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城市區(qū)二級以上醫(yī)療機構(gòu)、城市區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：

根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳關(guān)于城市臨床醫(yī)務(wù)人員晉升前必須到基層服務(wù)一年的有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，決定將年符合晉升條件的63名城市臨床醫(yī)務(wù)人員下派到基層醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生服務(wù)。現(xiàn)將具體事宜通知如下，并提出以下要求，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、各下派單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，積極組織、妥善安排下派服務(wù)人員，保證下基層人員在服務(wù)單位的規(guī)定工作時間，不得擅自將人員抽回；要為其提供必需的生活、工作條件，保證下派人員在下派期間的工資等福利待遇。

各接收單位要為下派人員提供必要的交通便利，結(jié)合單位實際安排相應(yīng)的工作崗位，充分發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢，調(diào)動其主觀能動性；要嚴(yán)格考勤制度和病、事假制度，做好下派人員的考勤考績，不得隨意調(diào)換下派人員的接收單位，杜絕不負(fù)責(zé)任和弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。

二、下基層服務(wù)人員應(yīng)充分認(rèn)識此項工作的重要意義，把下基層服務(wù)作為了解基層、了解社區(qū)，為群眾服務(wù)和鍛煉自己的好機會，克服生活上的暫時困難，自覺遵守勞動紀(jì)律，積極向基層醫(yī)務(wù)人員傳授技術(shù)，為百姓解除病痛，圓滿完成下基層服務(wù)任務(wù)。

三、本年度下基層服務(wù)時間自年4月15日起，至年4月14日止。去除節(jié)假日，實際有效工作時間251天。下基層服務(wù)人員請假累計超過30天，服務(wù)時間順延30天；曠工累計超過15天，服務(wù)時間順延30天；曠工累計超過30天，取消本年度晉升職稱資格。各接收單位和有下派任務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)及時聯(lián)系，做好銜接，確保4月15日前下派服務(wù)隊員到達(dá)服務(wù)單位。

四、建立考勤月報制度。每月25日各接收單位應(yīng)將下派人員考勤情況上報市衛(wèi)生局社婦科。