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美章網(wǎng) 資料文庫 市委百鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)意見范文

市委百鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)意見范文

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市委百鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)意見

為進(jìn)一步加快推進(jìn)“百鎮(zhèn)建設(shè)工程”鎮(zhèn)(以下簡稱“百鎮(zhèn)”)建設(shè)步伐,在小城鎮(zhèn)建設(shè)中率先突破,輻射和帶動全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,根據(jù)《中共省委省人民政府關(guān)于加快實施“百鎮(zhèn)建設(shè)工程”的意見》、《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈省關(guān)于加快省“十強鎮(zhèn)”改革與發(fā)展若干政策〉的通知》、《中共市委市人民政府關(guān)于支持省“十強鎮(zhèn)”加快發(fā)展的意見》,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就加快“百鎮(zhèn)”發(fā)展提出如下意見:

一、“百鎮(zhèn)”政府在財稅、工商、城建、衛(wèi)生、交通、林業(yè)、環(huán)保等方面享有縣(市)級行政管理權(quán)。各有關(guān)部門要編制放權(quán)目錄,能下放的全部下放,法律法規(guī)明確規(guī)定不能下放的,由相關(guān)部門依法向“百鎮(zhèn)”政府授權(quán)和委托。除國務(wù)院和各部委已明確垂直管理的部門外,其它駐鎮(zhèn)機構(gòu)全部下放給鎮(zhèn)管理,有關(guān)部門不得對“百鎮(zhèn)”權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)進(jìn)行干涉。

二、按照《預(yù)算法》,建立完全的預(yù)決算制度,“百鎮(zhèn)”內(nèi)各項預(yù)算外收入統(tǒng)一納入鎮(zhèn)財政收支預(yù)算,規(guī)范管理。國有土地使用權(quán)出讓收入上繳省級部分實行返還政策,專項用于鎮(zhèn)內(nèi)土地開發(fā)整理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三、“百鎮(zhèn)”政府可對適宜經(jīng)營性管理的市政公用設(shè)施項目和社會事業(yè)項目,采取拍賣、租賃、承包開發(fā)、轉(zhuǎn)讓使用權(quán)等形式,實行市場化運作。支持“百鎮(zhèn)”利用有效資產(chǎn)組建投資主體多元化的城鎮(zhèn)建設(shè)投資公司,充分發(fā)揮其投融資平臺和項目滾動開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營的功能。

四、“百鎮(zhèn)”的產(chǎn)業(yè)園區(qū),享受工業(yè)集中區(qū)(開發(fā)區(qū))的政策。“百鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)黨委書記、人大主席,在任職期間內(nèi),享受副縣(市)級工資待遇。

五、“百鎮(zhèn)”要建立職能健全的鎮(zhèn)級財政,設(shè)立獨立的財稅機構(gòu)和鎮(zhèn)級國庫。區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生的增值稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅以及個人所得稅和資源稅,縣(市)所得部分留給“百鎮(zhèn)”,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

六、徹底放開“百鎮(zhèn)”戶籍管理,允許農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)自由遷移,充分發(fā)揮人口聚集效應(yīng)。凡在“百鎮(zhèn)”內(nèi)有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源人員,均可申請在“百鎮(zhèn)”落戶,享有與當(dāng)?shù)鼐用裢却觥?jīng)批準(zhǔn)的落戶人員在農(nóng)村有承包和自留地的,允許其在鎮(zhèn)統(tǒng)一的社會保障制度建立之前的一定期限內(nèi)保留土地承包權(quán)。

七、市政府將加大對“百鎮(zhèn)”的支持力度,隨著財力的增長,逐步增加“百鎮(zhèn)”發(fā)展專項資金,主要用于“百鎮(zhèn)”建設(shè)。市里按“百鎮(zhèn)”獲得省級專項資金的50%進(jìn)行配套。市有關(guān)部門在本行業(yè)資金安排上,打捆使用,向“百鎮(zhèn)”傾斜。對“百鎮(zhèn)”的資金支持,不搞一刀切,引入競爭機制,扶優(yōu)扶強。

八、加強金融服務(wù),鼓勵各類金融機構(gòu)到“百鎮(zhèn)”設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點,簡化程序,增加貸款規(guī)模,支持“百鎮(zhèn)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵“百鎮(zhèn)”建立村鎮(zhèn)銀行、資金互助合作社和小額擔(dān)保公司。

九、確保“百鎮(zhèn)”建設(shè)發(fā)展用地,科學(xué)安排“百鎮(zhèn)”建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的用地空間,優(yōu)先安排年度用地指標(biāo),保證“百鎮(zhèn)”建設(shè)用地需求。土地管理部門要優(yōu)先審批,并按有關(guān)政策給予優(yōu)惠。新增建設(shè)用地有償使用費70%返還“百鎮(zhèn)”。積極鼓勵整治廢棄土地和閑置土地,推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤,拓展“百鎮(zhèn)”建設(shè)用地空間。允許“百鎮(zhèn)”在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。

十、在保持土地集體所有權(quán)不變和依法保護(hù)農(nóng)民利益的前提下,促進(jìn)農(nóng)村集體建設(shè)用地依法流轉(zhuǎn),允許采取入股、聯(lián)營等方式,進(jìn)入“百鎮(zhèn)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或興辦企業(yè)。鼓勵“百鎮(zhèn)”積極探索,拓寬征地補償渠道,完善征地補償機制,解決失地農(nóng)民的后顧之憂。允許鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)廢棄用地經(jīng)批準(zhǔn)改變用途。

十一、按照依法、自愿、有償、有序的原則,通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、入股、租賃等方式,促進(jìn)土地向種田能手、合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)業(yè)園區(qū)集中,推動土地的規(guī)模化、專業(yè)化經(jīng)營。

十二、“百鎮(zhèn)”可結(jié)合實際,根據(jù)工作的需要,按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則,在干部管理和編制部門允許的情況下,合理設(shè)置機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)干部在編制部門核定職數(shù)內(nèi)確定,行政人員編制和各事業(yè)站所人員編制在不突破省控限額內(nèi)的情況下,提出人員編制使用意見,經(jīng)市編委審批后確定。對“百鎮(zhèn)”所轄的各事業(yè)站所人員因工作需要調(diào)動,各主管部門應(yīng)事先征求鎮(zhèn)黨委、政府的意見后,到市編辦履行編制審批手續(xù)并及時備案。市編辦要根據(jù)省、市文件精神和我市發(fā)展的需要,在不違背機構(gòu)編制工作紀(jì)律的前提下,積極扶持“百鎮(zhèn)”建設(shè),用足、用好、用活機構(gòu)編制方面的有關(guān)政策,推動“百鎮(zhèn)”各項事業(yè)的快速發(fā)展。

十三、城建、環(huán)保、土地、林業(yè)等部門在“百鎮(zhèn)”收取的城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套費、排污費、礦產(chǎn)資源費、育林基金等,除按規(guī)定上繳國家外,地方留用部分全部返還“百鎮(zhèn)”,用于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)保等方面的建設(shè);國有土地有償使用收益,除新增建設(shè)用地(指農(nóng)用地轉(zhuǎn)用)收益30%上繳國家外,其余全部留鎮(zhèn)用于開發(fā)建設(shè),土地收益直接進(jìn)鎮(zhèn)級財政。

十四、“百鎮(zhèn)”建設(shè)用地(新增或存量)的審批,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對成片開發(fā)的住宅建設(shè)參照執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)的優(yōu)惠政策。

十五、“百鎮(zhèn)”內(nèi)新建的技術(shù)先進(jìn)型和出口創(chuàng)匯型企業(yè),以及新建的經(jīng)營期10年以上的生產(chǎn)型外商投資企業(yè),省科技廳確認(rèn)的新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè),繳納的稅收收入,由財稅部門通過科技投入等方式扶持企業(yè)。“百鎮(zhèn)”享受省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的稅收政策。

十六、今后申請上級科技項目,凡由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的,優(yōu)先設(shè)立在“百鎮(zhèn)”。我市承擔(dān)的國家、省、市級科技示范項目優(yōu)先擺放在“百鎮(zhèn)”,并在配套資金上給予重點投放,保證科技活動所需要的經(jīng)費支出。

十七、鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。“百鎮(zhèn)”在《省人民政府關(guān)于促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干政策》的基礎(chǔ)上,可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定更優(yōu)惠更有針對性的政策,吸引鎮(zhèn)內(nèi)外人才在鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)。在“百鎮(zhèn)”發(fā)展初期,鼓勵在職機關(guān)、事業(yè)單位副鎮(zhèn)級以下(含副鎮(zhèn)級)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員離崗創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)工作。

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