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一、現代企業會計審計工作存在的缺陷與不足

1.現代企業會計審計工作缺乏獨立性。

企業自發展以來至目前為止，大多企業都沒有建立健全的獨立的會計審計機構。一直以來，企業的會計審計工作都是由企業的高層管理人員來進行的，這種會計審計方式雖然能夠充分利用企業內部的財務信息，保證了信息的準確性與可靠性，但是，這種會計審計方式對于要完成的企業高層管理人員來說，存在很大的壓力，進而降低企業會計審計的工作效率與質量。會計審計對于一個企業來說是具有特殊意義的，會計審計這項工作不僅要求工作人員具有良好的專業理論技術，同時還要具備較高的專業技能，企業需要設立一個獨立的會計審計機構，才能有效提高企業內部的財務信息的利用率，保證了信息的準確性與可靠性，增強會計審計的工作效率與質量。

2.現代企業會計審計缺乏建立健全的審計體系。

現代企業內部設立獨立的會計審計機構，制定完善的審計體系，不僅能夠有效增強會計審計工作人員的專業理論知識與技能，還能有效規范會計審計的工作順利進行，增強企業內部財務信息的準確性與可靠性，提高會計審計的工作效率與質量。然而，在現代企業會計審計實際工作過程中，會計審計的相關體系并不規范，審計工作與管理工作內容相互混合，工作職責分配不明確，工作人員責任意識薄弱，很大程度上制約了會計審計工作的效率與質量。

3.現代企業會計審計人員缺乏專業的職業素養與職業技能。

由于現代企業會計審計工作的特殊性，會計審計這項工作不僅要求工作人員具有良好的專業理論技術，同時還要具備較高的專業技能，才能保證會計審計工作的質量。然而，大多數現代企業的會計審計工作人員均缺乏專業的職業素養與職業技能，企業也沒有對相關工作人員進行有針對性的培訓，大多會計審計人員證件不齊全，很大程度上制約了會計審計工作的順利完成。另一方面，大對數現代企業至今仍使用傳統的會計審計方式，大大降低了會計審計的效率與質量。

二、現代企業會計審計的相關措施

1.現代企業建立健全獨立的會計審計機構。

企業的高層管理人員要加強對會計審計的重視，設立完善、獨立的會計審計機構，肯定會計審計工作人員的工作質量與效率，對會計審計工作進行合理的干預，為會計審計機構的工作人員提供良好的工作環境，使會計審計部門的職能得到最大程度的發揮。

2.現代企業建立健全完善的會計審計體系。

現代企業要建立健全完善的會計審計體系，首先要保證會計審計機構的相對獨立性，避免部門與部門之間職責分配不清以及相互推卸責任的情況發生。其次是要運用完善的體系制度對工作人員進行規范管理，提高工作人員的責任意識，科學合理地進行工作分配，保證會計審計工作順利完成。

3.增強現代企業會計審計工作人員的職業素養與職業技能。

會計審計對于一個企業來說是具有特殊意義的，會計審計這項工作不僅要求工作人員具有良好的專業理論技術，同時還要具備較高的專業技能，才能有效提高企業內部的財務信息的利用率，保證了信息的準確性與可靠性，增強會計審計的工作效率與質量。因此，企業應加強對會計審計工作人員定期進行專業、有針對性的相關培訓，加強審計人員的專業理論知識與技能。審計人員自身要增強職業素養與技能意識，通過規范的相關程序拿到相關證件，提升自身的工作能力與專業水平。此外，現代企業應根據當今經濟發展的形式創新會計審計方法，提高會計審計工作質量與效率。

三、結束語

綜上所述，會計審計對于現代企業來說具有特殊的意義，做好會計審計工作能夠有效提高企業的形象，增強企業的市場競爭力，拓寬企業的發展前景。因此，在新經濟發展形勢下，現代企業要根據當今經濟發展的特點和形式，正確理解與掌握經濟形勢發展理念，不斷創新工作方法，提高工作效率，適應當今市場經濟的發展，增強經濟效益。

作者：左旭沿董維娜單位：河北經貿大學石家莊信息工程職業學院