本站小編為你精心準備了農(nóng)技推廣系統(tǒng)改建通知參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

年，我市基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與建設全面推進，取得了可喜成績，全市改革工作基本到位。為進一步加強基層農(nóng)技推廣體系改革與建設，經(jīng)研究，決定開展基層農(nóng)技推廣體系改革與建設“科學管理年”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下。

一、活動意義

全面深入貫徹落實十七屆五中全會、全市農(nóng)村工作會議及市政府《關于加強基層農(nóng)技推廣體系改革與建設的實施意見》（府發(fā)〔〕1號）文件精神，進一步建立健全基層農(nóng)技推廣體制機制，堅決防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站“行政化”、“機關化”傾向，努力實現(xiàn)“六化”（站房建設標準化、內(nèi)部管理規(guī)范化、人才結構梯隊化、工作手段現(xiàn)代化、示范推廣科學化、服務三農(nóng)優(yōu)質(zhì)化）目標，鞏固、擴大改革與建設成果。

二、主要內(nèi)容

各地要認真對照市政府《關于加強基層農(nóng)技推廣體系改革與建設的實施意見》和《省農(nóng)業(yè)廳關于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣綜合站建設的指導意見》文件要求，認真貫徹落實。今年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設要突出以下工作重點：

（一）加強統(tǒng)一管理。按照統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分塊運作的要求，“五站”集中辦公，統(tǒng)一管理，真正實行站長負責制，站長由站內(nèi)農(nóng)技人員競爭上崗，擇優(yōu)聘任。經(jīng)營性服務徹底從綜合站剝離。農(nóng)技人員按縣編辦核定的編制到崗到位，不參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的日常事務，主要從事農(nóng)技推廣工作。

（二）強化經(jīng)費保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站農(nóng)技人員的工資（包括陽光工資等津補貼）全額納入縣級財政預算，真正足額到位，與本縣其它全額撥款事業(yè)單位的人員待遇一致；綜合站的工作經(jīng)費要及時到位，確保每年不少于2萬元，并建立與財政同步增長機制。  

（三）建立健全日常工作機制。建立健全并嚴格執(zhí)行工作考勤、學習培訓、財務管理、包村聯(lián)戶等各項工作制度，積極深入開展農(nóng)技人員與生產(chǎn)基地和示范戶的對接服務工作。

（四）加強示范基地建設。綜合站圍繞主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，自主創(chuàng)建3畝以上的農(nóng)業(yè)科技示范基地，開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新機械的試驗示范，起到做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干的積極作用。

（五）建立健全考評管理機制?？h級農(nóng)業(yè)主管部門建立并認真執(zhí)行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站和農(nóng)技人員的考評機制，實行縣農(nóng)業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務對象（農(nóng)民）三方考評?？荚u結果與晉職晉級、福利待遇、學習培訓、聘任管理等掛鉤。綜合站人員實行全員聘用制，3年一聘，并切實實行工作績效考評主導下的辭聘解聘機制。

三、組織及形式

“科學管理年”活動由市基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與建設工作領導小組組織實施，日常工作由領導小組辦公室（市農(nóng)業(yè)局）負責?；顒臃秩齻€步驟進行：6月底以前為宣傳動員階段；7月-11月底為組織實施階段；12月份為總結考評階段。領導小組辦公室將分組對活動開展情況適時進行督導，并組織年終總結考評。全市農(nóng)村工作會議將對活動工作先進單位予以表彰，考評結果同時作為申報有關項目的主要依據(jù)。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各地要高度重視，站在鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設和科教興農(nóng)戰(zhàn)略的高度，繼續(xù)將此項工作列入重要議事日程。各級政府主要領導要過問，分管領導具體抓，協(xié)調(diào)各有關部門，明確責任，各司其職，抓好落實。

（二）深入調(diào)查研究。各地要認真對照省市有關文件要求，深入基層，深入群眾，了解實際情況，廣泛征求意見，既虛心學習先進經(jīng)驗，又勇于創(chuàng)造新經(jīng)驗，科學推進改革與建設工作，做到與上級精神相符，與群眾愿望一致。

（三）加強督查求實效。市政府仍實行業(yè)務部門領導包縣指導督查的工作機制，堅決防止搞形式、走過場、只做表面文章、不觸及深層次問題。市領導小組辦公室將明查暗訪，對工作敷衍了事、力度不大的地方，予以通報批評，堅決把基層農(nóng)技推廣體系建成民心工程，以實際成效取信于民。