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行政法的權(quán)利公平原則范文

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行政法的權(quán)利公平原則

一、權(quán)利公平原則的含義和依據(jù)

(一)憲法和法律依據(jù)我國(guó)憲法為權(quán)利公平原則提供了最高規(guī)范依據(jù)。《憲法》第33條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等。”“國(guó)家尊重和保障人權(quán)。”這些規(guī)定是權(quán)利公平原則的憲法基礎(chǔ)。具體到行政法上,其基本要求就是平等對(duì)待相對(duì)人,不歧視。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政行為,無(wú)論是抽象行為還是具體行政行為,無(wú)論是授予權(quán)益行為還是負(fù)擔(dān)行政行為,無(wú)論是賦予某種資格的行為還是作出某種處罰的行為,都必須依法平等地對(duì)待任何人,不能因相對(duì)人的身份、民族、性別、宗教信仰等的不同而對(duì)之予以不公平的待遇。行政許可法為權(quán)利公平原則提供了依據(jù)。2004年7月施行的《行政許可法》第5條規(guī)定:“設(shè)定和實(shí)施行政許可,應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。”“符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的,申請(qǐng)人有依法取得行政許可的平等權(quán)利,行政機(jī)關(guān)不得歧視。”據(jù)此規(guī)定,許可權(quán)利的設(shè)定和實(shí)施必須堅(jiān)持公平、公正原則的要求。其中第3款體現(xiàn)的是平等和不得歧視的理念。

(二)政策依據(jù)2004年國(guó)務(wù)院的《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》將權(quán)利公平原則作為依法行政的重要內(nèi)容,要求行政機(jī)關(guān)予以堅(jiān)持:“行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理,應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則。要平等對(duì)待行政管理相對(duì)人,不偏私、不歧視。行使自由裁量權(quán)應(yīng)當(dāng)符合法律目的,排除不相關(guān)因素的干擾;所采取的措施和手段應(yīng)當(dāng)必要、適當(dāng);行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理可以采用多種方式實(shí)現(xiàn)行政目的的,應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。”這是以政策的形式要求行政機(jī)關(guān)認(rèn)真實(shí)施權(quán)利公平原則。綜上,權(quán)利公平原則既有憲法基礎(chǔ),也有法律和政策依據(jù)。作為行政法一項(xiàng)原則,已經(jīng)獲得承認(rèn)。

二、我國(guó)權(quán)利公平原則的現(xiàn)狀和問(wèn)題

考察我國(guó)立法發(fā)現(xiàn),權(quán)利公平原則在立法和法律規(guī)范實(shí)施中有所體現(xiàn),同時(shí)也存在有待改進(jìn)和提升的地方。

(一)取得了一些成就我國(guó)一系列法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件中體現(xiàn)了權(quán)利公平原則。主要體現(xiàn)如下。

1.實(shí)體性權(quán)利義務(wù)配置逐漸公平。如《行政許可法》一些條文突出體現(xiàn)了權(quán)利公平原則的精神。該法第15條第2款規(guī)定:“地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章,不得設(shè)定應(yīng)當(dāng)由國(guó)家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可;不得設(shè)定企業(yè)或者其他組織的設(shè)立登記及其前置性行政許可。其設(shè)定的行政許可,不得限制其他地區(qū)的個(gè)人或者企業(yè)到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提供服務(wù),不得限制其他地區(qū)的商品進(jìn)入本地區(qū)市場(chǎng)。”據(jù)此規(guī)定,“公民、法人或者其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可”實(shí)際上是行政相對(duì)人的許可權(quán)利問(wèn)題,禁止地方性法規(guī)和規(guī)章不得設(shè)定應(yīng)當(dāng)由國(guó)家統(tǒng)一設(shè)定的這些許可,就是確保相對(duì)人在全國(guó)范圍內(nèi)的權(quán)利公平,避免地方立法基于地方保護(hù)主義的思維而人為制造權(quán)利不公平。而其第2項(xiàng)的規(guī)定更直接強(qiáng)調(diào),地方性法規(guī)和規(guī)章不得通過(guò)行政許可的設(shè)定,對(duì)外地相對(duì)人設(shè)定不公平的權(quán)利。可見(jiàn),《行政許可法》特別注重從立法層面遵守權(quán)利公平原則。可以說(shuō),這是從源頭上重視權(quán)利公平原則的確認(rèn)。

2.程序性權(quán)利義務(wù)配置逐漸公平。程序性權(quán)利公平原則也是權(quán)利公平的重要內(nèi)容。我國(guó)一些法律有所體現(xiàn),如《行政處罰法》設(shè)定了簡(jiǎn)易程序、一般程序和聽(tīng)證程序。聽(tīng)證事項(xiàng)針對(duì)的是影響相對(duì)人權(quán)益較重大的情形。《行政許可法》中也設(shè)置了聽(tīng)證程序。《行政強(qiáng)制法》除了設(shè)置一般程序性要求外,還針對(duì)不同的行政強(qiáng)制措施設(shè)置了有針對(duì)性的具體程序性要求。通過(guò)這些不同類(lèi)型的程序,相對(duì)人的程序性權(quán)利能夠獲得更好的保護(hù)。

3.監(jiān)督和救濟(jì)制度逐漸公平。權(quán)利公平原則還體現(xiàn)在監(jiān)督和救濟(jì)制度上。以《行政許可法》為例,該法第63條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督檢查,不得妨礙被許可人正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得索取或者收受被許可人的財(cái)物,不得謀取其他利益。”這三個(gè)“不得”就是對(duì)行政主體行使權(quán)力的限制,只有這些要求得到遵守,相對(duì)人權(quán)利公平原則才能得以實(shí)現(xiàn)。該法第69條針對(duì)不同的行為者違法與否及違法的嚴(yán)重性,確立了不同的監(jiān)督措施,體現(xiàn)了立法者區(qū)別對(duì)待和獎(jiǎng)懲分明的價(jià)值取向,即在監(jiān)督上的公平。救濟(jì)制度上的權(quán)利公平原則還體現(xiàn)在具體救濟(jì)制度中的規(guī)定。如行政復(fù)議中對(duì)申請(qǐng)人提供了充分的主張權(quán)利的機(jī)會(huì)。行政訴訟過(guò)程中,給原告提供了充分的主張權(quán)利的機(jī)會(huì)。此外,權(quán)利公平原則還要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)、行政信訪處理機(jī)關(guān)、法院要將權(quán)利公平原則作為審查具體行政行為或職務(wù)行為是否合法合理的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

(二)存在的問(wèn)題我國(guó)目前只有少數(shù)法律法規(guī)規(guī)定公平原則,還有不少法律沒(méi)有明確將權(quán)利公平規(guī)定為一項(xiàng)原則,如《行政處罰法》、《立法法》、《行政復(fù)議法》、《國(guó)家賠償法》等均沒(méi)有將公平作為一項(xiàng)基本原則。還有不少法律法規(guī)規(guī)章中的權(quán)利配置明顯不符合公平原則的要求。

1.實(shí)體權(quán)利配置不公平的現(xiàn)象比較突出。如我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》按照職業(yè)身份設(shè)定了不同主體不同類(lèi)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第10條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”據(jù)此,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第10條分別規(guī)定各類(lèi)群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它為三類(lèi)主體確立了不同的處理方法,這為三類(lèi)不同類(lèi)型主體的保險(xiǎn)權(quán)利制造不公平的差別對(duì)待提供了可能和機(jī)會(huì)。該法第20條第1款和第22條第1款都規(guī)定了,國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村(城鎮(zhèn)居民)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。從這些規(guī)定可以看出,立法者沒(méi)有為職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)分類(lèi)制度設(shè)立任何限制性條件,似乎行政機(jī)關(guān)可以隨意建立不受限制的職業(yè)分類(lèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。立法者這種立法顯然是不當(dāng)?shù)模驗(yàn)樗鼪](méi)有考慮到能力及需求照顧程度,而簡(jiǎn)單的職業(yè)分類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能反映被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)保費(fèi)的經(jīng)濟(jì)能力及需求保護(hù)的程度,有損社會(huì)保險(xiǎn)互助共濟(jì)功能,因此特定的職業(yè)類(lèi)別與資源分配之間,不具有合理的關(guān)聯(lián)性。我國(guó)企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)三大類(lèi),在繳費(fèi)比例、政府財(cái)政責(zé)任、養(yǎng)老金待遇等方面存在著明顯的差距。這種差距在《社會(huì)保險(xiǎn)法》中沒(méi)有受到任何限制。體現(xiàn)出該法在權(quán)利公平方面存在著結(jié)構(gòu)性缺陷。

2.程序權(quán)利配置不公平的現(xiàn)象仍然存在。我國(guó)至今沒(méi)有制定《行政程序法》,法律在約束權(quán)力和保障權(quán)利方面均有不足。很多法律中沒(méi)有任何程序性權(quán)利保障。如《教師法》第39條規(guī)定了教師的申訴權(quán),但沒(méi)有任何具體制度構(gòu)造。

3.監(jiān)督和救濟(jì)權(quán)利缺乏公平精神。由于我國(guó)《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等沒(méi)有將權(quán)利公平原則明確確定為審查具體行政行為是否合法合理的標(biāo)準(zhǔn),使得審查機(jī)關(guān)很難通過(guò)倒逼機(jī)制,迫使行政機(jī)關(guān)在行使權(quán)力時(shí)堅(jiān)持權(quán)利公平原則。以行政訴訟救濟(jì)制度來(lái)說(shuō),我國(guó)目前能夠提起行政訴訟的主要是涉及財(cái)產(chǎn)類(lèi)和人身權(quán)利受到行政機(jī)關(guān)侵犯的情況。公民依據(jù)憲法第34條的選舉權(quán)和被選舉權(quán)、第35條的政治權(quán)利和自由,第36條享有的宗教信仰自由受到行政機(jī)關(guān)的侵犯的,還不能納入行政訴訟受理范圍,無(wú)法獲得任何的司法救濟(jì)程序的保護(hù)。綜上,權(quán)利公平原則尚未成為立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和具體行政行為審查機(jī)關(guān)自覺(jué)遵守的規(guī)范,法律規(guī)定粗疏,行政機(jī)關(guān)不能?chē)?yán)格依法辦事,審查機(jī)關(guān)沒(méi)有嚴(yán)格按照權(quán)利公平原則對(duì)具體行政行為進(jìn)行審查,因此,實(shí)施權(quán)利公平原則的工作還處于起步階段,消除不符合權(quán)力公平原則的任務(wù)還很艱巨。

三、落實(shí)權(quán)利公平原則的對(duì)策措施

針對(duì)前文所說(shuō)存在的問(wèn)題,此處提出以下幾項(xiàng)對(duì)策性措施,以推動(dòng)權(quán)利公平原則從抽象的規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的規(guī)則,從文本規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的實(shí)踐行動(dòng),從拘束立法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān),擴(kuò)大到具體行政行為的審查范圍。

(一)違憲或者違法審查予以解決我國(guó)憲法第5條規(guī)定:一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。如前所述,權(quán)利公平原則有扎實(shí)的憲法基礎(chǔ)和依據(jù),那么法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)應(yīng)當(dāng)符合此項(xiàng)基本原則的要求。如果不符合憲法這項(xiàng)要求,應(yīng)當(dāng)通過(guò)違憲或者違憲審查的方法予以處理。1958年全國(guó)人大常委會(huì)制定的《戶口登記條例》第10條規(guī)定:“公民由農(nóng)村遷往城市,必須持有城市勞動(dòng)部門(mén)的錄用證明,學(xué)校的錄取證明,或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明,向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。”這一條專(zhuān)門(mén)限制農(nóng)村人戶口遷往城市的制度設(shè)計(jì),對(duì)農(nóng)村人來(lái)說(shuō),明顯不公平。按照憲法第62條規(guī)定,全國(guó)人大應(yīng)當(dāng)將其改變或者撤銷(xiāo)。上海市人大常委會(huì)制定的地方性法規(guī)《上海市出租汽車(chē)管理?xiàng)l例》第11條規(guī)定:“出租汽車(chē)駕駛員必須具備下列條件:(一)有本市常住戶籍……”這實(shí)際上是阻止外地人到上海城市出租車(chē)服務(wù)工作,這也是對(duì)就業(yè)權(quán)公平的限制或者阻止。上述這些違反權(quán)利公平原則的法律和法規(guī)本應(yīng)早已廢除或者修改,但至今還依然在實(shí)施中。只有通過(guò)建立可行的違憲審查或者違法審查機(jī)制,將這些違憲和違法的規(guī)定廢除或者修改,權(quán)利配置上的公平性才能得到彰顯。

(二)制定符合權(quán)利公平原則的法律規(guī)范、修改不符合權(quán)利公平原則的法律規(guī)范和政策1.制定符合權(quán)利公平原則的法律規(guī)范。將來(lái)制定《行政程序法》應(yīng)當(dāng)將此項(xiàng)原則明確規(guī)定在法律中,使之成為拘束行政權(quán)行使的重要原則,并將它擴(kuò)展為拘束立法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的原則。在此方面,我國(guó)澳門(mén)地區(qū)提供了有益的立法經(jīng)驗(yàn)。其《行政程序法典》第5條規(guī)定:“公共行政當(dāng)局與私人發(fā)生關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循平等原則,不得因被管理者之血統(tǒng)、性別、種族、語(yǔ)言、原居地、宗教、政治信仰或意識(shí)形態(tài)、教育、經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)地位,而使之享有特權(quán)、受惠、受損害、或剝奪其任何權(quán)利或免除其任何義務(wù)。”這里的平等原則與權(quán)利公平原則基本相當(dāng)。在一些國(guó)家中,平等原則也被稱(chēng)之為“行政公平原則”。再如將來(lái)制定《社會(huì)救助法》、《基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)法》等法律時(shí),應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)權(quán)利公平原則是行政機(jī)關(guān)必須遵守的原則。2.修改法律規(guī)范和政策。我國(guó)現(xiàn)行不少法律規(guī)范和政策還不能體現(xiàn)權(quán)利公平原則的精神,因此需要加以修改或者廢除。如前述《社會(huì)保險(xiǎn)法》中確立了職業(yè)性分類(lèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,法律授予行政機(jī)關(guān)不受任何限制的實(shí)施權(quán)力,對(duì)這種不完全符合權(quán)利公平原則的類(lèi)型化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度予以限制。將來(lái)修改時(shí),應(yīng)該將權(quán)利公平原則作為此項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度予以完善的重要標(biāo)準(zhǔn)。再如《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》中應(yīng)當(dāng)將包括權(quán)利公平在內(nèi)的行政法原則作為審查具體行政行為的依據(jù)和違法情形,使得權(quán)利公平原則成為審查具體行政行為是否合理有效的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

(三)細(xì)化行政復(fù)議和行政訴訟等操作規(guī)程實(shí)施權(quán)利公平原則行政復(fù)議和行政訴訟制度是監(jiān)督行政權(quán)、救濟(jì)公民權(quán)利的主渠道。行政復(fù)議機(jī)關(guān)和法院可以通過(guò)行政解釋、司法解釋等途徑,建構(gòu)操作性規(guī)程,將權(quán)利公平原則作為審查具體行政行為的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

1.以權(quán)利公平原則作為行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查具體行政行為的技術(shù)規(guī)范。《行政復(fù)議法》第28條規(guī)定:“行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)被申請(qǐng)人作出的具體行政行為進(jìn)行審查,提出意見(jiàn),經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人同意或者集體討論通過(guò)后,按照下列規(guī)定作出行政復(fù)議決定:(一)具體行政行為認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用依據(jù)正確,程序合法,內(nèi)容適當(dāng)?shù)模瑳Q定維持;……(三)具體行政行為有下列情形之一的,決定撤銷(xiāo)、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法;決定撤銷(xiāo)或者確認(rèn)該具體行政行為違法的,可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為:1.主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的;2.適用依據(jù)錯(cuò)誤的;3.違反法定程序的;4.超越或者濫用職權(quán)的;……”。將“權(quán)利公平原則”導(dǎo)入上述條文的適用中,有以下幾個(gè)方法:第一,將上述條文中第一項(xiàng)“依據(jù)正確”的依據(jù)解釋為包括了“權(quán)利公平原則”等依據(jù);其中的“程序合法”包括了有關(guān)程序性的適用是否符合程序性權(quán)利公平原則的要求;其中的“內(nèi)容適當(dāng)”包括了作出的具體行政行為是否符合權(quán)利公平原則的要求。第二,對(duì)上述條文第三項(xiàng)適用的幾個(gè)條件進(jìn)行解釋?zhuān)怪皺?quán)利公平原則”的要求:“主要事實(shí)不足”包含了涉及相對(duì)人權(quán)利事項(xiàng)的事實(shí);“適用依據(jù)錯(cuò)誤”包括是否適用了“權(quán)利公平原則”;“違反法定程序”包含了違反“程序性權(quán)利公平原則”的內(nèi)容。“濫用職權(quán)”也包含違反權(quán)利公平原則的情形。濫用職權(quán)在客觀方面的情形包括“行政機(jī)關(guān)所作出的決定違背一般人的理智,無(wú)正當(dāng)理由違反慣例,違反平等適用原則,違反通常的比例法則,或違反一般公平觀念的情形……”。建議國(guó)務(wù)院在《行政復(fù)議法實(shí)施條例》將上述內(nèi)容規(guī)定其中,或者通過(guò)相關(guān)解釋的形式表達(dá)出來(lái)。

2.以權(quán)利公平原則作為法院審查具體行政行為的訴訟技術(shù)規(guī)范。行政法基本原則既是法官進(jìn)行法律解釋活動(dòng)的依據(jù)和基本標(biāo)準(zhǔn),也是實(shí)現(xiàn)法律漏洞補(bǔ)充之工具。而行政法基本原則并非僅僅起宣示作用,而是具有法律效力的,法院在司法活動(dòng)中可以也應(yīng)當(dāng)適用之。《行政訴訟法》第54條規(guī)定:“人民法院經(jīng)過(guò)審理,根據(jù)不同情況,分別作出以下判決:(1)具體行政行為證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)正確,符合法定程序的,判決維持。(2)具體行政行為有下列情形之一的,判決撤銷(xiāo)或者部分撤銷(xiāo),并可以判決被告重新作出具體行政行為:①主要證據(jù)不足的;②適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的;③違反法定程序的;④超越職權(quán)的;⑤濫用職權(quán)的。……”建議最高人民法院通過(guò)司法解釋或者批復(fù)的形式,將權(quán)利公平原則導(dǎo)入其中,作為審查具體行政行為是否合法有效的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。具體方法,可以適用前述行政復(fù)議審查的技術(shù)規(guī)范。在我國(guó)司法實(shí)踐中,權(quán)利公平原則實(shí)際上已經(jīng)作為行政法基本原則在具體案件得到適用。在鄧州市城市公交有限責(zé)任公司與賈洪彬城市公共汽車(chē)運(yùn)營(yíng)行政許可糾紛上訴一案中,一審被告鄧州市建設(shè)局在未報(bào)經(jīng)政府審批授權(quán)、未進(jìn)行相關(guān)法定程序、未進(jìn)行清理整頓和上報(bào)批準(zhǔn)的情況下,與尚未正式成立的上訴人鄧州市城市公交有限責(zé)任公司簽訂了《出讓合同》。二審法院認(rèn)為:城市公共客運(yùn)交通經(jīng)營(yíng)權(quán)是公共資源,其出讓屬于行政許可范疇,應(yīng)當(dāng)依法堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平的原則,依照法律法規(guī)及行政規(guī)章規(guī)定的形式和程序,而不能隨意許可。一審被告鄧州市建設(shè)局不經(jīng)過(guò)任何法定的程序,將城市公共客運(yùn)交通經(jīng)營(yíng)權(quán)以出讓合同的方式出讓給一家尚未依法成立的公司,違反了行政法的基本原則之公平原則,明顯屬于行政恣意。該案中,法院將“公平原則”作為行政法的基本原則適用在具體案件,用來(lái)審查具體行政行為是否合法有效。我國(guó)雖然不是一個(gè)判例法國(guó)家,但是法院在具體案件的判決中對(duì)其闡述和適用,對(duì)于公平原則在行政法領(lǐng)域的落實(shí)具有重大的意義。同時(shí),作為行政法基本原則,即使當(dāng)前尚未在所有成文法中明確作出規(guī)定,但這種對(duì)公平原則的運(yùn)用,將會(huì)通過(guò)司法解釋的方式融入到司法實(shí)踐中去,對(duì)法院審判行為和具體行政行為都將產(chǎn)生重要的影響。

3.將權(quán)利公平原則作為行政申訴、行政信訪等審查行政行為是否合法有效的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。行政申訴、行政信訪也是我國(guó)相對(duì)人權(quán)利的重要方法。如《教師法》規(guī)定的行政申訴、《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員行政申訴、《教育法》確立的學(xué)生行政申訴等。《信訪條例》規(guī)定的行政信訪等也是權(quán)利救濟(jì)的重要方式。行政申訴和行政信訪處理機(jī)關(guān)可以借鑒行政復(fù)議機(jī)關(guān)、法院處理案件的方式,將權(quán)利公平原則導(dǎo)入其中,對(duì)行政行為(行政申訴、行政信訪審查的對(duì)象不同于行政復(fù)議和行政訴訟中的“具體行政行為”,行政申訴審查的公權(quán)行為中有一部分屬于具體行政行為,有一部分屬于內(nèi)部行政行為;行政信訪審查的對(duì)象是“職務(wù)行為”)是否合法合理進(jìn)行審查。具體操作方法可參照前述行政復(fù)議、行政訴訟的技術(shù)規(guī)范。

作者:李玉單位:華東政法大學(xué)

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