本站小編為你精心準備了員工培訓制度訓練中心管理辦法參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

(一)凡經訓練中心(以下簡稱本中心)召訓的新進及在職員工均應遵守本管理辦法。

(二)本公司員工接獲召訓通知時，應準時報到。逾時以曠職論。因公而持有證明者不在此限。

(三)受訓期間不得隨意請假，如確因公請假，須提出其單位主管的證明，否則以曠職論。

(四)上課期間遲到、早退依下列規定辦理。因公持有證明者不在此限。

1.遲到、早退達四次者，以曠職半天論。

2.遲到、早退達四次以上八次以下者，以曠職一天論。

(五)受訓期間以在本中心膳宿為原則，但因情況特殊經本中心核準者不在此限。

(六)受訓學員晚上十時以前應歸宿，未按時歸宿者，以曠職半天論。

(七)本中心環境應隨時保持整潔，并由公推的班長指派值日員負責維持。

(八)本中心寢室內嚴禁抽煙、飲酒、賭博、喧鬧等事情。

(九)上課時間禁止會客或接聽電話，但緊急事故除外。

會客時定為：

1.中午：12時至14時

2.下午：17時至20時

(十)本辦法由訓練中心依實際需要制定。