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老年人是社會寶貴財富，老年組織是加強四個文明建設、構建和諧社會的重要平臺，是黨政領導聯(lián)系群眾的重要橋梁。加強老年組織班子建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展，推進我鎮(zhèn)老年事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。以村級組織換屆選舉為契機，相對集中一段時間對我鎮(zhèn)村(社區(qū))老年組織班子進行調(diào)整充實，是當前老年工作的一項重要任務。根據(jù)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村(社區(qū))老年組織班子調(diào)整充實工作提出如下意見。

指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以增強村(社區(qū))老年組織班子整體功能為目標，根據(jù)“本人意愿、樂于奉獻、‘老中’結合、適當調(diào)整”的要求，物色好人選，配強配齊班子，提高組織領導科學發(fā)展能力，領導和組織我鎮(zhèn)老年人更好地融入“建設社會主義新農(nóng)村，全面建設小康社會”和“打造工貿(mào)強鎮(zhèn)，構建和諧”，發(fā)揮余熱，再做貢獻。

班子結構

完善村(社區(qū))老年工作理事會，以理事會具體負責村(社區(qū))5個涉老組織的日常工作。村(社區(qū))理事會成員配置3-5人，其中會長1名、副會長1名，會長、副會長在村(社區(qū))負責分管的領導下，負責理事會的具體工作；關工委主任，老校校長由村(社區(qū))分管領導兼任，老協(xié)、老體協(xié)、離退協(xié)的負責人和關工委常務副主任、老校常務副校長由理事會成員兼任。為了便于工作開展的聯(lián)系，借鑒往屆村(社區(qū))老年工作理事會成員的組成做法，會長、副會長可兼任1-2個的老年組織負責人，例如某會長或副會長兼關工委常務副主任、常務副校長等職務。

產(chǎn)生方法

1、村(社區(qū))老年組織班子調(diào)整充實，在操作過程中，可分“宣傳、摸底；確定成員對象；任命報送”三個階段進行。

2、村(社區(qū))老年工作理事會會長、副會長、關工委常務副主任，老校常務副校長，老體協(xié)會長，離退協(xié)會長，由村(社區(qū))黨組織要根據(jù)“本人意愿、樂于奉獻、身體健康、組織能力”等綜合考慮，直接任命，老協(xié)會長應通過一定的民主形式產(chǎn)生。

3、各村(社區(qū))新產(chǎn)生的老年組織負責人由該村(社區(qū))黨組織任命，班子成員名單報送鎮(zhèn)老年工作理事會備案。

幾點建議

1、班子調(diào)整充實工作是一項帶有思想性、政治性、組織性、民主性很強的工作，請村(社區(qū))黨政主要領導，以關心和支持本單位老年事業(yè)的發(fā)展為重，認真把關，做好老年組織班子調(diào)整充實工作。

2、對于新班子年齡結構問題，各村(社區(qū))主要領導靈活掌握，自行把關，從班子的傳、幫、帶和保持相對穩(wěn)定考慮，今年對村(社區(qū))老年組織班子只作個別調(diào)整充實，逐步使我鎮(zhèn)老年組織班子向“年輕化”過渡。

3、原班子個別成員由于年齡確系大、身體又較差等客觀原因，需要退出班子成員的職務，需要口頭或書面向本村(社區(qū))黨支部提出報告，同時，要熱心協(xié)助本村(社區(qū))領導做好新班子組建工作。

4、各村(社區(qū))老年組織班子調(diào)整充實工作盡量在8月底前完成，調(diào)整充實后按表格的要求填報鎮(zhèn)老年工作理事會(表格附后)。