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一、指導思想

進一步樹立領導干部以人為本的觀念，愛崗敬業(yè)的品質，樂于奉獻的精神，精益求精的作風，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為不斷推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設的發(fā)展，加快社會主義新農村建設的步伐提供強有力支持。

二、組織領導

為保證“雙爭”活動有序進行，實現(xiàn)既定的目標任務，經(jīng)研究，我鄉(xiāng)成立“雙爭”活動領導小組。

組長：略；副組長：略；成員：略。

領導小組下設辦公室，辦公室主任，負責“雙爭”活動的日常工作。

三、具體目標

以“爭創(chuàng)五好領導班子，爭做優(yōu)秀領導干部”活動為載體，不斷提高領導干部的執(zhí)政能力，不斷增強領導干部的服務意識，不斷提升領導干部的業(yè)務素質，不斷加強干部隊伍的團隊精神，從而掀起新一輪的爭創(chuàng)高潮，形成干部素質強，班組爭一流，處處講文明的濃烈氛圍。

四、活動安排

“雙爭”活動的根本目的在于提高領導干部的內在素質，樹立良好的個體和群體形象。因此，在活動中，我們強化活動的過程，把“雙爭”活動與日常工作緊密結合，使活動內涵不斷豐富，基礎更加扎實。

（一）、狠抓學習，轉變觀念，努力創(chuàng)建學習型機關

制定機關學習制度，嚴格學習考勤，創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，營造濃厚的機關學習氛圍。認真學習十六大報告，深刻領會十六大精神,與學習馬克思主義、思想和鄧小平理論結合起來，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法，提高領導干部的政治理論素質上下功夫，在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫。緊密結合建設社會主義新農村，落實科學發(fā)展觀戰(zhàn)略的實際搞好我鄉(xiāng)專題學習和調研，把學習引向深入。今年重點組織好三個專題學習（1）深入學習同志關于社會主義榮辱觀的重要論述；（2）狠抓發(fā)展是第一要務，認真學習有關社會主義新農村建設的政策、法規(guī)；（3）機關領導干部要緊密聯(lián)系自己的實際，深入開展解放思想大討論活動，著力解決不同程度存在的觀念陳舊，思想保守，缺乏社會主義市場經(jīng)濟意識，改革滯后等問題，引導干部牢固樹立改革開放意識、開拓創(chuàng)新意識、民主法制意識、服務意識，推動我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。

（二）、加強黨員學習培訓，打造服務型領導團隊

黨員的宗旨在于全心全意為人民服務，加強黨員干部隊伍建設是提高服務意識、服務水平的基礎。針對我鄉(xiāng)黨員構成的實際情況，突出抓好以下幾項工作。

1、進一步健全黨員學習制度，豐富學習內容。制訂，把黨員學習真正納入到機關的正常性重要工作中去，機關支部生活一般每半個月安排1次。豐富學習內容，改變以往理論學的多、實用技術學習少的現(xiàn)狀，增加農村實用技術的學習內容，為服務三農打好基礎。

2、搞好黨員納新工作，開辦黨員培訓班。集中學習黨的各項、政策法規(guī)等內容。通過集中授課、主題討論等形式對入黨進行黨性教育、革命傳統(tǒng)教育和宗旨理想教育，增進他們對黨的了解，加深對黨的印象，堅定服務本鄉(xiāng)的決心。

3、開展扶貧幫困活動，組織好黨員募捐活動，使生活困難的黨員、群眾得到幫助，感受到黨的溫暖。

（三）、運用數(shù)字信息技術，創(chuàng)新工作形式

充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，學技術、學政策，為社會主義新農村建設提供技術服務。

1、組織全體領導干部學習使用計算機，請老師講授計算機上網(wǎng)，文字處理，信息上傳和下載等知識，提高辦公能力、增強服務本領、創(chuàng)新工作方法，努力實現(xiàn)辦公自動化。

2、充分發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢，組織遠程教育站點操作員培訓，使新政策、新技術真正深入到群眾的生產(chǎn)、生活中去。

（四）以作風建設為重點，鍛造廉潔型隊伍

1、建立健全，規(guī)范工作行為，形成分工合作、各負其責的管理機制。重點是建立健全目標責任制度、工作目標考核制度和機關制度等。細化制度內容，創(chuàng)新管理方式，真正做到用制度管事，用制度管人，努力使機關管理步入規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。

2、開展以加強黨風廉政建設和提高黨的執(zhí)政能力為主題的宣傳月活動，充分利用各種途徑加大宣傳力度，組織黨員干部觀看電教片，學習黨的紀律處分條例和“三個代表”重要思想，加強理論教育，改進工作作風。

四、主要措施

1、廣泛宣傳，提高認識，營造“雙爭”氛圍

召開全體國家干部會，支村兩委會，全鄉(xiāng)黨員大會，認真貫徹縣委對“雙爭”活動部署和要求，落實我鄉(xiāng)“雙爭”活動的意義和目的，營造濃厚的活動氛圍，由“雙爭”活動領導小組牽頭，結合實際，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的典型，將身邊的優(yōu)秀領導班子和優(yōu)秀領導干部在全鄉(xiāng)范圍內大張旗鼓的宣傳，推動“雙爭”活動向前發(fā)展。

2、切實加強領導，保證“雙爭”工作全面落實本文來自

年，我鄉(xiāng)將開展“雙爭”活動納入工作重點，統(tǒng)一部屬，統(tǒng)一實施。設立了“雙爭”領導小組，各單位必須做到目標明確，除認真履行工作職責，完成工作任務，積極參加各項活動外，還要做到多總結、多回頭看，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，真正達到學習目的，確保“雙爭”工作全面落實。

3、健全考評機制，規(guī)范活動開展

為確保活動逐步深入，將以考評作為重要手段，規(guī)范活動的開展。一是適時進行檢查督導。對活動開展和個人學習情況進行檢查，采取定期抽查學習記錄、個人學習筆記等方式，檢查“雙爭”情況，對不和要求的情況，給予一定的處罰。二是注重考核，結合平時考核和年度考核，建立“雙爭”活動聯(lián)系督查責任區(qū)，實行干部分片負責，加強對各單位每季度開展主題活動情況的平時督促檢查，防止各單位的“雙爭”活動掛在嘴上、寫在紙上，半年一評比，年終一考核；三是強化民主測評。（1）采用群眾無記名投票方式，給領導集體提意見，給班子成員提意見；（2）五好班子和優(yōu)秀領導干部的評選必須經(jīng)過民主測評和民意測驗，群眾參測率須達90％以上，優(yōu)秀票低于80％的領導班子不得參與“五好班子”評選，信任票低于80%的領導干部不得納入優(yōu)秀領導干部評選。