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第一條、為了有利于干部的教育、管理和監督，強化干部全心全意為人民服務的宗旨意識，當好人民的好公仆，特制定本制度。

第二條、鄉政府實行星期一至星期五工作制（農忙季度，突擊性工作和上級會議等除外）和節假日的休息制度。

第三條、全體鄉干部實行上班簽到考勤制度。

第四條、簽到時間：上班簽到時間為上午11：00—12：00。簽到地點為鄉政府一樓大門口，并注明當天工作去向。

第五條、參加上級召開的會議或由領導派出工作不能按時簽到的，由鄉黨委、政府主要領導或黨委副書記在簽到薄上注明去向。既未請假又未簽到的，視為曠工。

第六條、干部因事離崗前，必須向書記以假條形式書面請假，經批準后交辦公室登記方能離崗，歸崗后必須及時到辦公室銷假，口頭請假、請霸王假一律按曠工處理；逾期不銷假者，作曠工處理，病假一般以醫院出據的證明為準。

第七條、副科以上領導干部的請假，三天以內由黨委書記審批；三天以上的由黨委書記同意后向縣委政府報批。

第八條、一般干部的請假，一天以內由黨委副書記審批；一天以上的，由鄉黨委書記審批。月請假次數不得超過2次。年請假累計超過20天的，不得享受干部帶薪年休假待遇。

第九條、凡無故曠工者，每天扣50元錢。連續十五天或全年累計三十天曠工者，按《公務員法》等有關規定給予解聘、辭退直至開除公職。

第十條、開會遲到半小時以內每次扣款10元，遲到半小時以上者按曠工半天計算，開會無故缺席1次按曠工一天處理?？劭钣牲h委副書記安排相關人員累計造表，交財政所在干部個人津補貼中扣除，扣款收入歸鄉財政按月入帳。