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尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

隨著國家對文化建設力度的加大，近幾年的文化事業(yè)呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。但是，由于受客觀因素的影響，基層文化建設與城市相比進展緩慢，與全國經濟發(fā)展和社會進步不相適應，同時也嚴重制約了建設小康社會、建設新農村新牧區(qū)工作。因此，進一步加強基層文化事業(yè)建設已刻不容緩。我企業(yè)積極響應國家號召，全力推進基層文化建設，就如何加強基層文化建設，提以下幾點要求：

——實施專項培訓與引導，強化官德教育，增強廣大干部的文化意識，提升領導干部為文化發(fā)展服務的本領

說過：“正確的路線確定之后,干部就是決定的因素。”面對大力發(fā)展文化事業(yè)、弘揚先進文化的要求，需要大批有道德、懂文化、能夠指導文化發(fā)展的干部隊伍來貫徹落實。為此，我認為通過如下措施開展工作：一是在基層組織中開展了主題教育。通過開展創(chuàng)建“文明單位”、“干部下基層”、“黨性修養(yǎng)教育”等活動，使各級領導干部自覺地把黨和人民的利益放在首位，堅持一切依靠人民，一切為了人民，切實把思想和行動統(tǒng)一到為人民服務上來，培養(yǎng)“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)精神。二是開展了全公司范圍的文化大講堂活動。請文化名師、聘文化名人，以多種形式將文學藝術、文化專業(yè)、本地文化發(fā)展等內容傳播給廣大干部，極大地提升了廣大干部的文化素養(yǎng)。

——以基層組織陣地建設為依托，大力加強文化設施建設，開展多種文化活動，提高基層組織文化的服務能力

一是以基層單位和班組建設為載體，全力開展一個班組一個文化活動中心建設，著力打造基層文化活動圈。逐漸建立起文化書屋等，同時還將進一步加大對文化工作的投入，擴大文化廣場規(guī)模、投放體育器材、加強遠程教育站點建設，文化信息共享工程覆蓋到各基層單位中。二是以基層組織為單位，組織和引導群眾開展文化活動。以基層黨組織為主要領導者，利用基層組織陣地，引導和組織廣大群眾開展喜聞樂見的文化活動，如運動會、演講征文歌舞比賽等。同時在基層中組織大型文化活動，如道德模范評選、文藝賞析、徒步節(jié)、采摘節(jié)等，積極探索“文化下基層”的新形式和新途徑，組織開展節(jié)慶文藝表演、書法繪畫展、攝影展等形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，為基層文化建設提供展示平臺。

——培養(yǎng)和引進并重，扶持多能文化人才，著力提升文化人才待遇，提供發(fā)展環(huán)境，推動本地文化人才隊伍建設

推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，隊伍建設是基礎，人才建設是關鍵。一是注重發(fā)掘和全面發(fā)展的人才，每個基層和班組都建立起文化人才隊伍。黨組一方面為他們的活動提供場所和經費，根據實際條件，適當給予相應補貼，保護積極性；另一方面加強政策引導，保證他們健康成長，發(fā)揮積極作用。二是加強基層文化人才隊伍建設。制定實施文化人才隊伍建設規(guī)劃，在編制、學習培訓、待遇保障等方面制定側重文化人才的政策，吸引優(yōu)秀文化人才服務基層。

基層文化建設是推進我國文化大繁榮的根本，因此，結合實際情況，全力推進基層文化建設是社會的總體趨勢，更是我公司大力倡導的理念。同時在加強基層文化建設的過程中，應當結合崗位特色，創(chuàng)造性地開展工作，使基層文化建設能夠達到實效，為企業(yè)發(fā)展加注動力。