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各村黨（總）支部、各村民委員會、鄉(xiāng)直各單位：

為充分調(diào)動村干部的工作積極性，增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，根據(jù)上級要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就規(guī)范村干部報酬工作提出如下意見：

一、工資發(fā)放對象

在編在職村干部

二、工資資金來源

市財政補助資金、村級三項資金以及村集體經(jīng)濟收入。

三、村干部報酬

(一)報酬結(jié)構(gòu)

村干部報酬由基本報酬和考核報酬組成。基本報酬主要根據(jù)鄉(xiāng)上年農(nóng)民人均純收入水平確定；考核報酬根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府考核結(jié)果確定。

(二)報酬標(biāo)準(zhǔn)

1、村（責(zé)任區(qū)）黨組織書記基本報酬標(biāo)準(zhǔn)

村（責(zé)任區(qū)）黨組織書記的基本報酬由基礎(chǔ)工資、規(guī)模工資、工齡工資、職務(wù)工資和養(yǎng)老保險繳費補貼構(gòu)成。其中：

基礎(chǔ)工資為每人每年4500元。

規(guī)模工資為人口1801以上2800元；人口1401-1800的2600元；1400人口以下2400元。

工齡工資為每年20元，按擔(dān)任鄉(xiāng)在編在職村干部之日起算。

職務(wù)工資以主持村（責(zé)任區(qū)）工作之日起算，任職5年以下的3500元，任職5年以上的3700元。

養(yǎng)老保險繳費補貼按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)，村（責(zé)任區(qū)）集體負擔(dān)80%，個人負擔(dān)20%。

2、考核報酬

村（責(zé)任區(qū)）黨組織書記考核報酬為10000元。

考核內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委、政府年初出臺的五個文明建設(shè)考核獎懲辦法及與各村簽訂的《工作目標(biāo)責(zé)任書》；黨委年終開展的民主測評得分。

考核辦法。一是鄉(xiāng)黨委、政府組織考核小組，依據(jù)實績對照鄉(xiāng)五個文明建設(shè)考核內(nèi)容進行逐項審計考核，考核實行百分制計分，考核結(jié)果占考核工資的90%。二是鄉(xiāng)黨委組織各村（責(zé)任區(qū)）黨員干部、群眾代表開展民主測評，測評得分折算考核工資的10%。

（三）其他村干部的報酬標(biāo)準(zhǔn)

主持工作的村（責(zé)任區(qū)）負責(zé)人工資參照村（責(zé)任區(qū)）黨組織書記標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他在編在職村干部的報酬按照村（責(zé)任區(qū)）黨組織書記報酬（剔除職務(wù)工資和養(yǎng)老保險繳費補貼部分，工齡工資單獨計算）的一定比例確定，其中：村委會主任的報酬年標(biāo)準(zhǔn)占村（責(zé)任區(qū)）黨組織書記的85%；村（責(zé)任區(qū)）結(jié)報會計報酬年標(biāo)準(zhǔn)占村（責(zé)任區(qū)）黨組織書記的80%；村級副職干部的報酬年標(biāo)準(zhǔn)占村（責(zé)任區(qū)）黨組織書記的55%。

四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

村干部工資由鄉(xiāng)財政、農(nóng)經(jīng)部門測算后報黨委批準(zhǔn)，統(tǒng)一打卡發(fā)放。工資方案一經(jīng)審批，各村（責(zé)任區(qū)）不得擅自提高工資標(biāo)準(zhǔn)和濫發(fā)獎金，也不得以任何理由借債發(fā)放村干部工資。各村（責(zé)任區(qū)）要從嚴(yán)控制誤工補助干部的使用，嚴(yán)格禁止編外私自使用干部。在工資工作中發(fā)現(xiàn)違規(guī)的，一經(jīng)查實，除追回工資外，還將嚴(yán)肅追究村（責(zé)任區(qū)）負責(zé)人的責(zé)任。

本實施意見從2014年1月1日起執(zhí)行