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光陰如梭，工作轉眼間又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。我從xxx年xx月干出納工作已有xx年多了，回顧從事出納工作x年以來，在總經理的正確領導下，在總部財務部門的業務指導下，以及公司同事的共同學習與幫助下，從一個缺乏經驗的出納員逐漸成長為一個有較豐厚經驗的會計工作者。今年以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業效益為核心，以增強企業綜合競爭力為目標，以財務管理和資金管理為重點，實現了全年財務制度規范化，財務管理系統化，企業效益最大化，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高，充分發揮了其在企業管理中的核心作用。

企業的發展離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮斗和奉獻的企業文化。員工只有在奮斗的過程中與企業的目標保持高度一致，具有"企興我榮、企衰我恥"這一共同的奉獻理念，才能加快企業的發展速度，才能使企業的核心競爭力得到有效增強。而作為一名財務工作人員，就要從最基礎開始干，要樹立信心，工作要仔細，沉的住氣。比如，支一筆款項，就要先看一下公司的日記帳，公司存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支；支完一筆款項，及時付賬并結出余額。要做作到心中有數，也就不會開空頭支票了。

進年來隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理，規范了庫存管理基礎工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。同時隨著企業精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們要以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核的進行。費用控制方面，要采取定額以外的費用、沒有審批發生的費用，一律不予報銷。現金預算方面，要提高現金預算的準確性。在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。

企業服務經營管理中，人是最重要的因素。一個人的思想政治覺悟和道德觀念對其言行舉止起著決定性作用，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能在實際工作中真正領會經營管理以及企業文化的重大意義。同時我也清楚的認識到在以往的工作中，自己還有很多不足之處，需要不斷的完善和改進。例如面對問題過于急躁，工作不夠謹慎周密，考慮事情不太全面，工作上還不夠細心。因此在今后的工作中我一定要細心、謹慎，做到不出差錯，努力學習專業識知學習，要加強財稅政策、金融、銀行票據法等相關知識的學習，學會善于總結、思考。希望能夠在今后工作中提出一些合理化建議，為公司又好又快發展盡自己的綿薄之力。

謝謝大家！我的發言到此結束！