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局屬各單位：

**年，我局矛盾糾紛排查工作的重點是：堅持深入基層，深入群眾，調查了解群眾關注的治安難點、熱點問題，及時發現和掌握本單位的矛盾糾紛，采取有效措施，進行妥善處理，努力把矛盾和問題解決在萌芽狀態，維護水利系統安定、團結、發展大局，促進經濟建設和精神文明建設上新臺階。為此，特提出如下工作意見：

一、采取切實可行措施，排查不穩定因素

1、做好群眾來信來訪工作，積極化解內部矛盾。

各單位要認真落實縣委、縣政府關于加強信訪工作的意見及要求，要加大對信訪工作的領導力度，高度重視信訪工作，努力提高信訪辦結質量，認真解決好群眾來信來訪所反映的各種問題，及時辦理上級機關及領導批閱的信訪案件。要切實做好上訪群眾的思想疏導工作，全力以赴化解矛盾糾紛，防止出現集體上訪和重復上訪，嚴禁出現越級上訪。各級黨員領導干部要不斷提高自身政治素質和業務素質，提高依法行政水平，增強矛盾糾紛調處能力，進一步建立健全各級基層調解組織，充分發揮其職能作用，真正做到小事不出單位，大事不出縣、市，將各種矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

2、嚴厲打擊“六害”活動，全力維護社會穩定。

黃、賭、毒等社會丑惡現象及“六害”活動，是滋生各種矛盾糾紛、產生各類違法犯罪行為主要途徑。各單位必須將矛盾糾紛排查工作與打擊“六害”活動有機結合起來，堅決防止機關、企事業單位被黑社會勢力和丑惡現象侵入。要將矛盾糾紛排查工作與預防青少年違法犯罪工作有機結合起來，切實加大對青工隊伍及職工子女的法制教育力度，實行單位、學校、家庭“三位一體”聯防機制，把青少年違法犯罪降至最低程度，優化、凈化青少年成長的社會環境。要將矛盾糾紛排查工作與嚴厲打擊“**”、“門徒會”等邪教組織有機結合起來，密切注意其活動情況，注意掌握好政策界限，做好教育轉化工作，正確區分敵我矛盾和人民內部矛盾，堅決杜絕邪教組織的影響滲入機關、企事業單位。

二、加強領導，強化措施，確保矛盾糾紛排查工作落到實處

1、堅持深入基層，搞好調查研究。

各單位矛盾糾紛排查領導小組要深入基層，深入群眾，了解掌握職工的工作、生活狀況，想方設法幫助他們解決實際困難，及時化解疏導工作糾紛、鄰里矛盾，對本部門、本單位的不安定因素做到心中有數。

2、講究工作策略，提高處突能力。

一是對人民群眾提出的合理、正當要求，要及時給予解決；一時無法解決的，要向群眾做好解釋工作，不能久拖不決，釀成事端。二是要堅持有理有據，堅持說服教育，強化政策攻心，把握正確的輿論導向。三是對因人民內部矛盾引發的集體上訪、非法游行、阻礙交通等事件，要本著“可散不可聚，可順不可激，可疏不可堵，可解不可結”的原則，積極處置，盡快控制，平息事端。

3、加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊違法犯罪。

對破壞機關、企事業單位生產經營，進行經濟詐騙和危害人民群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪案件，要積極配合司法機關依法給予嚴厲打擊，同時要加強社會治安綜合治理工作，搞好內部防范，堅持每月召開一次本部門、本單位的矛盾糾紛排查工作會議，并將有關情況及時上報局綜治辦。