)方法針對性強,能夠讓學(xué)生的學(xué)習(xí)目的更為明確,學(xué)習(xí)興趣得到提升。通常運用此方法教學(xué)時,是圍繞一個課題、項目展開,通過學(xué)習(xí)任務(wù)為載體,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新探索。其過程包括:獲取信息、制定計劃、做出決定、實施工作計劃、控制質(zhì)量、評定工作成績等環(huán)節(jié)。
在“行為導(dǎo)向教學(xué)法”的模式下,有以下具體的方法模式可供參考。
1、項目教學(xué)法
該方法是將具體的項目或者任務(wù)交給學(xué)生自己完成的教學(xué)方法。學(xué)生自己手機信息、設(shè)計方案、實施方案、完成任務(wù),并在任務(wù)完成過程當(dāng)中掌握知識,形成技能。教師起到的作用是咨詢、評價、指導(dǎo)。
2、案例教學(xué)法
通過讓學(xué)生對一案例的分析和研究,利用所學(xué)知識,找出解決問題的途徑和手段。
3、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法
模擬真實的職業(yè)情境當(dāng)中的任務(wù),讓學(xué)生在這種情境當(dāng)中使用所掌握的知識、技能來解決職業(yè)所遇到的問題。通過這種方式來讓學(xué)生進行知識上的查漏補缺和職業(yè)技術(shù)的熟練和職業(yè)能力的提高。
在以“行為導(dǎo)向教學(xué)法”進行教學(xué)的時候,教師應(yīng)該要時刻牢記,學(xué)生才是學(xué)習(xí)活動的主體,所以要盡量以平等、朋友的心態(tài)來進行教學(xué)安排,過程當(dāng)中不要過多的干預(yù)學(xué)生的行為活動。
二、行為導(dǎo)向教學(xué)法在《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》中的具體應(yīng)用探索與分析
2.1項目教學(xué)法在《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》中具體應(yīng)用的探索
2.1.1.精心設(shè)計項目
行為導(dǎo)向教學(xué)法,要堅持“以服務(wù)為宗旨,一就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)技術(shù)教育的方針,針對不同的專業(yè)崗位對人才的計算機知識和能力的具體要求的不同,項目的設(shè)定要基于其專業(yè)實際崗位的相關(guān)項目。項目的設(shè)計要盡量涵蓋計算機教學(xué)目標(biāo)的所有知識點。項目的設(shè)定要遵循以下原則。
(1)、項目必須要貼近學(xué)生所學(xué)專業(yè)的崗位特點,貼近生活。這樣才能夠更加充分的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。
(2)、項目的難以程度要與學(xué)生的實際水平相匹配,讓學(xué)生能夠通過項目開發(fā)的資料有能力自主的去開發(fā)。
(3)、項目設(shè)計要體現(xiàn)學(xué)生為主體的教學(xué)理念,正確的引導(dǎo)學(xué)生按計劃完成項目。因此設(shè)計的問題要給學(xué)生留有思考探索和充分發(fā)揮自身所長的空間,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
筆者的探索案例是以“世博風(fēng)采宣傳”為題目的一個word圖文混排項目。要求學(xué)生用上前兩單元所學(xué)知識和預(yù)習(xí)的即將學(xué)習(xí)的這單元的知識進行一個word圖文混排,并盡量做到美觀大方,符合實際宣傳需要。
2.1.2.分組教學(xué)
為了提高效率,盡可能的讓每個同學(xué)都能最充分的參與到項目當(dāng)中,教師要對班級學(xué)生進行小組的劃分,成立開發(fā)小組。小組成員不宜超過五人,并由成員推選出小組長,然后進行項目的分析和計劃,并在教師的指導(dǎo)之下完成項目。
2.1.2.過程控制與項目成果評價。
在項目教學(xué)法當(dāng)中,教師起到的作用是咨詢和引導(dǎo)。其主要職責(zé)是為學(xué)生提供資料查詢的線索和一些計算機知識的現(xiàn)場指導(dǎo)。但是在這個過程當(dāng)中要時刻牢記“學(xué)生為主體”的原則。盡可能的不干擾學(xué)生的分工和思路。但是,要留意各個小組的項目進度和疑難困惑,發(fā)現(xiàn)問題的時候,盡量引導(dǎo)學(xué)生自己解決。對于學(xué)生解決困難,或者具有普遍存在性的問題,可以集體講解。
筆者在這一項目教學(xué)當(dāng)中,僅提供了相關(guān)的材料來源網(wǎng)站。絕大部分小組項目完成情況很好,一部分小組遇到了問題之后,通過翻書、上網(wǎng)查詢來解決,并沒有直接向筆者咨詢。這一點兒很值得表揚。大部分的小組遇到的問題,通過咨詢解決之后,也能夠做到不犯第二次。學(xué)習(xí)效率極高!
最后項目成果評價,在鼓勵與肯定了學(xué)生的同時,又對其項目開發(fā)過程當(dāng)中所存在的問題進行了分析和講解,同時,對新課進行了較為系統(tǒng)的講述。而通過動手實踐,學(xué)生有了興趣,心中存有了問題,針對性比較強,所以聽講認(rèn)真,學(xué)習(xí)效率非常高。
2.2案例教學(xué)法在《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》當(dāng)中的應(yīng)用探索。
2.2.1精選案例。
案例的選擇,或者是創(chuàng)建,要具有代表性。對案例當(dāng)中的錯誤設(shè)置,要有深有淺,生動形象。太簡單和太難都不容易起到該有的效果。筆者實施的是excel案例教學(xué)。設(shè)定了一個成績單。其中有幾處表格計算及設(shè)置錯誤。
2.2.2分組討論案例。
分五人小組進行案例的錯誤的尋找和改正。過程當(dāng)中教師僅僅稍加引導(dǎo)即可。然后再進行問題展示。一個小組說出一個存在的問題,并派代表進行實際操作改正。
2.2.3最后,需要教師將錯誤進行總結(jié),并演示最標(biāo)準(zhǔn)的改正方式,同時結(jié)合案例進行知識的灌輸。
2.3任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》當(dāng)中的應(yīng)用探索。
2.3.1設(shè)計任務(wù)。
在任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法中,設(shè)計和選擇任務(wù)是教學(xué)方案的最重要的一個環(huán)節(jié)。任務(wù)的設(shè)計要緊緊圍繞著教學(xué)目標(biāo),而且難度要適度,不能太簡單,否則不易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動其學(xué)習(xí)欲望。太難也不行,有可能會讓學(xué)生產(chǎn)生厭倦心理。筆者在課堂上是使用了power-point的實際應(yīng)用任務(wù):讓學(xué)生自選一個題目,制作一個不少于十頁的ppt文件。
2.3.2任務(wù)分解。
對于一個任務(wù),不光有籠統(tǒng)的布置,還需要教師進行簡單的分解,以方便學(xué)生完成任務(wù)。要知道,讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率才是至關(guān)重要的,所以,在那些與教學(xué)無關(guān)的地方,教師要預(yù)見性的幫學(xué)生初步解決。而在這個powe-point任務(wù)當(dāng)中,筆者將任務(wù)分解為:一、創(chuàng)建ppt文件,新建足夠的空白ppt頁。二、將搜集的材料的圖片用畫圖工具進行簡單處理。三、為幻燈片的文字圖片添加生動形象的動畫效果果。四、創(chuàng)建一個交互式的ppt文件。五、加入一個超級鏈接。通過任務(wù)分解,在一定程度上讓學(xué)生完成任務(wù)的工作更加調(diào)理,提高了效率。但是卻沒有減少知識的學(xué)習(xí)。
2.3.3任務(wù)結(jié)果評價。
任務(wù)結(jié)果評價時,要遵循“實事求是”和“鼓勵”的原則,要讓學(xué)生看到自己的進步,并且讓其建立自信心,同時能夠清晰的認(rèn)識到自己的不足之處。與評價相匹配的就是緊接著的結(jié)合所做任務(wù)對于知識的系統(tǒng)的講解。因為有了任務(wù)先行的基礎(chǔ)和對部分問題的好奇心,學(xué)生的學(xué)習(xí)效率會非常高,往往能夠起到事半功倍的效果。
1.模擬教學(xué)法
在一種人造的情境或環(huán)境里學(xué)習(xí)某職業(yè)所需的知識、技能和能力。技術(shù)類職業(yè)通常在模擬工廠中進行。經(jīng)濟類職業(yè)通常在模擬辦公室或模擬公司中進行。模擬訓(xùn)練給人一種身臨其境的感覺,更重要的是提供了許多重復(fù)的機會和隨時進行過程評價的可能性,且成本較低。
2.案例教學(xué)法
通過案例分析和研究,達到為今后職業(yè)作準(zhǔn)備的目的。在分析過程中,學(xué)生自己提出問題,并自己找出解決問題的途徑和手段,從而培養(yǎng)獨立分析問題的能力和獨立處理問題的能力。
3.項目教學(xué)法
將一個相對獨立的項目,交由學(xué)生自己處理。信息的收集,方案的設(shè)計,項目的實施及最終的評價,都由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。學(xué)生通過該項目的進行,了解并把握整個過程及每一環(huán)節(jié)中的基本要求。
4.角色扮演法
學(xué)生通過扮演不同角色,體驗自身角色的內(nèi)涵活動,又體驗對方角色的心理,從而充分展現(xiàn)出現(xiàn)實社會中各種角色的“為”和“位”,達到培養(yǎng)社會能力和交際能力的目的。角色扮演和案例教學(xué)的最大區(qū)別在于,前者以“人”為中心,后者則以“事件”或與人有關(guān)的“事實”為紐帶。
5.大腦風(fēng)暴教學(xué)法
“大腦風(fēng)暴”教學(xué)法是教師引導(dǎo)學(xué)生就某一問題自由發(fā)表意見,而對其意見的正確性或準(zhǔn)確性教師不進行任何評價的方法。陶行知先生說:“發(fā)明千千萬,起點是一問。”愛因斯坦也說:“指出一個問題往往比解決一個問題更重要。”這種方法是一種能在最短的時間里,獲得最多的思想和觀點的方法。通過鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)并提出問題,給他們以成就感,激發(fā)其學(xué)習(xí)的強大動力。
二、行為導(dǎo)向教學(xué)的基本特點
1.學(xué)生互相合作解決實際問題
所有需要學(xué)生解決的實際問題,由學(xué)生共同參與、共同討論,在討論中承擔(dān)不同的角色,在互相合作的過程中,使實際問題最終獲得解決。解決問題的過程,既是學(xué)生們學(xué)會學(xué)習(xí)的過程,又是學(xué)生們獲得經(jīng)驗的過程。
2.學(xué)生參加全部教學(xué)過程
從信息的收集、計劃的制定、方案的選擇、目標(biāo)的實施、信息的反饋到成果的評價,學(xué)生參與實際問題解決的整個過程。這樣學(xué)生既了解總體,又清楚每一具體環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)。
3.學(xué)生表現(xiàn)出強烈的學(xué)習(xí)愿望
這種強烈的學(xué)習(xí)愿望,緣于積極的參與。一方面是內(nèi)在的,好奇、求知欲、興趣的提高,另一方面是外在的,教師的鼓勵,學(xué)生的配合,取得成果之后的喜悅,等等。
4.教師的作用發(fā)生了變化
教師從知識的傳授者成為一個咨詢者或者指導(dǎo)者,從教學(xué)過程的主要承擔(dān)者淡出,但這并不影響教師的作用的發(fā)揮。相反,對教師的要求則是提高了。
三、行為導(dǎo)向教學(xué)的優(yōu)點
1.有利于學(xué)生創(chuàng)造能力的形成
由于采用了行為導(dǎo)向教學(xué)的案例分析法,大大地擴展了學(xué)生的眼界,原先的死記硬背不復(fù)存在,所替代的是自由的討論,這給學(xué)生潛能的發(fā)揮提供了廣闊的空間。在討論中,答案不再是唯一的,而是多樣化的;答案不再是靜態(tài)的,而是動態(tài)的;答案沒有最好的,只有更好的。比如在討論如何回避匯率風(fēng)險問題,有的同學(xué)投資強勢貨幣,有的同學(xué)鐘情于長期儲蓄,有的同學(xué)采用組合投資,等等。眾說紛紜,精彩紛呈。
2.有利于學(xué)生獨立工作能力的形成
由于采用了行為導(dǎo)向教學(xué)的項目教學(xué)法,大大地提高了學(xué)生獨立工作的能力,按照項目教學(xué)法的要求,所有六個環(huán)節(jié)都是由學(xué)生獨立完成的。學(xué)生獨立地獲取信息,獨立地制訂方案,獨立地作出決案,獨立地實施方案,獨立地反饋信息,獨立地評價成果,通過這一而再,再而三的訓(xùn)練,每當(dāng)碰到新的任務(wù)時,就不再會束手無策了。比如處理顧客的投訴,有的學(xué)生認(rèn)真傾聽顧客的建議,有的學(xué)生仔細(xì)地研究消費者權(quán)力保護法,有的學(xué)生親臨現(xiàn)場,各自采取不同的方法,但最終確殊途同歸,較好地解決了問題。
3.有利于學(xué)生協(xié)調(diào)能力的形成
由于采用了行為導(dǎo)向教學(xué)的模擬教學(xué)法,大大地提高了學(xué)生的協(xié)調(diào)能力。學(xué)生在模擬辦公室中或者在模擬公司里工作,要在采購部門、銷售部門、倉儲部門、會計部門、管理部門之間輪崗,每一工作崗位都要和不同的對象進行合作,而且合作的方式不一樣。比如,在采購部門,學(xué)生會面對不同的供應(yīng)商,需從中做好正確的選擇;在管理部門,學(xué)生會面對工作人員的不同方案,需從中做出正確的決策;在會計部門,學(xué)生會面對延遲交款、拖欠交款等各種情況,需從中做出相應(yīng)的對策。
4.有利于學(xué)生應(yīng)變能力的形成
由于采用了行為導(dǎo)向教學(xué)的角色扮演法,大大提高了學(xué)生的應(yīng)變能力,學(xué)生承擔(dān)不同的角色,面對不同的對象,必須在瞬間做出回答。不斷地出現(xiàn)新的情景,不斷地作出新的應(yīng)答。比如接待顧客,有學(xué)生扮演營業(yè)員,有學(xué)生扮演顧客,扮演營業(yè)員的學(xué)生,要面對不同層次、不同類型、不同風(fēng)格、不同愛好的顧客,就不能采取劃一的應(yīng)對方法。
5.有利于學(xué)生挫折承受能力的形成
由于采用了行為導(dǎo)向教學(xué)的項目教學(xué)法,大大提高了學(xué)生們的挫折承受能力。比如要求每個同學(xué)在半天時間內(nèi)推銷十斤大白兔奶糖,有的學(xué)生很快就推銷完畢,有的學(xué)生磨破嘴皮還是推銷不出去,最后只好推銷給自己的父母。推銷過程中的甜、酸、苦、辣只有自己最有體會。但是一次的失敗不等于永遠的失敗,正是在這一次次的失敗之中,學(xué)生們不僅學(xué)會了推銷的基本技巧,而且提高了挫折承受能力。
6.有利于學(xué)生綜合職業(yè)能力的形成
由于綜合地應(yīng)用以上多種方法,大大提高了學(xué)生的綜合職業(yè)能力。行為導(dǎo)向教學(xué)注重學(xué)生自己獨立地完成任務(wù)。通常一個任務(wù)總是綜合的,總是要涉及多種多樣的學(xué)科知識,比如學(xué)習(xí)營銷技術(shù),就要涉及營銷學(xué)的知識,管理學(xué)的知識,法律學(xué)的知識,計算機科學(xué)的知識,心理科學(xué)的知識。通過一個一個工作任務(wù)的完成,學(xué)生不再是一門門學(xué)習(xí)單一學(xué)科,而是獲得綜合知識,獲得相對完整的一塊綜合的知識團。
現(xiàn)代高科技的迅速發(fā)展,不僅為我們提供了豐富多彩的現(xiàn)代化教學(xué)用具,利用圖片、電教、多媒體等手段增強教學(xué)的直觀性、趣味性、幽默性;利用名人名言、詩詞等增強藝術(shù)性、思想性;巧妙運用以上要素把抽象的問題具體化,深奧的問題通俗化,枯燥的問題趣味化,讓學(xué)生在討論探索活動中,體驗學(xué)習(xí);在游戲活動中,內(nèi)外認(rèn)知;在模擬活動中,知行結(jié)合,使聽、說、讀、寫、算、推理、思維等學(xué)習(xí)能力得到全面發(fā)展,并形成極富個性的認(rèn)知能力,更使課堂教學(xué)從傳統(tǒng)的一支粉筆、一本教科書、一個黑板的原始化、單一化的教學(xué)方式向現(xiàn)代化、多樣化的轉(zhuǎn)變提供了現(xiàn)實的可能。因此,綜合利用錄像、錄音、多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)儀器,不僅能使課堂組織形式新穎、逼真,教學(xué)環(huán)境信息化,教學(xué)活動生活化,更能使學(xué)生在豐富的教學(xué)活動中獲得現(xiàn)實的幸福,學(xué)會認(rèn)知,學(xué)會生存。
參考文獻:
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【關(guān)鍵詞】行為導(dǎo)向教學(xué)法;程序設(shè)計;教學(xué)案例
隨著計算機的普及,計算機應(yīng)用專業(yè)也成了熱門專業(yè),而高級程序設(shè)計語言是計算機專業(yè)的一門必修課。在高級程序設(shè)計語言中,VisualBasic語言以其易學(xué)易用和功能強大,而且能夠方便快捷地開發(fā)Windows應(yīng)用程序等特點,而深受使用者歡迎。因此,其也作為中等職業(yè)學(xué)校的高級程序設(shè)計課的首選。VB是一門集知識和技能于一體、實踐性很強的課程,要求學(xué)生既要學(xué)好知識,又要掌握實際操作技能,同時,在進行軟件開發(fā)時,要對用戶需求及市場情況進行調(diào)研,再加上計算機軟、硬件快速更新?lián)Q代的特點,要求學(xué)生還要具有很強的自學(xué)能力和終身的思想。對于這些要求來說,傳統(tǒng)的教學(xué)難以做到。而使用強調(diào)以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以人的為本位的“行為導(dǎo)向教學(xué)法”將會較好的實現(xiàn)這些教學(xué)要求。本文擬就在中等職業(yè)教育的計算機程序設(shè)計(VisualBasic)教學(xué)中,如何運用“行為導(dǎo)向教學(xué)法”進行初步探討。
一、行為導(dǎo)向教學(xué)法的基本理論
“行為導(dǎo)向教學(xué)法”是在近幾年從德國引進的的職業(yè)教育新模式,其目標(biāo)層次是培養(yǎng)人的行為能力,方法層次是人的行為活動。即:這種教育以行為為目標(biāo),教學(xué)以行為為導(dǎo)向,教學(xué)是學(xué)生積極參與的全面的教學(xué),學(xué)習(xí)過程是學(xué)生同時用腦、心、手來進行學(xué)習(xí)的過程。
行為導(dǎo)向教學(xué)法具有很強的針對性,即是以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以教會學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會工作”為目標(biāo)而開展教學(xué)活動,因此,對學(xué)習(xí)者來說,學(xué)習(xí)目的是十分明確,即現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是為今后的職業(yè)服務(wù)。教學(xué)活動的開展,通常是圍繞某一課題、問題或項目開展,是以“學(xué)習(xí)任務(wù)”為載體,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探索的過程。整個教學(xué)過程為一個包括獲取信息、制訂計劃、做出決定、實施工作計劃、控制質(zhì)量、評定工作成績等環(huán)節(jié)在內(nèi)的完整的行為模式。使用“行為導(dǎo)向教學(xué)法”,將能更好的培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵能力(專業(yè)能力、方法能力、能力、個性能力),以達到職業(yè)教育的“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的教學(xué)目標(biāo)。
二、行為導(dǎo)向教學(xué)法在VisualBasic教學(xué)中的必要性和可行性
(一)必要性
現(xiàn)行的計算機專業(yè)類教材大多與其它學(xué)科式的教材一樣,重視知識結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性,教學(xué)大多以線性方式展開,適用于“循序漸進”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,以《VisualBasic程序設(shè)計》的教材為例,從語言基礎(chǔ)、流程控制、過程與數(shù)組、窗體與控件、對話框設(shè)計、菜單、工具欄和狀態(tài)欄設(shè)計等等,分章編排,在每一章的內(nèi)容里,也同樣按線性方式展開。如果,在教學(xué)中仍按傳統(tǒng)的教學(xué)方法按章節(jié)講授,勢必降低的課程的綜合性、實用性,也缺乏趣味性,這不但難以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使得教學(xué)雙方都陷入困境,而且,學(xué)生不知道如何在真實的情境中靈活地使用知識和運用技巧。這樣的學(xué)習(xí),是很難面對今后職業(yè)的。要改變這一現(xiàn)象的方法,比較成功的是運用以課題或項目來開展教學(xué)活動的行為導(dǎo)向教學(xué)法進行教學(xué),在教學(xué)中,淡化知識的系統(tǒng)性和連貫性,更多關(guān)注的是知識之間的聯(lián)系,在聯(lián)系中學(xué)習(xí)知識、在綜合運用中學(xué)習(xí)知識,使學(xué)生不僅學(xué)會了程序設(shè)計知識本身,又培養(yǎng)了學(xué)生運用程序設(shè)計的知識去解決實際問題的能力,達到“學(xué)以致用”的教學(xué)目的。
(二)可行性
《VisualBasic程序設(shè)計》是一門實踐性和操作性很強的課程,知識涉及許多抽象的術(shù)語,如:類、對象、過程、語句、控件等等,還有大量的開發(fā)工具的使用。僅就VB的開發(fā)環(huán)境為例,其中就包含了:窗體設(shè)計器、代碼編輯器、對象瀏覽器、屬性窗口、工程管理器、工具箱、菜單、工具欄等等。掌握和熟悉它們的最好,就是在不斷的結(jié)合實際的“案例”(案例教學(xué)法)或“課題”(項目教學(xué)法)的操作實踐中去掌握。在教學(xué)中,教師可以把課程包含在兩到三個綜合貼近實際的項目,給出案例,再把這個項目分成若干個小項目(或模塊)。例如:以開發(fā)一個“學(xué)生信息管理系統(tǒng)”為一個綜合項目(教師首先給出案例演示,以引起同學(xué)們的關(guān)注),再分別以“登錄窗口”、“查詢窗口”等為小項目進行設(shè)計開發(fā),相關(guān)的基礎(chǔ)知識(如:在設(shè)計“登錄窗口”的項目中,學(xué)生可以掌握“文本框、標(biāo)簽、命令按鈕、屬性設(shè)置、變量命名規(guī)則、變量定義、變量數(shù)據(jù)類型、變量的聲明語句、賦值語句”等相關(guān)知識群)。學(xué)生在具有目標(biāo)明確的項目驅(qū)動下,以“做中學(xué)”的方法進行學(xué)習(xí),這樣,不僅可以提高他們學(xué)習(xí)的主動性和學(xué)習(xí)樂趣,同時也培養(yǎng)了他們的關(guān)鍵能力。
二、“行為導(dǎo)向教學(xué)法”案例
行為導(dǎo)向教學(xué)法中的“項目教學(xué)法”是指師生以團隊的形式共同實施一個完整“項目”的工作而進行的教學(xué)活動。通過在開展項目過程中有針對性的工作來培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵能力,特別是獨立工作能力、想象力、創(chuàng)新能力。項目教學(xué)法包括了計劃、實施和檢查及成果展示的全過程。它是由學(xué)生自己來完成整個過程的教學(xué)方法。以下是一個項目教學(xué)法的簡案。
項目:學(xué)生信息管理系統(tǒng)
(一)教學(xué)目標(biāo)
1.培養(yǎng)學(xué)生運用VisualBasic知識解決實際的能力;
2.培養(yǎng)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)和工作的能力;
3.培養(yǎng)學(xué)生與人合作的能力。
(二)項目的實施過程
三、需要重點注意的兩個問題
(一)教師角色的轉(zhuǎn)換
在行為導(dǎo)向教學(xué)中,對教師提出了更高的要求。教師應(yīng)是“雙師型”的教師,老師的角色由傳統(tǒng)的教學(xué)主導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動的引導(dǎo)者或主持人,在教學(xué)過程中,教師以咨詢員、伙伴、朋友等角色出現(xiàn)在學(xué)生中,教學(xué)方法由注重“教法”轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亍皩W(xué)法”,為此,要完成教學(xué)任務(wù),教師要付出更多的心血。
(二)項目設(shè)計的合理性
項目設(shè)計的最重要的原則就是可實踐性,以保證學(xué)生可操作,并有收獲。因此,項目的設(shè)計應(yīng)采用結(jié)構(gòu)化的方法,自上而下,逐步細(xì)化的原則;項目的實施,則采用自下而上,由易到難,逐步完善的原則進行。