前言：我們精心挑選了數篇優質煤礦安全論文文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

1.1減少在面對復雜的地質情況下的不安全因素

從煤礦生產的本身特點來說，這是在井下進行的生產，在這個特殊的環境會有許多因素容易造成危險，直接影響到工作人員的生命安全。比如，有些礦區正處在地質災害的出現頻繁的地區，相對的地質條件是十分復雜的，人們還不是很了解這里的工作環境，存在著許多未知的事情。這樣，在對煤炭進行回采等具體操作時都可能產生事故問題，這是整個開礦項目需要盡量避免的。因此，在開采之前就要進行精確地測量，了解清楚礦山以及附近的地質面貌，排除那些不安全的條件，做好預防措施，最終實現煤礦安全工作。又因為在實際的采礦工作中還會對附近的地質地貌造成影響和破壞，稍微的地質改變就會造成連帶的地質變動，更是可能引發地質災害，這就需要測量人員全面分析現場，進行地質分析，調整好施工方案。

1.2能盡可能保護到煤柱

采礦工作就是對巖體下的煤礦進行挖掘，是開掘出一個一個礦井進行開采的，這樣的直接作用會對地下的巖體的地質造成破壞，如果開采的過多，會形成一種空洞，這樣就改變了原本的地層厚度，相應的地底承受力也發生了改變，這樣的情況下，井體內部有的巖體會出現部分塌陷的情況。特別是在開采的進程中，不同層面的煤礦厚度會擔負著不同的地表壓力，如果移走煤礦的時候沒有做好防范措施，可能會破壞相臨近的煤柱。因此，測量人員要不斷研究巖層的變化情況，察覺受力變化，進行精確的計算，制定出基本的變化規律，合理進行采礦安排。正如對于臨近的煤柱要精確到大小的設計和距離的遠近安排，這樣采礦的過程中，不會影響整體的煤層地質，在可操作的范圍內進行，最終提高煤炭的整體產量。

1.3在指定開采巷道的作用

井下的煤礦的具置是需要測量數據來顯示出來的，如果沒有做好準備，數據的記錄不夠準確，那么工人因為找不到具體的巷道方向，會增加很多盲目的工作。在因此，測量工作能有效幫助縮短工期，減少不需要的工作，這樣在選擇的時候采取最優方案，做好通風措施等等，有效確保生產的安全。特別是工作時的通風安排，必須保證有害氣體的控制，要及時排除，以免發生中毒或者是窒息之類的事故問題，這是進行安全生產的基本要求。經過精確測量后定下的巷道通道可以排除一些不必要的安全隱患，避免因為挖掘半途需要改變通道，有效地節省了人力和物力，縮短了施工的時間，更好完成預期的計劃。同時，他可以幫助確定巷道開口的具置，計算出實際可以進行的貫通道路，盡可能消除事故發生的可能性，實現安全可靠的生產。

1.4有效地預防自然力的影響

煤礦的生產是處在一定的自然環境中的，這樣一部分的自然災害可能會影響開采的進程，就比如在礦井的開采中可能會碰到含水的地層，如果正好經過這一地區，就會對施工的進程產生影響。最常見的就是滴水的形態出現，這會增加礦井內的濕度，影響光照的亮度等等，給施工造成更多的麻煩；又或者是地下水突然性地涌進了施工地，就可能會淹沒井區，這就會威脅工人生命安全了，影響更惡劣。因此，礦井周圍的自然力也要考慮到，特別是防治水問題，是比較常見的麻煩，必須進行重點預防。這在實際的操作中，是可以通過水文觀測來進行測量預測的，也就是全面收集調查附近的地質情況，分析具體的地下含水層的分布地帶，及時做好隔離準備。還有那些附近的地面湖泊、河流等等，要具體弄清楚他們占據的地理位置，計算清楚會不會和礦區開采產生連接關系，做好預防處理。除了水流動問題產生的影響，生態環境的平衡如果被打破，也可能會引發地質災害的發生。特別是“三下”壓煤容易造成煤炭儲量的損失，減少經濟效益；如果應為地質災害的發生，當地居民的居住生活也會很不方便。

2未來的發展趨勢

2.1測量儀器的開發

在未來，我國的礦山測量要盡力優化儀器設備方面，不斷增加各方面的功能，特別是為了方便使用，盡力縮小機器的體積。在信息時代的要求下，要實現數字化操作，簡化操作的步驟，也就是進行自動化的管理方向，很多具體的測量都可以遠程控制，這樣一面降低了工作的難度，一面減少人工操作的誤差，實現精確的測量。通過科學技術的推動，未來的很多儀器都要走智能化的道路，也就是自行分析數據反映給測量隊，及時糾正施工過程中的錯誤。就比如，自帶操作系統等等，有很大的實用價值。不過，因為技術成本的問題，目前那些先進的測繪儀器在費用上是不便宜的，很多測量部門缺少足夠的資金后盾，也就沒辦法批量進購了。

2.2重視測量技術的開發

我們知道，測量本身的技術是非常高的，統計的成果需要有精確的數據，任何細微的偏差會直接影響到煤礦的安全系數，所以，在未來要不斷提高這方面的技術。這就要在不斷完善技術理論的基礎上，不斷進行技術研發，突破以前的技術弊端。但是，這也不是說就要完全拋棄舊的測量方法，應該站在前人的基礎上，總結吸收他們的經驗，尋找和新技術的融合點。這也是有效促進測量技術發展的推動力，更保證了技術的實用性，方便正真能夠操作，避免脫離實際的理想化改革。當然，每個地區的地質情況是不相同的，他們有著各自不同的施工要求，也就是測量的時候要和當地的地質面貌相結合，總結出最合理的實施方案。

3結束語

第2篇

隨著“信息化煤礦”系統的不斷發展,作為煤礦持續發展的重要基礎,安全生產管理信息系統與礦井地理、物流及生產等系統的聯系更為緊密,其主要內容包括信息的采集、傳輸、處理、集成與應用。對于煤礦安全管理而言,安全信息管理及響應的準確、全面已成為煤礦發展的核心條件。煤礦安全管理信息系統作為一體化的系統工程,應集預防、應急、監控及分析于一身,特別是預防和應急處理模塊的注重尤為重要,確保自動化、計算機、通信等技術之間的緊密融合及應用,從而促使煤礦安全的有效管理,保障礦井的合理建設與生產。與此同時,相關系統的設計還要以可擴充性、開放性、先進性、可維護性的原則進行實施,依據當前業務的實際情況,這對具體的問題和缺陷進行各項措施的開展和實施。

2煤礦安全生產信息化系統

2.1系統簡介系統以計算機技術為基礎,應用計算機技術中的信息化技術,在井上調度室設置中心控制計算機系統,在井下相關位置布置監控基站。監控基站和中心控制計算機系統之間通過光纖、電纜或以太網環網相連接,礦山井下人員、車輛、設備等目標分別攜帶無線數據收發機,系統通過監控基站與收發機之間的無線通訊,實時了解井下人員的數量及分布情況。

2.2信息化系統流程監控主機--傳輸光纜--主節點--傳輸節點--基站。

2.3信息化系統功能及優點系統通過監控基站與收發機之間的無線通訊,實時了解井下人員的數量及分布情況。可對人員進行下井次數、下井時間等考勤信息進行分類統計,打印相關報表。可任意查詢指定人員當前或歷史時段所處的區域和活動蹤跡。具備故障實時報警和超時、超員、違章進入危險區域等報警功能。井下人員在遇到危險情況時,可主動向地面發出求救信號;系統可在突發事件發生前,通過多種聲光等方式主動通知危險區域人員疏散。在事故發生后能及時鎖定受困和遇難人員的具置,為搜救工作提供準確信息,從而為生產指揮調度、安全監測檢查、人員考勤、緊急事件處理等工作提供有效手段,系統可同時將有關數據傳至各級管理部門,為各級領導監督指揮決策提供重要依據。

3信息化系統相關問題的分析

(1)通過傳感器對相關數據信息進行采集,借助計算機進行分析處理,可以有效監控井下的實際情況,包括濕度、溫度、通風、罐籠升降位置、瓦斯等,使人工監測存在的弊端得以有效解決和處理。安全生產過程中,各種安全隱患通過準確的數據進行反映,安全生產管理也就更為科學、合理,隨著“預防為主”生產方針的逐步落實,煤礦安全生產管理工作的實施也就更為順利。

(2)現有的煤礦安全信息系統中,信息的共享與互通互聯還存在一定的缺陷,產生大量的“信息孤島”。因為供應商的數量較多,應用系統、設備型號的多樣也為管理工作的實施帶來影響。

(3)煤礦信息化系統在使用過程中出現問題是難免的,特別是煤礦安全對礦井職工生命的安全影響較大,因此需要注重使用和維護工作的落實。具體實踐中,應對維護管理制度進行建立,使系統能夠處于正常狀態并順利進行各項工作。當險情發生時,可以及時的采取措施,對存在問題進行處理,實現安全信息系統功能和作用的有效發揮。

4結語

第3篇

1全面衡量，對于體質弱的適當調整崗位，消除其對工作崗位的恐懼感

技校生畢竟很多都是發育還不健全，在體力上與老工人相比有很大差距。為了鼓勵他們正常出勤，消除其對崗位工作的恐懼感，在有重體力勞動時，適當安排他們的工作量，并由老工人和經驗豐富的人帶領，把工作完成。既不能一次把他們嚇住，也不能讓他們總感到工作沒有壓力感，把握好分寸，才能使他們對工作產生興趣，容入職工的大家庭。

2發揮傳幫帶作用，找好領頭人

2.1選好老師和班組，簽訂合同一個好的老師，能帶出好的徒弟

多年來該隊對導師帶徒模式中老師的選拔進行了專門的審查，并和老師簽訂了合同。如果老師帶的徒弟成績突出，區隊將給以適當獎勵，如果走上班組長崗位，對老師一次獎勵300元。這些政策和措施的實施，促使老師在技校生培訓和帶徒方面發揮了很大作用，很多老師無私地把自己的技術教育傳授給徒弟，并與徒弟產生了深厚的感情，在區隊形成尊師的良好風尚。技校生夏某，在不到1年的工作中，積極好學，有號召力，很快走上了班長崗位。在他的帶領下，又培養出了胡某、喬某、趙某、韓某等一大批技校生，都走上了組長崗位。

2.2不定時開展技術比武活動，激發年輕人勤學上進心理，從而感染后進趕先進技術比武可以促進職工發揮崗位技能

多年來，該區隊每季度都在班組組織一些有技術含量的技術比武。對于選出的技術能手在政治上給予表揚和榮譽，在經濟上給予獎勵，以此激發職工的工作積極性和學技術的自覺性。在技術比武中，技校生獲得獎勵的占該隊總比例的65%。

2.3利用各種會議對好的進行表揚，弘揚正氣，使他們感覺到對自己的重視和認可

弘揚正氣，宣傳正能量能夠激發人的士氣。能否把職工的心收在一起，使職工把單位當成自己的家，是決定一個單位是否有活力，是否能夠確保安全生產、出色完成任務的關鍵。因此，在不同的會議上，對表現好的給予肯定和表揚，傳遞他們的正能量。該隊在搭建學習平臺過程中，融入了柔性管理和感性教育，為本單位實現多年安全生產打下堅實基礎。

3正確引導，消除負面影響

3.1不能讓技校生因看到“區隊個別職工的毛病”而失去工作信心

煤礦安全和區隊的管理可能存在一些問題，特別是一些老工人在說話、辦事等方面的粗俗會影響這些新來學生的心理健康，他們充滿著好奇，充滿著驕傲來到夢想、理想的崗位。可能干一段時間他們就會發現，說區隊管理正規吧，自己看著還有很多漏洞；說不正規吧，勞動紀律抓得又太嚴，自己覺得很不舒服。遇到這些方面的問題，區隊都會及時地跟他們溝通，讓他們了解工作環境可能是寬松的，但是勞動紀律是必須遵守的。區隊的管理雖然與他們想象的有差別，但是大的方向是好的，剛入職學生要多學好的，眼光不能停留在一些意識差的同志身上，要從好的同志身上學到精華，這樣就會真正認識他所在的區隊，他的同事、領導等等，才能發揮自己在工作崗位的作用。通過教育和引導，技校生都能很快適應目前崗位的工作、管理，并融入這個大家庭。

3.2正確引導，給他們希望

提拔和任用一些新人，可以很好地鼓勵他們的同齡人，從而帶動整體。在技校生教育和培養方面，積極選樹典型，在適當的場合上給予表揚和鼓勵。同時把特別優秀的人員安排到技術性強，能發揮他們作用的崗位上來，讓他們感到自己的努力和付出有收獲，而不是他們在私下聽說的什么工作、職位等都是按資排輩的，只要有能力，就能充分發揮他們的作用。只要努力工作，任何希望和夢想都能成真。總之，搭建學習平臺，引導技校生盡快適應煤礦安全生產，是確保和穩定一個單位安全生產的主線。忽視新人培養，就會造成新老斷層，影響安全生產。

4問題探究