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為了認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，進一步落實基層黨建工作責任制，不斷加強和改進基層黨建工作，推動黨建工作爭先創優，提高黨建工作科學化水平，根據市委對基層黨建工作的部署要求，結合我辦實際，作出以下承諾：

一、認真履行職責。

1、落實黨建工作責任。始終牢記書記是第一責任人職責，把黨建工作與業務工作一并研究部署。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。與各科室負責人簽訂黨建目標責任制，將黨建工作任務層層分解，細化量化，責任到人。督導黨員作出《黨員公開承諾書》，接受社會監督。

二、突出工作重點

2、建設學習型黨組織。采取集中學、自學等方式，堅持重點發言與集中討論、專題學習與集中輔導、實地調研與解決問題相結合，建立主要領導講學、干部自學的學習機制。采取主題發言、心得交流、專題討論、實地調研、學習競賽等活動，豐富學習載體，保證學習效果。認真組織開展并帶頭參加“兩學一做”學習教育，全年為黨員干部上黨課2次。

3、開展“雙爭”活動。結合部門工作實際，以創建“滿意科室”為抓手，爭創“滿意機關”；開展“尋找身邊最美干部”活動，爭做“為官清廉、事業有為”的好干部。以服務型黨組織建設為統攬，利用多種形式公開辦事流程、工作制度，扎實抓好便民服務工作。

4、加強黨員干部管理。落實各項規章制度，將權力關進制度的籠子。嚴格執行項目物質招標采購制度，主動接受上級部門、媒體、社會的監督。杜絕“關系項目”、“人情項目”現象。加強干部作風建設，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室制度執行落實情況開展專項檢查。帶頭落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，對班子成員和黨員干部隊伍中的一些苗頭性傾向，及時提醒提出。

5、加強支部建設。加強支部班子自身建設，不斷提高支部的影響力、凝聚力、戰斗力、創造力。

三、夯實黨建基礎

6、夯實黨建工作基礎。完善黨員活動陣地，各項黨建制度上墻。落實“”、組織生活、“三講四評”等基本制度。加強主體責任“痕跡管理”管理，主要負責人為主體責任第一責任人，對本單位《紀實臺帳》紀錄情況每季度進行督辦檢查，并簽字確定。認真做好黨員組織集中排查工作，推行無職黨員設崗定責、公開承諾和志愿服務等制度。