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機關各部門、局屬各單位、各有關企業：
為認真落實區委、區政府下達的招商引資目標任務，進一步做好招商引資工作，根據上級要求，結合我局現實狀況，經研究，對招商引資工作提出如下工作意見。
今年，區委、區政府和市農機局均下達了我局招商引資目標任務，具體目標是：
1、招商引資到位資金1500萬元。
2、新開工工業項目3000萬元1個。
3、建設政策性資金項目。
4、市局下達我局農業招商引資任務1500萬元。
二、進一步加大招商引資的工作措施
招商引資工作是區委、區政府中心工作，也是發展農機化事業必須首先完成的任務，因此，我局各單位及全體工作人員必須牢固樹立招商引資壓倒一切的任務意識，集中精力、人力、物力抓好招商引資工作，為全面和超額完成招商引資及政策性資金項目任務作出不懈的努力。
1、成立專業招商小組。由陳堯生同志任組長，崔萬寬同志任副組長，三同志為成員。設立專門辦公室，崔萬寬同志兼任辦公室主任。專業招商小組成員一切工作服從招商，在不影響招商工作的情況下兼顧職能性工作。
2、成立招商服務小組，由崔萬寬同志任組長，謝臘英同志任副組長，三同志為成員，服務小組人員為兼職工作，在有招商服務工作時一切工作服從招商服務工作，對引進的招商項目由服務小組實行全程幫辦服務。
3、積極營造全員參與氛圍。為進一步提高全員參予意識，體現人人有壓力，個個有擔子，除各單位、各企業上交一定數量的招商引資專項資金外，單位全體在職人員分別交納800元、600元和400元招商引資保證金存入招商專戶。各單位的車輛和人員服從招商領導小組的臨時安排。
4、建立招商引資財務管理制度。招商小組成員對招商引資費用要堅持必保、控制、高效的原則，做好招商引資經費的安排和管理工作。招商小組外出流動短期招商每天費用定額控制一人150元，兩人300元以內，盡量住低檔賓館，吃工作簡餐；長期駐點招商的，要安排租房和伙食自理，從緊控制招商費用，嚴禁各類娛樂消費。
三、進一步細化招商引資的考核獎懲
對全年招商引資工作的獎懲，除認真執行區委、區政府關于對招商引資考核獎懲的意見文件外，根據我局現實狀況，對我局招商引資工作進一步細化考核獎懲。
1、對完成招商引資任務的，享受單位集體綜合獎，單位全體工作人員發給年終獎金，否則，不評先進，取消全體人員的年終獎金。
2、對招商引資第一引薦人，在項目經區督查辦認可后，給予獎勵。除享受區招商引資獎勵政策外，另獎引薦人一份年度獎金。
3、對招商引資先進個人，包含引資先進個人、幫辦服務先進個人，信息提供先進個人，年終考核時另加服務獎1000元。對符合條件的先進人員，向上級組織推薦提拔重用。如推薦不過關，上級組織沒有重用的，由局下文，享受其上一級相應待遇，由臨時人員招商3000萬以上項目完成任務的，除發給獎勵外，另給予享受三年的在職人員同等的經濟待遇。
4、個人所交保證金設立專戶，用于對提供招商信息的獎勵，被招商辦確認有價值信息的給予獎勵（細則待定）。
以上意見，希各單位全系統人員認真貫徹執行。