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近年來，出于受市場經濟條件下利益驅動的影響和資產階級腐朽思想的侵蝕，少數檢察干警滋生了拜金主義、享樂主義和極端個人主義，以致發生干警違法違紀案件。因此，加強檢察職業道德建設十分必要和緊迫。

檢察官職業道德養成的途徑，包括教育養成和在職養成，具體可從7個方面進行：

（一）法學教育。一般而言，個人對自我行為正當與否的認識能力、自我約束能力、價值判斷與個人的受教育程度是一致的。因此，正規的法學教育是培養職業道德的前提條件。

（二）司法考試。統一司法考試是聯結法學教育與司法準入制度的紐帶，是考評法學素養和法律職業倫理的基本手段。當然，對人品才能的考核，在統一司法考試的基礎上，還需要通過任命制度或選舉制度的設計和實施來保障。

（三）培養檢察官高尚情操。發揮檢察官自律作用，應大力弘揚優秀檢察官事跡，如北京市檢察官方工的先進事跡，作為大家學習的典范。

（四）加強培訓。應擴大檢察官對經濟、社會各種問題的了解和接觸，比如家庭暴力、所有制變革、民族關系等，讓檢察官全面理解和重視社會多元價值，防止司法專斷。

（五）建立檢察官職業道德評價制度。應按照一定的程序對每一名檢察官進行評價，評價結果應是每年度檢察官考核中對德行的考核依據。對評價不合格的，應及時指出問題所在并加以幫教；對評價優秀者，通報表彰；發現違法違紀現象的，應及時交紀檢監察部門嚴肅查處。連續3年不合格，群眾反映強烈的，應依法報請有關部門免除其檢察官職務。新晨

（六）樹立檢察工作禮民、便民形象。檢務公開只是便民的一個方面，還有可發展的空間。應建立職員掛牌工作制度，包括執行公務時佩帶的名牌和放置于辦公桌上的名牌，以便接受人民監督、評議。應新增案件審結檢索查詢功能，按照刑事訴訟法公開讓被害人、犯罪嫌疑人知曉的內容，增進人民對司法的了解與信賴。

（七）從優待檢。古人言，“倉稟實而知禮節”。物質條件是精神修養的前提，各國在吸收優秀人才進入法官、檢察官行列的同時，都非常重視給予充分的物質條件來保障他們結合道德的力量來拒絕外界的誘惑，保證執法的公正。從嚴治檢應以從優待檢作為基礎。