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開發區社會事業局、各街道民政辦（社工科）：

為全面貫徹落實黨的十八大和區委九屆五次全會精神，加強和改進工作作風，提升全體民政機關工作人員服務基層的能力和水平，結合全區機關作風建設大會相關要求，經研究，決定開展局機關工作人員進社區活動，具體意見如下：

一、指導思想

按照“民生優先”戰略，以“民本、自主、服務”為主題，圍繞社區建設、社會救助、雙擁優撫、養老服務四項重點，堅持走出機關、深入基層、重心下移、服務靠前，實現在活動中轉作風、長見識、提效能、增才干，為塑造民政新形象奠定堅實基礎。

二、參加人員

局機關全體工作人員。

三、活動方式

1、以局機關科室為單位分成七個小組與開發區、各街道相關社區結對（詳見安排表）。

2、各小組成員每周至少到所在社區調研或走訪半天，并認真記錄好相關工作日記（民情日記）。

3、本次活動由開發區、各街道民政辦負責相關聯絡銜接工作，局領導負責指導和督查。

四、活動時間

2013年3月—2013年12月。

五、有關要求

1、了解民意。深入社區、貼近居民、了解實情、掌握真情，力爭幫助社區解決一批體制、機制等方面的難題或居民關注的熱點、難點等方面的問題。

2、搞好調研。各小組根據各自科室職能，帶著課題調研或結合所在社區工作實際情況自行選擇課題進行調研，確保撰寫一篇高質量的調研文章。

3、考核獎懲。本次活動列入局機關工作人員年度考核，并對優秀調研課題給予一定的物質獎勵。