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何謂會計人員職業(yè)道德？權(quán)威的解釋是指會計人員在進(jìn)行會計活動、處理會計關(guān)系時所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念、職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。這既是會計行業(yè)對本行業(yè)在職業(yè)活動中的行為規(guī)范，又是會計行業(yè)對社會所應(yīng)負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。會計人員職業(yè)道德不同于會計職業(yè)道德，它重在強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)“人”，主要是研究從事會計職業(yè)的人員應(yīng)具備的道德素質(zhì)，其重點不在“會計”，也不在“會計職業(yè)”，而在“從事會計職業(yè)的人”所應(yīng)具備的職業(yè)道德水準(zhǔn)。從本質(zhì)上講，它既包括會計人員的“職業(yè)、技能、技術(shù)、（即職業(yè)之道）”，又包括會計人員的“職業(yè)品質(zhì)（即職業(yè)之德）”。
近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的物質(zhì)利益觀念普遍得到了強(qiáng)化，但有些領(lǐng)導(dǎo)干部、會計人員的法制觀念、價值觀念、道德意識開始談化，特別是會計人員，由于身處單位財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，一些人為了追求金錢、權(quán)力，違反職業(yè)道德，編造虛假會計信息，甚至走上違法犯罪的道路。這種非職業(yè)道德行為概括起來不外乎如下幾個方面：
1、職業(yè)態(tài)度方面：疲于應(yīng)付，消極怠工。目前在我們的會計隊伍中，有些會計人員由于對會計工作認(rèn)識不足，選擇這一職業(yè)后又不把這一職業(yè)當(dāng)成自己的理想去追求，不是潛心于自己所從事的財會工作，認(rèn)為會計工作整天枯燥無味，經(jīng)濟(jì)收入不高，心態(tài)產(chǎn)生不平；在工作崗位上處理會計事務(wù)時，敷衍塞責(zé)，有的甚至還離崗專門在外兼職或做生意，賺取外快，而對自己單位的本職工作卻隨便應(yīng)付；在會計業(yè)務(wù)知識更新方面，一些會計人員不是主動積極地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高自身素質(zhì)，而是學(xué)習(xí)目的不明確，態(tài)度不端正，疲于應(yīng)付。
2、職業(yè)良心方面：動機(jī)不純，利欲熏心。有些會計、出納人員利用職務(wù)之便，偽造虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，用假發(fā)票、假收據(jù)等手段套取現(xiàn)金，貪污公款；有的通過改動領(lǐng)導(dǎo)已簽字的報銷憑證的數(shù)字，以小報大，以少報多，將多報銷的款項歸個人所有；有的甚至模仿領(lǐng)導(dǎo)的筆跡，將用于個消費(fèi)的購物憑證拿到單位報銷，侵害集體利益。有的會計人員，特別是財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，利用職權(quán)看錢辦事，收取賄賂。
3、職業(yè)原則方面：粉飾業(yè)績，造假信息。一些企業(yè)管理當(dāng)局，出于確保職位動機(jī)、借款動機(jī)等，授意指使或強(qiáng)令會計人員采用偽造、變造等手段，編制和對外提供虛假的財務(wù)會計報告，掩蓋企業(yè)的真實財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的情況，從而誤導(dǎo)廣大投資者。嚴(yán)重?fù)p害了國家和股東權(quán)益。前些年來，上市公司連續(xù)出現(xiàn)的大案，如“紅光實業(yè)”倒閉，“株洲有色”巨虧等，無不與粉飾財務(wù)會計報告有關(guān)。
4、職業(yè)紀(jì)律方面：挪用公款，串通作弊。有的會計人員困掌管了單位的財務(wù)大權(quán)，具有調(diào)撥資金的能力，總是抱著僥幸心理，“借雞生蛋”，挪用公款用于買期貨、購股票，賺到錢后再歸還，給自己留有一定的退路，使犯罪結(jié)果具有不確定性。調(diào)查表明，許多貪污案件都是由挪用公款案引發(fā)的。有些會計人員為了保住自己的飯碗、前程，對違法違紀(jì)行為熟視無睹，明哲保身，反而成了領(lǐng)導(dǎo)的一只手，直接按領(lǐng)導(dǎo)的意愿去處理會計事務(wù)，根本談不上秉公辦事，客觀公正；有的會計人員，明知單位領(lǐng)導(dǎo)的行為是違法違紀(jì)的，卻不制止，不向上級報告，反而參與犯罪,與領(lǐng)導(dǎo)一起串通作弊，滿足自己對金錢的追求。
二、會計信息失真的具體表現(xiàn)、危害及原因剖析
1、假證、錯賬、糊涂表、惡性循環(huán)。常見的假證多為一些不合規(guī)、不合法的原始憑證，主要體現(xiàn)在：內(nèi)容、數(shù)量、金額不符；以自制非法代替外來憑證；偽造、涂改、移花接木。錯賬、假賬主要在于賬務(wù)處理的隨意性，一些單位從自身的利益了出發(fā)，為了應(yīng)付上級及外部監(jiān)督部門，會計人員人為地調(diào)整賬簿記錄，故意作弊，以假亂真；設(shè)賬外賬，截留各項收入，虛列有關(guān)支出；在“往來”、“待攤”、“遞延”等賬戶上做手腳，在存貨計價、成本計算方面耍花招。同時，由于錯賬、假賬導(dǎo)致生成數(shù)字邏輯性不強(qiáng)、牛頭不對馬嘴，缺乏勾稽關(guān)系的糊涂表。究其造假的目的主要是為了偷漏國家稅收，騙取財政補(bǔ)貼和銀行貸款，這不僅造成國家財政收入減少，擴(kuò)大和增加不合理開支，還影響了國家宏觀調(diào)控，給國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來不良后果，破壞了社會經(jīng)濟(jì)秩序。形成造假的原因，一是會計人員的職業(yè)責(zé)任感和原則性不強(qiáng)，抵制力弱，睜一眼閉一眼，存在“寧犯天條，莫犯眾僧”的心理，任其自便；二是領(lǐng)導(dǎo)意志，權(quán)力游戲，對堅持原則的會計人員加以刁難、排擠，把順我意志的放在主要崗位加以重用，造成“站得住的頂不住，頂?shù)淖〉恼静蛔 钡牟涣季置妗?/p>
2、賬外私設(shè)“不金庫”，會計掌管“金鑰匙”。一些企業(yè)內(nèi)部各部門（分廠、車間等）從自身的利益出發(fā)，盲目強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，擅自擴(kuò)大開支范圍，私設(shè)小金庫，多渠道開支業(yè)務(wù)費(fèi)用。私設(shè)“小金庫”的行為雖然大多都是由領(lǐng)導(dǎo)干部簽批的，甚至是由領(lǐng)導(dǎo)“單線管理”的，不是會計人員的個人行為，但會計人員卻是直接參與者，并掌握著“小金庫”的鑰匙，不用職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德去防范“小金庫”的出現(xiàn)，甚至主動串通作弊，將“會計原則”變成“會計圓則”，敗壞會計風(fēng)氣，助長腐敗勢頭，導(dǎo)致發(fā)生犯罪現(xiàn)象，甚至單位倒閉，嚴(yán)重地?fù)p害國家和人民的利益。
3、“書記成本”、“廠長利潤”宣上榜，虛榮實恥。一些大中型國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，出于對政治的利益的追逐，為保住昔日殊榮，確保職位和謀求職業(yè)升遷，不惜一切代價，鋌而走險，授意或指使會計人員少提、亂攤費(fèi)用、造假生產(chǎn)成本，賬上添彩，以示職工思想工作做到了家；通過提前確認(rèn)收入，虛增利潤，表中生花，達(dá)到粉飾經(jīng)營業(yè)績的目的。更有甚者，有些地方政府或主管部門為維護(hù)地方或部門形象，有意識地引導(dǎo)企業(yè)會計進(jìn)行造假，行政干預(yù)銀行貸款給企業(yè)，以解決企業(yè)虛報利潤上交稅收的資金。其結(jié)果是造成企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)圖有虛榮，會計工作秩序混亂，內(nèi)部會計控制失靈，職工實際蒙受恥辱，切身經(jīng)濟(jì)利益受損，積極性受挫，企業(yè)不能真正重整旗鼓、展現(xiàn)輝煌的難堪格局。
4、信息披露不及時，公信度大打折扣。會計信息的重要質(zhì)量特征是其及時性，對外披露的財務(wù)報告信息的有用性在很大程度上取決定它的及時性。目前一些企業(yè)尤其是一些上市公司對外披露的會計信息在時間上相對滯后，使得信息使用者對其有用性（特別是其預(yù)測作用）及其可信性大打折扣，使得投資者、債權(quán)人不能及時據(jù)以作出正確的判斷和決策，導(dǎo)致投資者和債權(quán)人的利益受損；另一方面，還影響企業(yè)主管部門對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和管理效率的評價，影響投資者對企業(yè)管理者實施有效監(jiān)督。
三、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)是防范會計信息失真的得力措施
1、自律是會計人員職業(yè)道德建設(shè)的基石。建立會計人員職業(yè)道德自律機(jī)制，筑起思想道德防線，是防止腐敗，打擊會計職業(yè)活動中的各種違法活動和非職業(yè)道德行為的第一道屏障；同時通過建立會計人員職業(yè)道德自律機(jī)制，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育，將一切不良的道德欲望控制或消滅在萌芽狀態(tài)，也是制止“做假賬”，保證會計信息真實、完整，消除影響會計職業(yè)形象的不利因素，保護(hù)會計職業(yè)生命的根本手段。
2、職業(yè)技能、技術(shù)水平的提高，是會計人員職業(yè)道德建設(shè)的前提。作為稱職的會計人員，必須敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，熱衷于本職工作，潛心于本職工作，安心于本職工作，要有職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好本職工作。要不斷鉆研業(yè)務(wù)、精益求精，首先要對傳統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作有所加強(qiáng)，其次要加快會計業(yè)務(wù)知識更新的學(xué)習(xí)，熟練掌握《會計法》、新企業(yè)會計準(zhǔn)則的內(nèi)容，以進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證會計核算工作的信息質(zhì)量，同時還必須熟悉國家的財經(jīng)法規(guī)、法令、政策，敢于同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭，不做權(quán)、財、色的奴隸，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
3、會計法制建設(shè)是會計人員職業(yè)道德建設(shè)的有力保障。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)固然重要，但是要杜絕和根治會計職業(yè)活動中的非職業(yè)道德行為，僅靠道德約束還是不夠的，因為職業(yè)道德建設(shè)只是給會計人員的職業(yè)行為創(chuàng)造一種“軟約束”環(huán)境，是一種心靈上的約束，它并不具有強(qiáng)制性，所以，更重要的還是要靠法律來約束，通過抓會計法制建設(shè)給會計人員的職業(yè)行為形成一種“硬約束”環(huán)境，將“法治”與“德治”齊頭并舉，這樣才能使得會計人員知道應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，怎樣做得更好，才能使得會計人員自覺遵紀(jì)守法，自覺樹立不做假賬的職業(yè)意識，確保所提供會計信息的真實、完整。
綜上所述，我們能深刻認(rèn)識到會計人員的非職業(yè)道德行為是導(dǎo)致會計信息失真的根本原因，因此，我們不僅要加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德教育，以道德建設(shè)促會計法制建設(shè)，同時必須強(qiáng)化會計人員職業(yè)道德的自律機(jī)制，嚴(yán)格自律，勤奮進(jìn)取，不斷提高自己的職業(yè)道德水平，爭做一名新時代的會計人。