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顧客感知價(jià)值的營(yíng)銷策略分析范文

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顧客感知價(jià)值的營(yíng)銷策略分析

1顧客感知價(jià)值的內(nèi)涵

1.1顧客感知價(jià)值的定義對(duì)于顧客感知價(jià)值,學(xué)者們從不同的角度給出了定義,本文的顧客感知價(jià)值(CustomerPerceivedValue,CPV)定義為:顧客在對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)購(gòu)買或使用的一系列整體過程中,顧客對(duì)感知利得與感知利失進(jìn)行對(duì)比權(quán)衡后所產(chǎn)生的一個(gè)整體性的認(rèn)知及評(píng)價(jià)。感知利得包含產(chǎn)品或服務(wù)的使用價(jià)值、功能效用、服務(wù)價(jià)值、心理上的利益價(jià)值、了解到的信息知識(shí)等價(jià)值要素。感知利失包含顧客在購(gòu)買和使用產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)付出的整體成本,如時(shí)間成本、貨幣成本、體力成本、精神成本等方面的風(fēng)險(xiǎn)。顧客感知價(jià)值的核心是顧客在感知利得與感知利失之間的權(quán)衡點(diǎn)。

1.2顧客感知價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素顧客感知價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素就是感知價(jià)值的來源或影響顧客感知價(jià)值的要素。目前不少學(xué)者對(duì)顧客感知價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素研究,主要是在顧客的感知利得和感知利失的基礎(chǔ)上來研究分析。顧客感知價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素主要是由三大因素構(gòu)成:客觀因素,如產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)及價(jià)格等;主觀因素,如顧客的價(jià)值觀、顧客的個(gè)人偏好及需求等;情境因素。

1.3顧客感知價(jià)值的維度目前,國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于顧客感知價(jià)值維度的研究主要分為二維論、三維論、四維論及五維論模型,本文主要從李剛的五維論來分析天福茗茶的營(yíng)銷策略。五維論是包含功能價(jià)值、情感價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、感知利失和自我效能價(jià)值五個(gè)維度。五個(gè)維度定義如表1所示。

2顧客感知價(jià)值在天福集團(tuán)營(yíng)銷策略中的應(yīng)用

天福集團(tuán)系由世界茶王李瑞河先生于1993年在大陸創(chuàng)辦的茶專業(yè)集團(tuán)。目前在中國(guó)大陸各大城市開設(shè)1300多家天福茗茶直營(yíng)連鎖店,在福建、四川、浙江等省建有12家茶葉及茶食品工廠、2家茶博物院,5個(gè)高速公路服務(wù)區(qū)、1個(gè)“唐山過臺(tái)灣”石雕園,1所茶專業(yè)綜合高校——漳州科技職業(yè)學(xué)院等“。天?!睘椤爸袊?guó)馳名商標(biāo)”,是全國(guó)獲此殊榮的第一家茶業(yè)企業(yè)。截至2015年8月,天福茗茶已創(chuàng)下品牌茶終端銷售第一、品牌烏龍茶終端銷售第一、品牌茶具終端銷售第一、品牌產(chǎn)品終端銷售第一的佳績(jī)。顧客感知價(jià)值在天福集團(tuán)營(yíng)銷策略的應(yīng)用如表2所示。天福集團(tuán),全國(guó)連鎖,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng);一樣的價(jià)格,一樣的品質(zhì),一樣的服務(wù)。由南疆的??谝恢毖由熘帘眹?guó)的哈爾濱,由東部的上海一直延伸至西域的烏魯木齊,國(guó)內(nèi)省會(huì)城市及二線城市,到處可見天福茗茶的連鎖店。天福集團(tuán)將顧客感知價(jià)值相關(guān)理論應(yīng)用于營(yíng)銷策略的效果極佳。

3天福集團(tuán)營(yíng)銷策略建議

第一,不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全性,提高顧客感知的功能價(jià)值。要重視產(chǎn)品質(zhì)量保證為集團(tuán)營(yíng)運(yùn)的重要條件,并特別關(guān)注審查及控制供應(yīng)鏈中的原材料質(zhì)量。通過提升集團(tuán)內(nèi)部測(cè)試能力,繼續(xù)執(zhí)行對(duì)質(zhì)量保證的政策。第二,以人為本,管理中融入企業(yè)文化。強(qiáng)化“人情味”的企業(yè)管理理念,以素養(yǎng)較高的員工為中心,尊重理解員工,與員工全面溝通,將員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相融合,通過物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;通過培訓(xùn)傳授傳統(tǒng)國(guó)學(xué)精髓和茶文化等相關(guān)專業(yè)知識(shí),提高員工的素養(yǎng),從而提高顧客感知的情感價(jià)值。第三,繼續(xù)拓展及優(yōu)化線上和線下連鎖零售網(wǎng)絡(luò),靈活運(yùn)用各種促銷策略,塑造企業(yè)品牌形象,提升顧客感知價(jià)值。第四,擴(kuò)大公司的產(chǎn)能,優(yōu)化采購(gòu)成本,以此降低顧客感知利失。第五,加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新力度,引領(lǐng)消費(fèi)新潮流,確保提高顧客感知自我效能價(jià)值。進(jìn)一步明確“吃茶趣”“、天心”“、天峰”“、放牛斑”等品牌定位,適應(yīng)飲茶文化的新趨勢(shì),研發(fā)促進(jìn)產(chǎn)品的多元化,提高茶飲料的市場(chǎng)份額。

4展望

天福集團(tuán)在創(chuàng)辦之初,李瑞河先生就以“根植福建,香傳全國(guó),茗揚(yáng)世界”為企業(yè)發(fā)展目標(biāo),以“取之于茶,用之于茶”為企業(yè)精神,希望能以茶作為中國(guó)的形象大使,承載著中華民族的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明,把茶文化播撒在世界各角落。天福茗茶,將會(huì)以發(fā)揚(yáng)光大中國(guó)茶品牌為使命,在屬于中國(guó)人的21世紀(jì),為中國(guó)茶書寫輝煌的一頁。

作者:陳曉健 單位:漳州科技職業(yè)學(xué)院

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