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一、統(tǒng)計(jì)手段不夠先進(jìn)

近年來，公路系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理水平有明顯提升，電腦的應(yīng)用也比較廣泛。但是，個(gè)別單位仍然存在著對(duì)電腦的應(yīng)用不夠熟練，應(yīng)用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、處理的能力還存在著一些問題。比如，還有個(gè)別地方?jīng)]有實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上直報(bào)，還必須由基層統(tǒng)計(jì)人員送交來完成；有些單位報(bào)表匯總的方法比較單一，無法對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深加工，甚至需要將相關(guān)的數(shù)據(jù)重新導(dǎo)出后在程序之外另行操作，這無疑會(huì)使審核程序變得復(fù)雜而繁重。

二、應(yīng)對(duì)公路系統(tǒng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)中常見問題的策略

1.提高領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)是提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的前提。領(lǐng)導(dǎo)的重視才能引起統(tǒng)計(jì)人員的重視，才能為統(tǒng)計(jì)人員提供相應(yīng)的支持，才能促使統(tǒng)計(jì)人員把統(tǒng)計(jì)工作做好。主管勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)要了解一些基本的政策、法規(guī)，了解統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，以便在聽取統(tǒng)計(jì)人員匯報(bào)時(shí)，能夠運(yùn)用所掌握的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，分析匯報(bào)中存在的問題，并為統(tǒng)計(jì)人員解決問題提供相應(yīng)的幫助。一個(gè)內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)的重視、檢查與督導(dǎo)，勝過十條考核制度的約束。

2.提升統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力單位應(yīng)該加大培訓(xùn)投入，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要加大力度。培訓(xùn)的內(nèi)容一定要有針對(duì)性，在普及勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的理論知識(shí)的同時(shí)，一定要讓統(tǒng)計(jì)人員清楚在勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)具體應(yīng)該如何操作。不僅要讓所有參加培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)人員了解、掌握“怎么做”，還要讓他們清楚“為什么要這么做”。除此之外，還要強(qiáng)化計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)，使統(tǒng)計(jì)人員全部取得計(jì)算機(jī)中級(jí)及以上證書，以便他們掌握如何應(yīng)用現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)手段進(jìn)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)。還要通過與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使統(tǒng)計(jì)人員在不斷加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)，樹立敬業(yè)愛崗、忠于職守、堅(jiān)持原則的社會(huì)主義職業(yè)道德的同時(shí)，依法工作。

3.重結(jié)果也重分析勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì)不能只追求“結(jié)果”，還應(yīng)該注重超前的“預(yù)測”和系統(tǒng)的“分析”，為單位進(jìn)行下一步的科學(xué)決策和管理提供可靠依據(jù)。只有單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)而沒有統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果無法發(fā)揮其應(yīng)有的功能。通過勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)分析，能夠了解到本單位人力資源管理的基本情況，比如人員的配置、人員的組成以及工資結(jié)構(gòu)等信息，通過對(duì)這些信息的分析研究，能夠?yàn)閱挝坏陌l(fā)展規(guī)劃做出科學(xué)的預(yù)測。

4.依靠制度提升統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作做得好不好與基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集是否及時(shí)、準(zhǔn)確有著密不可分的關(guān)系。換句話說，統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)就是基本數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確收集。因此，一定要制定并完善統(tǒng)計(jì)工作制度，使勞資統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、制度化。既要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員上崗資格制度，又要規(guī)范基層報(bào)表制度，還要制定統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

5.采用現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)手段不僅可以提高工作效率，使統(tǒng)計(jì)人員從繁重的統(tǒng)計(jì)工作中解脫出來，而且能夠隨意地檢索、查詢相關(guān)信息。因此，必須使用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件，把昔日需要統(tǒng)計(jì)人員大量人工計(jì)算分析的數(shù)據(jù)，通過計(jì)算機(jī)軟件便能瞬間實(shí)現(xiàn)，加快分析統(tǒng)計(jì)的速度，數(shù)據(jù)分析更加快捷化、科學(xué)化、深入化。除此之外，還應(yīng)該加快統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，使以往需要人工投送的報(bào)表可以通過網(wǎng)絡(luò)辦公的形式“分分鐘”實(shí)現(xiàn)，甚至是“秒殺”。如果條件許可，還可以考慮“信息共享”、“一源多用”。

三、結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容也會(huì)越來越豐富，出現(xiàn)一些新的問題也在所難免。只要領(lǐng)導(dǎo)能夠在思想上足夠重視，在行動(dòng)上大力支持，只要統(tǒng)計(jì)人員在工作中能夠精益求精、盡職盡責(zé)，問題一定能夠被一一解決。

作者：馮玉萍單位：甘肅省金昌公路管理局