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為全面、客觀、公平、公正地考核評價各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目工作，弘揚(yáng)“進(jìn)取、求實(shí)、高質(zhì)”的農(nóng)開精神，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后，推進(jìn)全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目工作的開展，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目工作實(shí)際，制定本辦法。

一、考核原則

客觀公正，簡便易行，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

二、考核對象

承擔(dān)國家立項(xiàng)的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目、利用世行貸款加強(qiáng)灌溉農(nóng)業(yè)三期項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目的縣、市、區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室。

三、考核內(nèi)容及分值

根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的整體目標(biāo)任務(wù)，考核內(nèi)容包括八項(xiàng)，采取計(jì)分制，總分130分。

（一）項(xiàng)目完成情況。（60分）

（二）資金管理情況。（30分）

（三）示范樣板區(qū)建設(shè)情況（10分）

（四）上級交辦任務(wù)完成情況。（10分）

（五）上級獎懲情況。（5分）

（六）工作創(chuàng)新情況。（5分）

（七）宣傳信息情況。（10分）

四、考核評分程序和時間安排

（一）考核程序

1、成立市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對各縣市區(qū)農(nóng)開辦的工作考評工作，考評領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。市農(nóng)開辦主任任考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長，市農(nóng)開辦副主任任考評領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，成員由各科科長、綜合科主管副科長以及財(cái)政局主管人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科。

2、各科室按照考核評分辦法，對分管的工作進(jìn)一步細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對各縣市區(qū)進(jìn)行考核評分。其中，項(xiàng)目完成情況、上級交辦任務(wù)完成情況、受上級表彰獎勵或批評情況、工作創(chuàng)新情況，由內(nèi)資項(xiàng)目科、外資項(xiàng)目科和多種經(jīng)營科，按照職責(zé)范圍分別進(jìn)行考評。宣傳信息情況，由綜合科考評。

3、各科室評分結(jié)果經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報綜合科匯總后，提交考評領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、考評領(lǐng)導(dǎo)小組綜合各科室考核評分結(jié)果，并征求農(nóng)發(fā)資金管理、農(nóng)發(fā)工程監(jiān)理等有關(guān)部門的意見，提出各縣市區(qū)年度綜合考核評比得分及排序方案，經(jīng)主任辦公會議研究，確定各縣市區(qū)農(nóng)開辦考評等次。

（二）考核的時間安排

每年11月底到12月初，分別組織全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目框架工程聯(lián)查或觀摩驗(yàn)收，同時對當(dāng)年度產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行一次全面檢查。12月至下年1月，根據(jù)平時掌握的整體情況、上年度項(xiàng)目檢查評比結(jié)果、本年度項(xiàng)目框架及主體工程標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量及進(jìn)度、受上級表彰獎勵及批評情況、上報的年終工作總結(jié)、宣傳信息工作評分結(jié)果等，對各縣市區(qū)本年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進(jìn)行全面考評。按照考評結(jié)果，對被考核對象進(jìn)行排序。

五、考評結(jié)果的應(yīng)用

（一）通報各縣市區(qū)政府，作為當(dāng)?shù)卣畬r(nóng)開辦工作考核評價的重要依據(jù)。

（二）對綜合評分前四名的縣市區(qū)農(nóng)開辦（內(nèi)資項(xiàng)目縣前三名、外資項(xiàng)目縣前一名、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目縣前一名），授予全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目工作年度先進(jìn)單位稱號，通報表揚(yáng)，頒發(fā)獎牌、證書，增加下年度開發(fā)規(guī)模。對獲得省產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營優(yōu)勝項(xiàng)目的縣，優(yōu)先安排其下年度產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目。對土地治理項(xiàng)目綜合評分后四位的縣市區(qū)（內(nèi)資項(xiàng)目縣后三名、外資項(xiàng)目縣后一名），削減其開發(fā)規(guī)模。對連續(xù)兩年綜合評分排名末位的縣市區(qū)，暫停其開發(fā)規(guī)模。對沒有項(xiàng)目庫或項(xiàng)目驗(yàn)收不合格的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目縣，暫停一年立項(xiàng)資格。

六、考核評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）項(xiàng)目完成情況。（60分）

采取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目、三期世行項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目分別考核的辦法，對各縣市區(qū)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核。具體考核辦法見附件。

（二）資金管理情況。（30分）

由市財(cái)政局根據(jù)各縣市區(qū)農(nóng)發(fā)資金管理工作優(yōu)劣，確定各縣市區(qū)具體得分。

（三）示范樣板區(qū)建設(shè)情況（10分）

由內(nèi)資項(xiàng)目科和外資項(xiàng)目科分別組織或集體組織對內(nèi)、外資項(xiàng)目縣示范樣板區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行考核，確定各縣市區(qū)得分。

（四）上級交辦任務(wù)完成情況。（10分）。

1、全面、及時、高質(zhì)量地完成市以上農(nóng)開辦交辦的各項(xiàng)任務(wù)的10分。

2、全面及時完成市以上農(nóng)開辦交辦的各項(xiàng)任務(wù)，但標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量一般的7分，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量較差的5分。

3、不能按時完成市以上農(nóng)開辦交辦的各項(xiàng)任務(wù)的，按照未完成任務(wù)數(shù)與總?cè)蝿?wù)數(shù)的百分比酌情扣分。

（五）工作創(chuàng)新情況。（5分）

積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)運(yùn)行機(jī)制、管理體制、開發(fā)模式并取得明顯成效的酌情加分。

1、在省以上（含省）推廣的5分。

2、在全市推廣的3分。

3、經(jīng)縣級人民政府轉(zhuǎn)發(fā)的1分。

（六）上級獎懲情況。（5分）

在項(xiàng)目驗(yàn)收評比、單項(xiàng)檢查專題工作中受到上級表彰獎勵的安表彰獎勵的級別計(jì)分。

1、受到省級以上表彰獎勵的（包括授予重點(diǎn)縣、紅旗縣、多種經(jīng)營優(yōu)勝項(xiàng)目）5分。

2、受到市級表彰獎勵的3分。

在項(xiàng)目驗(yàn)收評比、單項(xiàng)檢查專題工作中受到上級批評的按批評的級別計(jì)分。

1、受到省級以上（含省級）批評的扣5分。

2、受到市級批評的扣3分。

（七）宣傳信息情況。（10分）

按照本年度宣傳信息工作綜合評分結(jié)果計(jì)分。

1、宣傳信息工作前5名的10分。

2、宣傳信息工作后三名的0分。

3、宣傳信息工作居中游的5分。

七、本辦法由市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、本辦法自公布之日起執(zhí)行。