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當前，**礦區(qū)的改革發(fā)展已進入新的階段。隨著礦區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延深和生產(chǎn)設備的換代升級，迫切需要一大批技術(shù)精湛的高素質(zhì)員工隊伍。礦區(qū)18000名青年，是礦區(qū)職工隊伍的主體力量。這支隊伍的整體素質(zhì)，決定和影響著礦區(qū)改革、發(fā)展的現(xiàn)在和將來。前不久，公司黨委下發(fā)了關(guān)于創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工的活動意見。公司團委設計開展的青工技能百日學練賽活動，適應了形勢的要求，緊貼了青年的實際，是公司團委深化青春建功行動，提高團組織對企業(yè)貢獻率的具體措施。各級團組織要充分認清開展這項活動的重要性和必要性，采取有力措施抓好活動的組織和實施。

關(guān)于礦區(qū)青工技能百日學練賽活動的實施意見，公司團委已提前印發(fā)各單位。這項活動涉及內(nèi)容多、時間跨度大，最重要的是要突出學、練、賽”三個環(huán)節(jié)，抓好青年學習成才標兵評選、青工技術(shù)“絕技、絕活、絕招”征集展示和基層青工技術(shù)大比武三項載體。關(guān)鍵是落實好三條措施：一是要廣泛發(fā)動。在廣大青工中大力宣傳活動的目的意義，為活動的深入開展奠定堅實的思想基礎。二是要精心組織。堅持規(guī)定動作與自選動作的有機統(tǒng)一，既要高質(zhì)量、按時完成公司團委統(tǒng)一部署，又要結(jié)合實際進行豐富和發(fā)展。三是要強化宣傳。要一手抓活動組織，一手抓活動宣傳，精心策劃宣傳計劃，多角度、多層面地反映工作、宣傳活動，不斷增強活動的影響力和輻射力。金諾公司是技術(shù)崗點、青年職工較為集中的單位，組織開展好這項活動更具有針對性。金諾公司各級團組織要緊緊依靠公司黨委、公司行政的領(lǐng)導，主動接受有關(guān)部門的業(yè)務指導，深入扎實地組織開展好這項活動，更加有效地服務于企業(yè)改革發(fā)展、服務于青年成長成才。

同志們，以這次動員會為標志，礦區(qū)“青工技能百日學練賽”活動正式啟動。我們堅信，只要各級團組織一如既往地發(fā)揚創(chuàng)新求實的工作作風，時刻保持不甘示弱、勇爭一流的精神狀態(tài)，礦區(qū)“青工技能百日學練賽”活動就一定能夠取得預期效果。