本站小編為你精心準(zhǔn)備了2014年度目標(biāo)考評(píng)工作意見(jiàn)參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各村(居)委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位:

根據(jù)縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞“138”工程總體安排，2013年我鎮(zhèn)將按照“立足招商引資，突破招大引強(qiáng)；圍繞核心指標(biāo)，奮力進(jìn)位爭(zhēng)先；推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展；發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，提高小康水平；創(chuàng)新社會(huì)管理，力促社會(huì)和諧”的工作思路，誓必實(shí)現(xiàn)“億元項(xiàng)目爭(zhēng)3個(gè)、公共預(yù)算7000萬(wàn)、開(kāi)票銷(xiāo)售過(guò)8億、列統(tǒng)企業(yè)超5戶(hù)、鎮(zhèn)村建設(shè)出亮點(diǎn)、社會(huì)管理再創(chuàng)新”的年度目標(biāo)任務(wù)。希望各責(zé)任村居、單位帶著新的希望，卯足新的干勁，對(duì)照年度目標(biāo)、明確責(zé)任、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)。現(xiàn)為確保我鎮(zhèn)在2013年度全縣綜合目標(biāo)考核中繼續(xù)進(jìn)位爭(zhēng)先，特將2013年目標(biāo)考評(píng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、目標(biāo)考評(píng)原則

以完成全面工作目標(biāo)和階段性中心工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的原則，采用分項(xiàng)分塊考核，獎(jiǎng)懲并舉，堅(jiān)決兌現(xiàn)。

二、目標(biāo)考評(píng)對(duì)象

l、全鎮(zhèn)19個(gè)村（居）。

2、鎮(zhèn)條管單位8個(gè):派出所、水務(wù)站、供電所、國(guó)土所、文廣站、鮑集中學(xué)、鮑集中心小學(xué)、衛(wèi)生院。

3、鎮(zhèn)直管單位7個(gè):財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站、計(jì)生站、村建站、獸醫(yī)站、農(nóng)技站、社保站。

三、目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容

(一)對(duì)各村(居)考評(píng)內(nèi)容共4大項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)分值100分(不封頂、不保底)。

1、協(xié)稅創(chuàng)收。（標(biāo)準(zhǔn)分值10分）

完成規(guī)定的8萬(wàn)元財(cái)政創(chuàng)收任務(wù)得標(biāo)準(zhǔn)分，超額部分按照每超1萬(wàn)元加1分計(jì)算，加分不封頂；完成全年任務(wù)90%以上的按完成比例計(jì)算得分，完成任務(wù)90%以下的不得分。

2、自身發(fā)展。（標(biāo)準(zhǔn)分值30分）

（1）招商引資（標(biāo)準(zhǔn)分值10分）

全年有新增并通過(guò)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)點(diǎn)考核辦公室考核的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)項(xiàng)目得標(biāo)準(zhǔn)分10分，全年有任何創(chuàng)業(yè)點(diǎn)、衛(wèi)生示范村、集中居住區(qū)等項(xiàng)目納入縣季度觀(guān)摩的1個(gè)加10分；對(duì)有招商引資項(xiàng)目的，在得標(biāo)準(zhǔn)分的同時(shí)按有1個(gè)符合條件項(xiàng)目進(jìn)鎮(zhèn)、縣工業(yè)區(qū)的在年終考核時(shí)分別給予引資單位加20分、40分的標(biāo)準(zhǔn)加分。

（2）村企掛鉤服務(wù)用工（標(biāo)準(zhǔn)分值10分）

按照鎮(zhèn)里下達(dá)的村企掛鉤服務(wù)用工任務(wù)（以當(dāng)年進(jìn)入縣開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)以及縣下達(dá)突擊性招工任務(wù)為準(zhǔn)），凡完成任務(wù)70%以上的，按完成任務(wù)的百分比計(jì)算得分，完成任務(wù)70%以下的不得分；超額完成任務(wù)的，另增加1名用工加1分。

（3）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入（標(biāo)準(zhǔn)分值10分）

完成基數(shù)任務(wù)10萬(wàn)元的得標(biāo)準(zhǔn)分，超額完成任務(wù)的，每超1萬(wàn)元加5分；未完成任務(wù)的按完成任務(wù)的百分比計(jì)算得分。

（4）向上爭(zhēng)取工作。自主完成向上爭(zhēng)取資金每1萬(wàn)元加0.2分，自主完成向上爭(zhēng)取項(xiàng)目在村居投資當(dāng)年完成建設(shè)的每100萬(wàn)元加1.5分。

3、和諧創(chuàng)建。（標(biāo)準(zhǔn)分值40分）

(1)常規(guī)工作（標(biāo)準(zhǔn)分值30分）

①社會(huì)管理創(chuàng)新工程及民生實(shí)事，標(biāo)準(zhǔn)分值5分。

②基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程。完成另行下達(dá)的基層黨建任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)分值5分。

③城鄉(xiāng)形象提升工程。標(biāo)準(zhǔn)分值5分。

④政策性費(fèi)用征收（一事一議、水利工程水費(fèi)、新農(nóng)保、合作醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等）。標(biāo)準(zhǔn)分值10分；每一項(xiàng)完不成任務(wù)的扣2分。

⑤雙擁人武工作，完成雙擁及征兵任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)分值5分。

（2）突擊性工作（標(biāo)準(zhǔn)分值10分）。

①秸稈禁燒。標(biāo)準(zhǔn)分值5分；每發(fā)生一起大面積焚燒，扣2.5分，扣分不封底。

②其他鎮(zhèn)黨委政府安排的階段性中心工作任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)分值5分；按實(shí)際完成情況打分。

4、一票否決工作（標(biāo)準(zhǔn)分值20分扣分）

①信訪(fǎng)穩(wěn)定（標(biāo)準(zhǔn)分值5分）。每去縣、市、省、京越級(jí)上訪(fǎng)l次，分別扣3分、6分、9分和12分。

②廉政建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)分值5分）。每發(fā)生一起有關(guān)村兩委班子或村干部的信訪(fǎng)件，查明屬實(shí)的，扣2分；每發(fā)生一起黨紀(jì)、政紀(jì)案件，立案處理的，扣5分。

③平安創(chuàng)建、法治建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)分值5分）。確保通過(guò)省市檢查、縣對(duì)鎮(zhèn)考核，在檢查、考核中出問(wèn)題的，本項(xiàng)不得分。

④安全生產(chǎn)（標(biāo)準(zhǔn)分值5分）。年度內(nèi)確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，發(fā)生一起安全事故，本項(xiàng)不得分。

⑤計(jì)劃生育（標(biāo)準(zhǔn)分值5分）。完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、婦檢、計(jì)劃生育率等主要工作任務(wù)。

對(duì)實(shí)行一票否決的工作，凡上級(jí)考核不達(dá)標(biāo)的，村居、單位年度不能被評(píng)為先進(jìn)，發(fā)生重大影響事件的，取消評(píng)先資格同時(shí)要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并與績(jī)效工資掛鉤。

(二)單位考評(píng)，標(biāo)準(zhǔn)分值100分(不封頂，不保底)。參照對(duì)村居考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)成立目標(biāo)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)目標(biāo)考評(píng)工作。組長(zhǎng):張連文，副組長(zhǎng):丁德昶、陳小飛、馬勇，成員:洪東平、馮川、高樹(shù)勝、許琦、丁立苗、李懷喜、宋光，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳小飛同志兼任辦公室主任。

（二）考核辦法

在鎮(zhèn)目標(biāo)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)目標(biāo)督查辦公室對(duì)各村各單位定期或不定期實(shí)地考核各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)績(jī)，最終形成排名順序，鎮(zhèn)目標(biāo)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考評(píng)結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)鎮(zhèn)三套班子研究決定。

（三）獎(jiǎng)懲意見(jiàn)

1、各村居經(jīng)考核后，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上按各項(xiàng)工作匯總得分高低，設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、一、二、三等獎(jiǎng)（突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名、一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)9名），獎(jiǎng)金分別為10000元、8000元、6000元、4000元(其中村支書(shū)、主任、會(huì)計(jì)、計(jì)生專(zhuān)干得獎(jiǎng)金的60%);鎮(zhèn)直、條管單位各取前3名為先進(jìn)集體，獎(jiǎng)金分別為5000元、4000元、2000元。

2、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng):對(duì)各村、各單位在年度工作中作出特殊貢獻(xiàn)或成績(jī)顯著的個(gè)人將予以表彰。

3、對(duì)于考核位于后兩名的村居及位于末位的機(jī)關(guān)單位，黨委政府將對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)，連續(xù)2年考核位于后兩名的村居及位于末位的機(jī)關(guān)單位，將對(duì)主要負(fù)責(zé)人建議進(jìn)行調(diào)整。