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一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)科技工作的方針政策和法律法規(guī)，堅持依法辦事，大力實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，堅持“千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，**巨變在于干”的理念,圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“三產(chǎn)強(qiáng)區(qū)、文化興區(qū)、環(huán)境惠區(qū)、民本建區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，從提高理解力、執(zhí)行力、轉(zhuǎn)化力、創(chuàng)新力上狠下功夫，抓好落實，切實履行局機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，認(rèn)真聽取廣大干部群眾對我區(qū)科技工作的意見和建議。

二、認(rèn)真執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、信守承諾制、失職追究制、考勤考核制、請銷假制等工作制度，結(jié)合工作實際，實行工作上的五掛鉤：即工作有為與工作地位掛鉤，工作實績與工作待遇掛鉤，工作貢獻(xiàn)與工作獎勵掛鉤，工作失職與工作處罰掛鉤，工作表現(xiàn)與個人進(jìn)步掛鉤。切實增強(qiáng)責(zé)任意識、目標(biāo)意識、主動意識和執(zhí)行意識，著力提升工作能力水平，實現(xiàn)“提質(zhì)、提速、提效”，認(rèn)真落實上級主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“讓能干事、干成事的人有地位得實惠”的工作要求。

三、認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，忠實履行工作職責(zé)。禁止工作期間擅離職守、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等與工作無關(guān)的事項；禁止借機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事和謀私利；禁止自作主張代領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)處理問題或在傳達(dá)上級和領(lǐng)導(dǎo)指示時夾雜個人意見，堅持做到不讓上級和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的傳遞的信息在自己手里中斷，不讓各種不良風(fēng)氣在自己身上出現(xiàn)，不讓黨和國家工作機(jī)密被自己泄露，不讓區(qū)委區(qū)政府形象被自己損害。要努力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，廣泛接受社會各界評議監(jiān)督，不斷提高全局干部職工的工作能力水平和綜合素質(zhì)，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的科技支撐。

全體工作人員如有違反或不履行以上工作承諾的，第一次扣除當(dāng)月考勤績效獎（通過區(qū)財政辦理）并待崗一個月；第二次扣除半年考勤績效獎（通過區(qū)財政辦理）并待崗兩個月；第三次扣除全年考勤績效獎（通過區(qū)財政辦理）并自動引咎提出調(diào)離本單位，否則，按下崗（解聘）處理。