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根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》(以下簡稱《條例》)、《省政府關(guān)于做好2015年冬季退役士兵接收安置工作的通知》及《市政府關(guān)于下達(dá)2015年冬季符合安排工作條件的退役士兵安置計劃的通知》精神，結(jié)合我縣實際情況，現(xiàn)就做好全縣2015年度冬季退役士兵接收安置工作通知如下：

一、安置對象

我縣接收的2015年度冬季退役士兵對象為：

1、義務(wù)兵，服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官退出現(xiàn)役的；由于傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年退出現(xiàn)役的；服現(xiàn)役未滿2年因政治、身體、家庭等原因需要提前退出現(xiàn)役的。

2、士官，服現(xiàn)役滿5年、8年、12年、16年因編制限制等因素未被選取為高一級士官退出現(xiàn)役的；因政治、身體、家庭等原因退出現(xiàn)役的；從非軍事部門直接招收的士官符合有關(guān)規(guī)定退出現(xiàn)役的。

二、安置辦法

根據(jù)有關(guān)政策，采取兩種安置辦法：一是崗位安置，二是自主就業(yè)。我縣共接收2015年度冬季退役士兵427人，對照安置政策，需由縣政府安排工作的對象有7人；自主就業(yè)由政府發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的對象有420人：其中義務(wù)兵280人，自主就業(yè)士官140人(含選擇復(fù)員的三、四級士官27人)。

1、崗位安置。根據(jù)《條例》及省、市文件精神，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)是接收退役士兵崗位安置的主體。今年我縣需要崗位安置的對象為服役滿12年的轉(zhuǎn)業(yè)士官。縣政府采集13個就業(yè)崗位(人員性質(zhì)為企業(yè)合同制性質(zhì))，依據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)士官部隊表現(xiàn)，采取閱檔綜合積分、高分優(yōu)先選崗的方法安置。

對不選擇崗位安置而選擇自主就業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官，在自愿簽訂協(xié)議后，政府發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金加上其轉(zhuǎn)任士官后每服役一年增發(fā)4500元。增發(fā)自主就業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)按自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金（22160元）×5%×服役年限執(zhí)行。對立功受獎的轉(zhuǎn)業(yè)士官，根據(jù)獎勵等級(多次獲獎的，以最高獎勵為準(zhǔn))，在一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)（22160元）基礎(chǔ)上相應(yīng)增發(fā)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為：榮獲三等功的增發(fā)5%，二等功的增發(fā)10%，一等功的增發(fā)15%。轉(zhuǎn)業(yè)士官在待安置期間(退役次月至崗位安置或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金發(fā)放時間)，按當(dāng)年城市低保標(biāo)準(zhǔn)500元/月領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)。

2、自主就業(yè)

對在部隊選擇自主就業(yè)的退役士兵采取按規(guī)定發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金的安置方法。自主就業(yè)退役士兵的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民上年度人均可支配收入的1.5倍為基數(shù)，扣除在部隊已領(lǐng)取的一次性退役金。我縣2015年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為20773元。依據(jù)相關(guān)政策，具體標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)自主就業(yè)義務(wù)兵

服現(xiàn)役不滿2年的，按實際服役年限比例核算；滿2年的義務(wù)兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金為22160元(20773×1.5-9000元)。

(2)自主就業(yè)士官

按上級文件要求，結(jié)合我縣實際情況，對選擇自主就業(yè)的士官發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為22160元(20773×1.5-9000元)。

(3)西藏兵

對在西藏服役選擇自主就業(yè)的退役義務(wù)兵和士官，按照有關(guān)規(guī)定，一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為68899元(20773×1.5×2.5-9000元)。

自主就業(yè)退役士兵的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，由縣、鎮(zhèn)(區(qū))財政各承擔(dān)50%。

關(guān)于大學(xué)生退役士兵獎勵金，根據(jù)《省征兵工作條例》第三十八條規(guī)定，全日制高等學(xué)校畢業(yè)和在本省全日制高等學(xué)校就讀的大學(xué)生應(yīng)征入伍后，本人及家庭享受國家和省規(guī)定的優(yōu)待，同時在其服義務(wù)兵役期間每年按以下比例發(fā)給獎勵金：（1）在校專科生按義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的40%，已畢業(yè)的按50%；（2）在校本科生按義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的50%，已畢業(yè)的按60%。符合條件的大學(xué)生獎勵金，由縣財政安排，各鎮(zhèn)（區(qū)）核發(fā)。

三、工作要求

1、認(rèn)真落實安置政策。退役士兵接收安置工作是關(guān)系國防建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定的一項重要政治任務(wù),是全社會的共同政治責(zé)任。各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，依法保障退役士兵的第一次就業(yè)。各接收單位要切實執(zhí)行政府下達(dá)的安置任務(wù)，不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件，嚴(yán)禁拒絕接受退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵，嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣等形式代替接收安置。接收單位拒絕或無故拖延執(zhí)行安置計劃的，由安置部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，對接收單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予處分，對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資10倍的金額處以罰款，并對其主要負(fù)責(zé)人予以通報批評；對安置部門責(zé)令限期整改或作出罰款決定后仍然拒不履行的單位，由安置部門依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對政府安排工作的退役士兵，各接收單位要按照相關(guān)規(guī)定與其簽訂無固定期限勞動合同，非因退役士兵本人或單位改制等原因，所有接收單位不得安排其待崗、下崗。退役士兵軍齡連同待分配時間計算為所在單位的連續(xù)工齡，并視為社會保險繳費(fèi)年限，由接收單位按照規(guī)定負(fù)責(zé)接續(xù)退役士兵相關(guān)待遇。因接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，接收單位應(yīng)從安置部門開出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員工資80%的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放生活費(fèi)。各接收單位要確保退役士兵享受本單位同工齡、同崗位、同工種職工一切相應(yīng)待遇。對不服從分配或接到分配介紹信后1個月內(nèi)不到所分配單位報到的安置對象，作自動放棄安置處理，不予重新安置。退役士兵的檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系，安排工作的由接受安置任務(wù)的單位（系統(tǒng)）接收管理；自主就業(yè)的由縣民政局免費(fèi)提供檔案管理，黨、團(tuán)組織關(guān)系由所在鎮(zhèn)(區(qū))接收管理；落戶手續(xù)按照省現(xiàn)行的戶籍管理規(guī)定執(zhí)行。

2、扎實開展職業(yè)培訓(xùn)。教育、人社等部門要堅持以市場需求為導(dǎo)向，以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，幫助退役士兵學(xué)知識、學(xué)技能。要有針對性做好退役士兵思想教育工作,引導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀,自覺服從政府安排，積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

3、切實加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。民政、人社、財政、教育等職能部門要增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識，克服困難，按職責(zé)分工，相互支持，密切協(xié)作,創(chuàng)造條件共同做好退役士兵接收安置工作。各相關(guān)部門要落實扶持退役士兵自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。