本站小編為你精心準備了全市交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、檢查內(nèi)容
1、落實行政執(zhí)法公示制度,根據(jù)本部門的事權(quán)和職能,公開職責(zé)權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準、執(zhí)法流程、執(zhí)法結(jié)果、救濟途徑等情況。
2、規(guī)范執(zhí)法全過程文字、音像記錄情況,文字記錄、音像記錄是否規(guī)范統(tǒng)一,有無制定相關(guān)工作規(guī)范。
3、建立重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄清單、具體環(huán)節(jié)、步驟時限及法制審核意見書制度情況。
4、規(guī)范行政檢查行為,年初制定年度行政執(zhí)法檢查計劃并組織實施情況。
二、計劃安排
(一)第一季度
對行政執(zhí)法公示制度落實情況開展檢查
重點檢查相關(guān)行政執(zhí)法部門是否及時編制、更新本部門及所屬行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法職權(quán)事項清單、行政執(zhí)法人員信息、服務(wù)指南、行政執(zhí)法流程圖、救濟渠道;是否在行政許可和行政處罰信息作出決定之日起7個工作日內(nèi)在“信用句容”網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站同步公示。
(二)第二季度
對全市交通運輸系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法情況開展明察暗訪
將執(zhí)法車輛使用、執(zhí)法著裝、窗口服務(wù)規(guī)范、舉報投訴等情況納入重點暗訪范圍,著重對執(zhí)法活動現(xiàn)場、局屬行政執(zhí)法單位服務(wù)大廳、市政務(wù)服務(wù)中心交通運輸窗口等進行監(jiān)督檢查。針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改意見,并進行跟蹤檢查。
對規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)情況進行專項督查
重點檢查是否按照行政處罰自由裁量權(quán)標準進行處罰,運用裁量基準是否準確適當,是否存在“同案不同罰”等情形。
(三)第三季度
對行政執(zhí)法“三項制度”推進情況進行檢查
通過重點檢查、全面自查等方式,組織開展評估驗收。堅持分類指導(dǎo),積極構(gòu)建“三項制度”示范體系,開展交通運輸規(guī)范執(zhí)法示范點培育。推動落實行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制,年內(nèi)實現(xiàn)行政執(zhí)法社會滿意度90%以上。
對2020年行政處罰、行政許可案卷進行評查
重點評查行政處罰主體、事實、證據(jù)、依據(jù)、程序、案卷的規(guī)范化等情況;行政許可是否在其法定職權(quán)或法定授權(quán)范圍內(nèi)實施,是否符合法定程序和期限要求及行政許可案卷的規(guī)范化等情況。
(四)第四季度
對全年交通運輸行政執(zhí)法工作全面檢查
重點檢查執(zhí)行重大行政決策法定程序和落實法律顧問、公職律師制度情況;落實“執(zhí)法公示、全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核”三項制度情況;制定執(zhí)法人員年度在崗培訓(xùn)計劃,并按計劃實施執(zhí)法人員在崗培訓(xùn)情況等。
三、相關(guān)要求
1、局屬行政執(zhí)法單位要高度重視,結(jié)合《省交通運輸行政執(zhí)法公示辦法》《省交通運輸行政執(zhí)法全過程記錄辦法》《省交通運輸重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》《市全面推行行政執(zhí)法“三項制度”工作計劃》《句容市全面推行行政執(zhí)法“三項制度”工作計劃》,深入貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”,嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,提高行政執(zhí)法水平和質(zhì)量,深入推進法治政府部門建設(shè)。
2、局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組成檢查組赴局屬行政執(zhí)法單位開展隨機檢查,主要采取召開座談會、查臺賬、抽查行政執(zhí)法案卷、走訪行政管理相對人等方式進行。具體被檢查單位、檢查時間、檢查組組成人員等相關(guān)事宜另行通知。
3、檢查結(jié)束后通報檢查結(jié)果,并作為年度工作評定和相關(guān)考核的重要依據(jù)。
4、對存在問題,監(jiān)督檢查結(jié)束后將出具整改意見,有關(guān)單位及時整改,并于30日內(nèi)書面向市交通運輸局報告整改落實情況。
5、局屬行政執(zhí)法單位應(yīng)當制定年度行政執(zhí)法工作計劃(以發(fā)文的形式),并于4月10日前報局政策法規(guī)科備案,自覺接受行政執(zhí)法監(jiān)督。
6、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查結(jié)果作為年度依法行政工作評定和相關(guān)考核的重要依據(jù)。